Svizzera<\/a><\/strong>, da sempre tra le mete preferite dagli italiani, prevede di assumere 85.000 lavoratori stranieri, con stipendi che partono da 3.500 euro e possono superare i 6.500 euro nei settori pi\u00f9 richiesti. Un mercato che continua a offrire salari tra i pi\u00f9 alti al mondo, fiscalit\u00e0 favorevole e un\u2019eccellente qualit\u00e0 della vita.<\/p>\n
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\nProfili pi\u00f9 richiesti<\/strong>
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<\/p>\nLe opportunit\u00e0 riguardano sia figure qualificate \u2014 medici, infermieri, ingegneri, informatici, esperti digitali \u2014 sia professioni operative come operai specializzati, autisti, personale di ristorazione e hotel.
\nLa domanda \u00e8 forte soprattutto nei cantoni di lingua italiana, dove l\u2019italiano \u00e8 un vantaggio competitivo: sul portale Eures risultano centinaia di posizioni rivolte a candidati italofoni. Molti scelgono il lavoro da frontalieri, grazie agli stipendi svizzeri e al costo della vita italiano, formula oggi ancora pi\u00f9 conveniente grazie alle nuove regole fiscali e al permesso G. Tra i requisiti pi\u00f9 apprezzati dai datori di lavoro: puntualit\u00e0, precisione, autonomia e la conoscenza della lingua del cantone (tedesco, italiano o svizzero tedesco). Per alcune professioni pu\u00f2 servire il riconoscimento del titolo di studio.<\/p>\n
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\nDove cercano pi\u00f9 italiani
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Secondo Eures, le offerte sono migliaia, con circa 200 posizioni che richiedono l\u2019italiano. La carenza di personale \u00e8 diffusa in tutto il Paese: le autorit\u00e0 stimano un fabbisogno di 85.000 lavoratori qualificati, destinato a salire fino a 365.000 posti scoperti entro fine anno. <\/p>\n
I comparti pi\u00f9 dinamici restano:
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<\/p>\n- Ristorazione: camerieri, cuochi, chef (3.700\u20134.700 \u20ac\/mese).<\/li>\n
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- Edilizia: operai edili, falegnami, carpentieri (4.200\u20136.200 \u20ac\/mese).<\/li>\n
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- Sanit\u00e0: forte carenza di infermieri, OSS e medici, complice l\u2019et\u00e0 avanzata del personale (1 medico su 4 ha oltre 60 anni).<\/li>\n
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- Customer service e aziende internazionali che operano con mercati di lingua italiana (fino a 75.000 \u20ac annui).<\/li>\n
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- Informatica e tecnologia: sviluppatori, ingegneri, analisti di sicurezza e specialisti IT (oltre 100.000 franchi l\u2019anno).<\/li>\n
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Altre opportunit\u00e0 riguardano i settori di marketing, vendite, contabilit\u00e0, HR e traduttori, con salari medi intorno ai 75.000 euro.<\/p>\n
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\nCome trasferirsi
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Per lavorare in Svizzera serve prima di tutto un\u2019offerta di lavoro.
\nLe regole per i cittadini UE prevedono:<\/p>\n
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<\/p>\n- Contratti sotto i 3 mesi: niente permesso, ma notifica obbligatoria.<\/li>\n
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- Contratti 3\u201312 mesi: permesso L (fino a 12 mesi).<\/li>\n
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- Contratti oltre 12 mesi o a tempo indeterminato: permesso B (validit\u00e0 5 anni).<\/li>\n
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Chi vive in Italia e lavora oltreconfine deve richiedere il permesso G, con obbligo di rientro settimanale.
\nPer soggiorni pi\u00f9 lunghi esistono percorsi verso il permesso C (soggiorno permanente), ottenibile dopo 10 anni \u2014 o 5 per alcuni Paesi UE \u2014 ma la sua stabilit\u00e0 \u00e8 spesso legata alla continuit\u00e0 lavorativa.
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\n Ultimo aggiornamento: mercoled\u00ec 19 novembre 2025, 21:43
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\n \u00a9 RIPRODUZIONE RISERVATA
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