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Si avvicina l\u2019accredito dell\u2019agognata tredicesima<\/strong><\/a>, la mensilit\u00e0 aggiuntiva di fine anno deve essere versata entro dicembre<\/strong> ai dipendenti e ai pensionati, calcolata in base alla retribuzione solare. Pari ad un dodicesimo di quanto corrisposto negli ultimi 12 mesi (se lavorati interamente o con accredito continuativo della pensione), per il 2025 non riserva particolari sorprese ne bonus aggiuntivi e quindi si calcola in modo ordinario:<\/p>\n Calcola la tua tredicesima online<\/strong><\/a><\/p>\n Vediamo a chi spetta la gratifica di fine anno, perch\u00e9 risulta di importo differente rispetto allo stipendio o alla pensione quando \u00e8 messa in pagamento e cosa fare se non arriva o si riceve in ritardo.<\/p>\n La tredicesima mensilit\u00e0 spetta a tutti i lavoratori <\/strong>con contratto di lavoro subordinato, part-time e full-time, domestici come colf e badanti e pensionati<\/strong>. Non spetta invece a collaboratori e parasubordinati.\u00a0Si differenzia dallo stipendio netto<\/strong><\/a> per i seguenti elementi: l\u2019importo \u00e8 differente, dovendo sottrarre dal calcolo i contributi previdenziali e fiscali; sul rateo non spettano le detrazioni per lavoro dipendente.<\/p>\n L\u2019importo della tredicesima dipende dall\u2019ammontare dello stipendio e dal numero di mensilit\u00e0 lavorate nell\u2019ultimo anno. Come base di calcolo si utilizzano le retribuzione lorde<\/strong>, dalle quali calcolare il netto<\/strong> spettante in base alla tassazione<\/strong> cui si \u00e8 soggetti. Si tratta di voci che sono riportate in busta paga.\u00a0Per conoscere l\u2019importo della tredicesima mensilit\u00e0 \u00e8 necessario effettuare il seguente calcolo<\/strong>:<\/p>\n Per sapere subito a quanto ammonta, si pu\u00f2 usare il simulatore in tempo reale di PMI.it<\/p>\n CALCOLO TREDICESIMA<\/strong><\/a><\/p>\n La retribuzione lorda mensile<\/strong> deve tenere conto di tutti gli elementi che si aggiungono alla retribuzione base (scatti d\u2019anzianit\u00e0, indennit\u00e0 etc.);<\/p>\n<\/li>\n per mesi di lavoro si intendono quelli in cui il rapporto di lavoro si \u00e8 svolto per almeno 15 giorni, diversamente non vengono conteggiati;<\/p>\n<\/li>\n vengono inseriti nel computo della tredicesima anche i giorni legati ad assenze<\/strong> per ferie, malattia, infortuni, maternit\u00e0, congedo matrimoniale, cassa integrazione, riposo giornaliero per allattamento, permessi retribuiti, festivit\u00e0, donazione del sangue, e permessi previsti dalla Legge n. 104\/1992;<\/p>\n<\/li>\n non si matura<\/strong> la tredicesima in caso di lavoro straordinario diurno e\/o notturno, indennit\u00e0 per ferie non godute, aspettativa non retribuita, congedo parentale, sciopero e assenze ingiustificate o non retribuite;<\/p>\n<\/li>\n per i neo-assunti<\/strong> o per lavoratori di breve durata<\/strong> si prende come base di calcolo quanto versato nell\u2019anno solare<\/strong> anche se inferiore a 12 mensilit\u00e0.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n Story Continues <\/p>\n Per i titolari di pensione INPS, l\u2019accredito della mensilit\u00e0 aggiuntiva a dicembre \u00e8 previsto assieme all\u2019assegno ordinario (o in proporzione ai mesi fruiti se inferiori a 12), di pari importo lordo ma senza le detrazioni di lavoro e di famiglia.<\/p>\n Per i trattamenti minimi con i requisiti d reddito, spetta anche il bonus tredicesima pensione<\/strong> da 154,94 euro. Nel cedolino l\u2019indicazione \u00e8: \u201cImporto aggiuntivo (Legge 388\/2000) \u2013 Credito anno 2025\u201d. Spetta in misura piena con una pensione annua lorda di 7.936,87 euro annui ed in misura ridotta con 8.091,81 euro annui.<\/p>\n Chi compie 64 anni dal 1\u00b0 luglio al 31 dicembre 2025 e rientra nei requisiti per la quattordicesima<\/strong>, ricever\u00e0 anche questa somma con il rateo di dicembre. Nel cedolino l\u2019indicazione \u00e8: \u201cQuattordicesima (Legge 127\/2007) \u2013 Credito anno 2025\u201d. Spetta ai pensionati che rientrano nelle soglie di reddito<\/a> indicate nell\u2019apposito Messaggio INPS.<\/p>\n La tredicesima matura mensilmente ma viene corrisposta in un\u2019unica soluzione a fine anno. In caso di cessazione del rapporto di lavoro, la tredicesima maturata sino a quel momento deve essere liquidata insieme alle altre spettanze di fine rapporto<\/strong>, come ferie, permessi non goduti, TFR e cos\u00ec via.\u00a0Per il resto, le date variano a seconda della categoria:<\/p>\n\n