Caricamento player<\/p>\n
All\u2019inizio di novembre a Firenze si \u00e8 insediata una nuova procuratrice, Rosa Volpe. Nel giorno del suo giuramento Volpe ha parlato<\/a> tra le altre cose di una mancanza di personale eccezionale nella procura di Firenze, aggiungendo che \u00abcarenze di organico significative ci sono in tutti gli uffici giudiziari\u00bb. \u00c8 una questione che in realt\u00e0 riguarda moltissimi tribunali italiani, e che i giornali locali raccontano spesso. Le conseguenze negative sono molto pratiche: un numero insufficiente di professionisti che studiano i fascicoli e aiutano i magistrati, o che svolgono compiti amministrativi e tecnici, rallenta i tempi della giustizia, che in Italia sono gi\u00e0 notoriamente molto lunghi.<\/p>\n Nei prossimi mesi questa situazione rischia di peggiorare ulteriormente. A giugno del 2026 scadranno infatti i contratti a tempo determinato con cui erano stati assunti<\/a> circa 12mila professionisti usando i soldi del Piano nazionale di ripresa e resilienza (PNRR), il piano di riforme e investimenti finanziato con fondi europei. Erano stati assegnati ai tribunali, con diverse funzioni e competenze, proprio con l\u2019obiettivo di smaltire gli arretrati e ridurre i tempi dei procedimenti sia civili che penali. Al momento non \u00e8 stata decisa una forma di stabilizzazione per loro.<\/p>\n I sindacati hanno calcolato che per prolungare il contratto delle 12mila persone assunte con il PNRR servirebbero circa 270 milioni di euro per la seconda met\u00e0 del 2026 (la prima met\u00e0 \u00e8 coperta ancora dai fondi europei), e 540 milioni di euro nel 2027. Al momento la legge di bilancio<\/a> non li prevede<\/a>.<\/p>\n Di queste 12mila la grande maggioranza sono persone con una laurea in giurisprudenza o in economia, che dal 2022 sono state impiegate nei cosiddetti \u201cuffici per il processo<\/a>\u201d per svolgere numerose attivit\u00e0 di supporto al lavoro dei giudici, per esempio la stesura di provvedimenti e lo studio dei fascicoli. Oltre a loro erano stati assunti circa tremila tra amministrativi e tecnici, e poi operatori incaricati di digitalizzare gli atti in formato cartaceo. L\u2019idea era creare una sorta di staff per i magistrati cos\u00ec da velocizzare e snellire il lavoro.<\/p>\n \u2013 Leggi anche:<\/strong> Il processo penale telematico \u00e8 gi\u00e0 bloccato<\/a><\/p>\n Queste assunzioni avevano infatti lo scopo di contribuire a raggiungere alcuni ambiziosi obiettivi fissati dal PNRR per la giustizia italiana, cio\u00e8 la riduzione della durata media dei procedimenti giudiziari, rispettivamente del 40 per cento per quelli civili e del 25 per cento per quelli penali. Stando ai dati<\/a> diffusi dal ministero della Giustizia, in questi anni i tempi sono migliorati in modo significativo, soprattutto nel penale (quelli del civile invece sono ancora lontani dagli obiettivi).<\/p>\n Il timore quindi \u00e8 che i risultati raggiunti possano essere vanificati. Secondo Sergio Paparo, presidente dell\u2019ordine degli avvocati di Firenze, gli uffici per il processo oggi sono diventati indispensabili nelle attivit\u00e0 dei tribunali. Perdere le persone attualmente impiegate negli uffici significherebbe per i tribunali \u00abparalizzare tutto e sprecare un lungo lavoro di formazione che \u00e8 stato fatto in questi anni\u00bb.<\/p>\n Anche per Florindo Oliverio, segretario della FP (Funzione Pubblica) CGIL, la situazione si aggraverebbe parecchio perch\u00e9 oggi il personale amministrativo conta circa 35mila unit\u00e0, compresi i 12mila assunti con il PNRR. \u00abSono pochi, se si pensa che una decina di anni fa erano pi\u00f9 di quarantamila, e prima del 2022 erano soltanto 23mila\u00bb, dice. Le persone assunte con il PNRR hanno quindi un po\u2019 contenuto, ma non del tutto colmato, una carenza che va avanti da tempo.<\/p>\n Questa situazione riguarda tutti i tribunali italiani: in alcuni manca quasi la met\u00e0 del personale previsto regolarmente. Si potrebbero fare molti esempi: per restare alla Toscana, nel tribunale di Prato (dove peraltro le cose da fare non mancano<\/a>) c\u2019\u00e8 una carenza del personale amministrativo del 43,7 per cento, in quello di Siena il 39,1 per cento, in quello di Pistoia il 34,7 per cento e in quello di Firenze il 32,9 per cento (i dati sono aggiornati allo scorso giugno). Ma nell\u2019ultimo anno hanno lamentato carenze di organico tribunali e corti d\u2019appello di moltissime altre citt\u00e0: Monza<\/a>, Sondrio<\/a>, Perugia<\/a>, Alessandria<\/a>, Aosta<\/a>, Verbania<\/a>, Venezia e Belluno<\/a>, solo per citarne alcune, perch\u00e9 l\u2019elenco \u00e8 lungo.<\/p>\n In questi anni ci sono stati alcuni concorsi per assumere personale amministrativo, ma secondo Oliverio sono serviti solo a coprire i posti di chi andava in pensione. Capita di frequente, poi, che i professionisti degli uffici vengano impiegati nelle cancellerie per coprire altre carenze provvisorie, e che quindi finiscano a fare lavori non di loro competenza.<\/p>\n Anche l\u2019Associazione nazionale dei magistrati, l\u2019ente di rappresentanza sindacale della categoria, ha detto<\/a> di essere preoccupata per la situazione e ha chiesto al governo di intervenire. Il 26 novembre su questa questione c\u2019\u00e8 stato uno sciopero indetto dall\u2019USB, il sindacato di base; la FP CGIL ne ha organizzato un altro per venerd\u00ec 5 dicembre.<\/p>\n