{"id":244906,"date":"2025-12-04T09:34:12","date_gmt":"2025-12-04T09:34:12","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/244906\/"},"modified":"2025-12-04T09:34:12","modified_gmt":"2025-12-04T09:34:12","slug":"paradosso-pensioni-gli-aumenti-non-bastano-a-fare-fronte-allinflazione","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/244906\/","title":{"rendered":"Paradosso pensioni, gli aumenti non bastano a fare fronte all’inflazione"},"content":{"rendered":"

La rivalutazione delle pensioni prevista dal 1\u00b0 gennaio 2026 si attesta all\u20191,4%. Un valore considerato troppo basso per compensare l\u2019aumento del costo della vita<\/strong> degli ultimi anni. \u00c8 quanto emerge dall\u2019analisi tecnica elaborata dagli uffici Previdenza della Cgil nazionale<\/strong> e dello Spi Cgil<\/strong>, che hanno esaminato gli effetti del decreto pubblicato in Gazzetta Ufficiale il 28 novembre 2025. Il documento evidenzia come la perequazione fissata all\u20191,4%<\/strong> non riesca a recuperare la perdita di potere d\u2019acquisto generata dall\u2019impennata inflattiva del biennio 2022-2023, con incrementi che risultano quasi interamente assorbiti da Irpef e addizionali locali.\n<\/p>\n

Incrementi molto bassi, gli esempi della Cgil<\/p>\n

Secondo la simulazione prodotta dagli uffici previdenziali, gli aumenti effettivi saranno minimi<\/strong>. La pensione minima passer\u00e0 da 616,67 a 619,79 euro<\/strong>, con un incremento pari a 3,12 euro al mese. Una pensione di 632 euro netti nel 2025 raggiunger\u00e0 641 euro nel 2026, quindi solo 9 euro in pi\u00f9. Lo stesso aumento riguarda chi percepisce 800 euro netti, che passeranno da 841 a 850 euro. Per un assegno netto di 1.000 euro, l\u2019incremento sar\u00e0 di 11 euro mensili.<\/p>\n

Per una pensione<\/a> da 1.500 euro lordi, dopo le trattenute fiscali l\u2019aumento reale sar\u00e0 di circa 17 euro. Si tratta, come osserva la Cgil, di incrementi che \u201cnon permettono di recuperare la perdita accumulata e finiscono per impoverire ulteriormente chi vive gi\u00e0 con redditi insufficienti\u201d.<\/p>\n

Un problema strutturale: perequazione, fiscalit\u00e0 e maggiorazioni non coordinate<\/p>\n

L\u2019analisi sindacale richiama anche un tema pi\u00f9 ampio: la mancanza di un coordinamento<\/strong> efficace tra rivalutazione delle pensioni, prelievo fiscale e maggiorazioni sociali. Secondo il documento, trattamenti come le pensioni minime integrate o le prestazioni assistenziali, esentate dall\u2019Irpef<\/a> e nate come forme di tutela, possono generare importi netti molto vicini, e in alcuni casi superiori, a quelli delle pensioni contributive leggermente pi\u00f9 alte costruite con anni di versamenti.<\/p>\n

La causa risiede nella \u201cno tax area\u201d ancora ferma a 8.500 euro annui<\/strong> e nella mancata armonizzazione tra i vari istituti. Il risultato, evidenziano Cgil e Spi, \u00e8 un sistema che pu\u00f2 produrre disuguaglianze non volute, generando sfiducia e un senso di ingiustizia sociale.<\/p>\n

Le richieste del sindacato: quattordicesima pi\u00f9 ampia e revisione della no tax area<\/p>\n

Di fronte a questa situazione, i sindacati chiedono interventi non episodici ma strutturali<\/strong>. Tra le misure indicate come prioritarie<\/strong> ci sono:<\/p>\n