{"id":248296,"date":"2025-12-06T13:56:14","date_gmt":"2025-12-06T13:56:14","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/248296\/"},"modified":"2025-12-06T13:56:14","modified_gmt":"2025-12-06T13:56:14","slug":"il-fotografo-di-yoox-sono-tra-i-possibili-esuberi-devo-decidere-se-rimanere-prima-eravamo-in-70-ma-la-nostra-figura-sparira-per-fortuna-non-ho-affitti-da-pagare","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/248296\/","title":{"rendered":"Il fotografo di Yoox: \u00abSono tra i possibili esuberi, devo decidere se rimanere. Prima eravamo in 70 ma la nostra figura sparir\u00e0, per fortuna non ho affitti da pagare\u00bb"},"content":{"rendered":"<p>    di<br \/>\n    Alessandra Testa<\/p>\n<p class=\"summary-art is-line-h-12\">Alessandro Trapezio e l&#8217;accordo nel colosso dell&#8217;e-commerce che ha ridotto i licenziamenti e prevede esodi incentivati: \u00abTutti i lavoratori a rischio si stanno facendo i conti in tasca. La mia speranza \u00e8 che l&#8217;azienda venga rilanciata, all&#8217;inizio era una realt\u00e0 stimolante ma adesso il nostro ruolo \u00e8 ripetitivo\u00bb<\/p>\n<p class=\"chapter-paragraph\">Il suo sogno di bambino era<b> diventare un fotografo di moda<\/b> e ci \u00e8 riuscito. \u00c8 nato a La Spezia, ma <b>ha studiato all\u2019Accademia delle Belle Arti di Bologna,<\/b> dove \u00e8 rimasto. <a href=\"https:\/\/corrieredibologna.corriere.it\/notizie\/economia\/25_settembre_05\/yoox-e-i-211-esuberi-il-fotografo-alessandro-trapezio-sembra-squid-game-nessuno-sa-a-chi-tocchera-il-mio-reparto-e-dimezzato-a3e7cf21-61a8-43a8-83a6-9f68a33f4xlk.shtml\" title=\"Yoox e i 211 esuberi, il fotografo Alessandro Trapezio: \u00abSembra Squid Game. Nessuno sa a chi toccher\u00e0, il mio reparto \u00e8 dimezzato\u00bb\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">Alessandro Trapezio, 44 anni, potenzialmente \u00e8 uno dei 145 esuberi dichiarati da Yoox.<\/a>\u00a0<\/p>\n<p class=\"chapter-paragraph\">Lavora in Interporto ed \u00e8 consapevole che la maggior parte delle uscite, \u00abalmeno un centinaio\u00bb,<b> saranno all\u2019outlet di Bologna e non in Lombardia<\/b>. \u00abStiamo aspettando l\u2019aggiornamento della lista delle mansioni che l\u2019azienda vuole tagliare \u2014 spiega \u2014: quando <a href=\"https:\/\/corrieredibologna.corriere.it\/notizie\/economia\/25_dicembre_04\/cosa-prevede-l-accordo-su-yoox-che-dovra-essere-votato-dai-lavoratori-lo-stop-al-licenziamento-collettivo-e-i-numeri-dell-esodo-f8faed42-f9a1-4a91-a60b-6851cdc4exlk.shtml\" title=\"Cosa prevede l\u2019accordo su Yoox che dovr\u00e0 essere votato dai lavoratori: lo stop al licenziamento collettivo e i numeri dell\u2019esodo volontario\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">a settembre furono dichiarati i 211 licenziamenti,<\/a> ora<b> calati di 66 unit\u00e0, su 15 fotografi in organico 9 erano di troppo\u00bb<\/b>.\u00a0    &#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;\n<\/p>\n<p class=\"chapter-paragraph\">L\u2019accordo siglato fra l\u2019azienda,<b> il gruppo tedesco LuxEsperience<\/b>, i sindacati e le istituzioni prevede<b> solo esodi incentivati<\/b>. E sta ai dipendenti, i cui ruoli sono a rischio, scegliere se accettare la buonuscita, <b>una base di 24 mensilit\u00e0 con maggiorazioni <\/b>a seconda dell\u2019anzianit\u00e0 e dei carichi familiari, o restare.<\/p>\n<p class=\"chapter-paragraph\"><b>Ha gi\u00e0 deciso?<\/b><br \/>\u00abLa mia speranza \u00e8 che l\u2019azienda venga rilanciata, come ha assicurato la propriet\u00e0 davanti al ministro  Urso, e che resti sul territorio bolognese. Sono un delegato Cgil e credo che abbiamo raggiunto un ottimo accordo, vista la cospicua riduzione dei licenziamenti inizialmente annunciati, il possibile ricorso alla cassa integrazione per crisi qualora restassero alti esuberi e la clausola di salvaguardia che stabilisce che, se nel 2026 venissero avviate nuove procedure di licenziamento, saranno garantite a chi oggi \u00e8 escluso dal perimetro degli esuberi stessi incentivi e  coperture sociali. Tutti i lavoratori si stanno facendo i conti in tasca, in base alle proprie condizioni economiche e familiari. C\u2019\u00e8 chi ha gi\u00e0 deciso e chi no. \u00c8 una scelta non semplice, molto personale\u00bb.<br \/><b><br \/>Qual \u00e8 la sua condizione?<\/b><br \/>\u00abLavoro in Yoox da 18 anni, sono inquadrato part-time e guadagno 1.300 euro scarsi al mese. Anche la mia compagna Vera lavora in Yoox, lei \u00e8 full-time: il suo titolo non \u00e8 messo in discussione. \u00c8 una coordinatrice responsabile delle immagini. Non abbiamo figli, con noi vive un gatto. Per fortuna, non dobbiamo pagare un affitto\u00bb.<br \/><b><br \/>Come avete preso l\u2019annuncio dei 211 licenziamenti?