di Borys Budka * Letizia Moratti **<\/p>\n
In un momento in cui molte imprese europee vivono la transizione digitale ed ecologica pi\u00f9 come un ostacolo che come un\u2019opportunit\u00e0, il pacchetto di semplificazioni noto come Omnibus I, approvato dal Parlamento europeo lo scorso 13 novembre, rappresenta qualcosa di pi\u00f9 di un passaggio tecnico. \u00c8 un preciso segnale politico. \u00c8 il tentativo concreto di dire al tessuto produttivo \u2013 spesso stremato da obblighi cresciuti pi\u00f9 velocemente dei margini \u2013 che l\u2019Europa torna ad ascoltarlo.
Per anni la strategia regolatoria dell\u2019Unione europea si \u00e8 basata sull\u2019accumulo di normative, con nuovi obblighi, nuovi standard, nuovi report. Questo ha confermato la leadership europea in materia di sostenibilit\u00e0, responsabilit\u00e0 delle imprese e trasparenza nelle catene globali del valore, ma ha anche creato un malessere crescente, soprattutto tra le piccole e medie imprese e le filiere specializzate, cuore industriale di Paesi come l\u2019Italia e la Polonia, oggi al centro dell\u2019attenzione della Commissione Itre.
L\u2019Omnibus I, sostenuto con decisione dal gruppo Ppe, nasce per riportare questo edificio normativo entro una soglia di sostenibilit\u00e0 operativa, non cancellando gli obiettivi, ma rendendoli raggiungibili.
Sul fronte della direttiva europea sulla rendicontazione di sostenibilit\u00e0, il pacchetto riposiziona l\u2019obbligo su imprese davvero grandi, che abbiano almeno 1750 dipendenti e 450 milioni di fatturato. Una correzione che evita che la trasparenza ambientale, sociale e di governance si trasformi in una barriera competitiva per migliaia di pmi, artigiani e subfornitori. Rendere pi\u00f9 snelli i report e facoltativi gli standard specifici per settore significa ridare pragmatismo a uno strumento nato con buone intenzioni, ma spesso diventato un esercizio meramente formale, nonch\u00e9 costoso.
La stessa logica vale per la direttiva europea sulla due diligence nelle catene di fornitura globali, che impone alle imprese controlli su diritti umani, ambiente e condizioni di lavoro presso i propri partner. Portare le soglie a 5mila dipendenti e 1,5 miliardi di fatturato e concentrarsi sui fornitori diretti riconosce il dato evidente secondo il quale non si pu\u00f2 chiedere a un\u2019azienda europea di verificare ogni livello di una filiera che si estende in pi\u00f9 continenti. Eliminare l\u2019obbligo dei piani di transizione climatica evita anche l\u2019inutile duplicazione di requisiti gi\u00e0 previsti da altre norme.
Lo stesso equilibrio \u00e8 al centro dell\u2019attuale dibattito sulla legge europea che regola l\u2019intelligenza artificiale, soprattutto per i sistemi classificati come \u00abad alto rischio\u00bb. L\u2019obiettivo \u00e8 proteggere cittadini e lavoratori senza frenare l\u2019innovazione, in particolare quella che nasce da startup, piccole imprese e centri di ricerca.
Non \u00e8 un caso che Milano, con la sua rete di imprese e universit\u00e0, sar\u00e0 protagonista anche su questo tema durante la visita degli europarlamentari del Partito Popolare Europeo in programma i prossimi 4 e 5 dicembre.
Adesso la partita passa al confronto tra Parlamento, Commissione e Consiglio. Ed \u00e8 qui che l\u2019Europa pu\u00f2 recuperare credibilit\u00e0, dimostrando che ambizione normativa e concretezza industriale non sono alternative, ma parti della stessa strategia.
Norme pi\u00f9 semplici, proporzionate e misurabili non significa arretrare, ma rendere possibile la transizione ecologica e digitale affidata alle imprese.
Chi produce non chiede scorciatoie, chiede che le regole siano chiare, esigibili, sostenibili. L\u2019Omnibus I \u00e8 un primo passo.\n<\/p>\n
Se sar\u00e0 seguito da una riforma culturale \u2013 prima ancora che legislativa \u2013 l\u2019Europa potr\u00e0 tornare a essere un luogo in cui innovazione, sostenibilit\u00e0 e crescita camminano insieme. Un\u2019Europa che semplifica per competere e che, finalmente, torna a credere nelle sue imprese, soprattutto quelle pmi che ne costituiscono la spina dorsale economica.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"di Borys Budka * Letizia Moratti ** In un momento in cui molte imprese europee vivono la transizione…\n","protected":false},"author":3,"featured_media":239947,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[172],"tags":[178,177,3709,1537,90,89,92681,41938],"class_list":{"0":"post-239946","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-affari","8":"tag-affari","9":"tag-business","10":"tag-imprese","11":"tag-it","12":"tag-italia","13":"tag-italy","14":"tag-omnibus","15":"tag-unione-europea-ue"},"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@it\/115642010404913574","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/239946","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=239946"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/239946\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media\/239947"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=239946"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=239946"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=239946"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}