{"id":252359,"date":"2025-12-09T07:14:12","date_gmt":"2025-12-09T07:14:12","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/252359\/"},"modified":"2025-12-09T07:14:12","modified_gmt":"2025-12-09T07:14:12","slug":"woolrich-lettera-al-veleno-dei-dipendenti-ascoltateci-abbiamo-tenuto-in-piedi-lazienda","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/252359\/","title":{"rendered":"Woolrich, lettera al veleno\u00a0dei\u00a0dipendenti:\u00a0\u201cAscoltateci, abbiamo tenuto in piedi l\u2019azienda\u201d"},"content":{"rendered":"

Bologna, 9 dicembre 2025 \u2013\u00a0\u201cLa <\/b>Woolrich<\/a>\u00a0siamo noi, vogliamo essere ascoltati\u201d<\/strong>. La scorsa settimana, BasicNet \u2013 societ\u00e0 di Torino proprietaria di marchi come Kappa, Briko e Sundek \u2013 ha rilevato Woolrich Europe e annunciato la chiusura degli uffici (non i negozi) del marchio di abbigliamento a Bologna e Milano<\/strong><\/a>. La propriet\u00e0 ha comunicato che intende trasferire i 139 dipendenti dei due siti nel nuovo quartier generale a Torino. Cos\u00ec i lavoratori si sono trovati davanti a un bivio<\/strong>: accettare il trasferimento in Piemonte oppure, chi non vorr\u00e0 cambiare \u2018casa\u2019, \u00e8 come se si dimettesse, senza possibilit\u00e0 di indennit\u00e0 di disoccupazione. L\u2019addio a Bologna \u00e8 un \u201clicenziamento collettivo mascherato\u201d, commentano i sindacati, mentre il gruppo rassicura: \u201cTuteleremo tutti\u201d.<\/p>\n

\"Woolrich<\/p>\n

Woolrich \u00e8 un brand americano passato sotto il controllo del gruppo italiano BasicNet nel novembre 2025<\/p>\n

Dipendenti sulle barricate <\/p>\n

Poi lo scontro<\/strong> tra istituzioni e azienda<\/strong>, dove a mancare \u00e8 stata la voce dei protagonisti di questa vicenda: i dipendenti<\/strong>.<\/p>\n

\u201c\u00c8 stata una decisione immediata, senza alcun periodo di ascolto o valutazione di alternative quali smart working, poli misti, presidi territoriali minimi o soluzioni personalizzate\u201d, attaccano i dipendenti in una lettera al veleno<\/strong> diretta ai vertici della nuova propriet\u00e0.<\/p>\n

\u201cViviamo una situazione di profonda preoccupazione e incertezza\u201d. In questi anni \u201cabbiamo sempre sostenuto l\u2019azienda, anche nei momenti pi\u00f9 difficili \u2013 proseguono i lavoratori \u2013. Abbiamo creduto nella possibilit\u00e0 di rinascita<\/strong> e per farlo ci siamo sobbarcati carichi di lavoro<\/strong> ben oltre quanto previsto dai contratti. E in diversi casi abbiamo rinunciato a bonus<\/strong> che ci spettavano. Lo abbiamo fatto con senso di responsabilit\u00e0 e fiducia\u201d. Poi la doccia fredda: \u201cOggi scopriamo che chi ha guidato l\u2019azienda nelle scelte che l\u2019hanno portata alle difficolt\u00e0 attuali proseguir\u00e0 la propria carriera a Torino, dopo aver seguito la vendita e l\u2019acquisizione. Le persone che hanno mantenuto in piedi il marchio vengono trattate come fossero trasferibili senza conseguenze sulle loro vite<\/strong>\u201d. <\/strong><\/p>\n

\u201cNon vogliamo essere cancellati” <\/p>\n

Un cambio<\/strong> di sede<\/strong> che per i dipendenti rappresenta \u201cuna ristrutturazione totale dell\u2019azienda, nonch\u00e9 un cambio del modello di business, e in quanto tale noi vogliamo essere tutelati\u201d. Donne in gravidanza, genitori appena rientrati da maternit\u00e0 o paternit\u00e0, colleghi appartenenti a categorie protette, disabili, caregiver e persone con radici sul territorio. \u201cQuesta scelta incide sulle vite, non solo sui contratti \u2013 continuano i dipendenti \u2013. Vogliamo rispetto, ascolto<\/strong> e continuare a lavorare senza dover scegliere tra lavoro e vita. Non vogliamo essere cancellati<\/strong>\u201d. La richiesta di \u201cun confronto reale\u201d \u00e8 estesa a \u201cRegione<\/strong>, Citt\u00e0 Metropolitana<\/strong>, Comuni<\/strong>, ministero del Lavoro<\/strong> e organizzazioni sindacali<\/strong>\u201d. Intanto i sindacati in giornata fisseranno le bandiere davanti ai cancelli dell\u2019azienda, mentre hanno dichiarato \u201clo stato di agitazione\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Bologna, 9 dicembre 2025 \u2013\u00a0\u201cLa Woolrich\u00a0siamo noi, vogliamo essere ascoltati\u201d. La scorsa settimana, BasicNet \u2013 societ\u00e0 di Torino…\n","protected":false},"author":3,"featured_media":252360,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[172],"tags":[33294,178,148365,4072,177,2588,1537,90,89,2698,14210,36403,127923],"class_list":{"0":"post-252359","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-affari","8":"tag-abbiamo","9":"tag-affari","10":"tag-ascoltateci","11":"tag-azienda","12":"tag-business","13":"tag-dipendenti","14":"tag-it","15":"tag-italia","16":"tag-italy","17":"tag-lettera","18":"tag-tenuto","19":"tag-veleno","20":"tag-woolrich"},"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@it\/115688378901475921","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/252359","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=252359"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/252359\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media\/252360"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=252359"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=252359"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=252359"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}