<\/b><br \/>\u00ab\u00c8 stata una bella botta. Due stipendi forse a rischio. Ora siamo paradossalmente un po\u2019 pi\u00f9 tranquilli e continuiamo a lavorare sereni\u00bb.<\/p>\n<p class=\"chapter-paragraph\"><b>Il suo contratto \u00e8 solo part-time, per\u00f2.<\/b><br \/>\u00abNon mi lamento, mi consente di fare anche altro a livello artistico. Per esempio, ora a Castelvenere, in provincia di Benevento, \u00e8 esposta una mia personale: si intitola \u201cNow I see you, now you see me\u201d curata da Francesco Creta. Rester\u00e0 in mostra fino al 10 gennaio 2026\u00bb.<\/p>\n<p class=\"chapter-paragraph\"><b>Come sono stati questi diciott\u2019anni in Yoox? <\/b><br \/>\u00abAll\u2019inizio molto entusiasmanti. Eravamo tutti pi\u00f9 giovani, Yoox \u00e8 stato il primo unicorno italiano, nato nel 2000 da un\u2019intuizione del fondatore Federico Marchetti. La nostra fu la prima fotografia operaia. Durante la massima espansione, i fotografi assunti erano addirittura 70. Piano piano il lavoro, mettere le modelle e le collezioni online, \u00e8 diventato ripetitivo e sempre meno artistico. La nostra figura scomparir\u00e0, siamo in via di estinzione\u00bb.<\/p>\n<p class=\"chapter-paragraph\"><b>Cosa vorrebbe non mancasse nel rilancio di Yoox?<\/b><br \/>\u00abA fianco del lavoro di ricucitura sindacale con cui reinstaurare un rapporto di fiducia fra azienda e dipendenti, serve un piano industriale serio e di prospettiva. Non mi occupo di business, ma l\u2019impressione \u00e8 che servano una direzione e una visione pi\u00f9 forti. In questo momento storico di sovrapproduzione, l\u2019immagine \u00e8 tutto per creare il desiderio\u00bb.<\/p>\n<p class=\"is-mr-t-20 is-mr-b-20\"><b><br \/>\n                    <a href=\"https:\/\/corrieredibologna.corriere.it\/?intcmp=Notizielocali_nd_010623_corriere_ss_bologna\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\">Vai a tutte le notizie di Bologna<\/a><br \/>\n            <\/b><\/p>\n<p class=\"chapter-paragraph\"><b><a href=\"https:\/\/www.corriere.it\/newsletter\/?theme=38&amp;intcmp=NL-artic_nd_050624_corriere_ss_bologna\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\">Iscriviti alla newsletter del Corriere di Bologna<\/a><\/b><\/p>\n<p class=\"is-last-update\" datetime=\"2025-12-06T06:30:13+01:00\">6 dicembre 2025<\/p>\n<p class=\"is-copyright\">\n            \u00a9 RIPRODUZIONE RISERVATA\n        <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"di Alessandra Testa Alessandro Trapezio e l&#8217;accordo nel colosso dell&#8217;e-commerce che ha ridotto i licenziamenti e prevede esodi&hellip;\n","protected":false},"author":3,"featured_media":248297,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1446],"tags":[579,2535,146566,1615,1613,1614,11185,1611,1610,4072,146567,146568,2333,586,1411,137321,3059,1612,146569,2588,203,146570,146571,5688,6055,9443,2611,6289,2805,146572,1302,204,1537,90,89,3441,9324,10293,2737,6242,14283,146187,146188,858,975,2440,146573,146574,90876,146575,2441,128752,8904,62664],"class_list":{"0":"post-248296","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-arte-e-design","8":"tag-accordo","9":"tag-alessandro","10":"tag-alessandro-trapezio","11":"tag-arte","12":"tag-arte-e-design","13":"tag-arteedesign","14":"tag-artistico","15":"tag-arts","16":"tag-arts-and-design","17":"tag-azienda","18":"tag-azienda-venga","19":"tag-azienda-venga-rilanciata","20":"tag-base","21":"tag-bologna","22":"tag-conti","23":"tag-conti-tasca","24":"tag-deciso","25":"tag-design","26":"tag-dichiarati","27":"tag-dipendenti","28":"tag-entertainment","29":"tag-esodi","30":"tag-esodi-incentivati","31":"tag-esuberi","32":"tag-familiari","33":"tag-figura","34":"tag-fortuna","35":"tag-fotografi","36":"tag-fotografo","37":"tag-incentivati","38":"tag-inizio","39":"tag-intrattenimento","40":"tag-it","41":"tag-italia","42":"tag-italy","43":"tag-lavora","44":"tag-lavoratori","45":"tag-licenziamenti","46":"tag-nato","47":"tag-now","48":"tag-pagare","49":"tag-part","50":"tag-part-time","51":"tag-personale","52":"tag-piano","53":"tag-prevede","54":"tag-prevede-esodi","55":"tag-prevede-esodi-incentivati","56":"tag-rilanciata","57":"tag-ripetitivo","58":"tag-rischio","59":"tag-see","60":"tag-time","61":"tag-yoox"},"share_on_mastodon":{"url":"","error":"Validation failed: Text character limit of 500 exceeded"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/248296","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=248296"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/248296\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media\/248297"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=248296"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=248296"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=248296"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}