{"id":252365,"date":"2025-12-09T07:17:10","date_gmt":"2025-12-09T07:17:10","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/252365\/"},"modified":"2025-12-09T07:17:10","modified_gmt":"2025-12-09T07:17:10","slug":"antonietta-perrone-torna-al-lavoro-dopo-il-licenziamento-ma-lex-dirigente-viene-scortata-fuori-dalla-polizia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/252365\/","title":{"rendered":"Antonietta Perrone torna al lavoro dopo il licenziamento ma l&#8217;ex dirigente viene scortata fuori dalla polizia"},"content":{"rendered":"<p>Era tornata al lavoro l\u20191 dicembre, alla scadenza della sospensione cautelare. Cinque giorni dopo, venerd\u00ec, l\u2019ingegnere <strong><a href=\"https:\/\/www.ilmessaggero.it\/t\/antonietta-perrone\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">Antonietta Perrone<\/a><\/strong>, ex responsabile della Direzione del Provveditorato, Economato e Gestione della Logistica dell\u2019<strong>Ulss 5<\/strong> Polesana, \u00e8 stata accompagnata fuori dagli uffici dell\u2019azienda sanitaria dalla polizia, \u00abchiamata dalla Direzione Strategica\u00bb assicurano i suoi avvocati. \u00c8 l\u2019ultimo capitolo di una vicenda che si trascina da mesi, segnata da denunce interne da parte della dirigente, procedimenti disciplinari in successione da parte dell\u2019Ulss, una sospensione cautelare poi scaduta e un licenziamento (contestato) che, secondo gli avvocati della dirigente, seppur notificato, non sarebbe ancora passato attraverso le procedure previste (albo pretorio, comunicazione ai sindacati e all\u2019organo di Garanzia). Procedura che invece appare corretta per l\u2019Ulss \u00abpienamente convinta della bont\u00e0 dei provvedimenti adottati\u00bb come precisa il direttore generale Pietro Girardi.<\/p>\n<p>LA RICOSTRUZIONE <\/p>\n<p>Gli avvocati di Perrone, Filippo Distasio e Francesco Paolo Mingrino del Foro di Torino, ricostruiscono la vicenda a partire da maggio, quando l\u2019ingegnere aveva \u00abpresentato denunce per gravi irregolarit\u00e0 in alcuni appalti e contratti pubblici della Ulss 5 Polesana\u00bb. Fino a quel momento, ricordano i legali, \u00abnon era stata destinataria in tutta la sua carriera lavorativa di alcuna sanzione disciplinare (neppure un richiamo verbale) ed aveva ricevuto sempre valutazioni eccellenti per il suo operato (per performance sia individuale che organizzativa)\u00bb.<br \/>Da giugno l\u2019ingegnere Perrone diventa oggetto di una serie di procedimenti disciplinari. L\u2019azienda avvia anche \u00abun procedimento di accertamento di responsabilit\u00e0 dirigenziale con richiesta di risoluzione del rapporto di lavoro\u00bb. Su questo punto interviene \u00abil Comitato dei Garanti della Regione Veneto, che l\u201911 novembre 2025 esprime parere negativo e non conforme\u00bb, rendendo \u00abnon attuabile la volont\u00e0 della Ulss di risolvere il rapporto di lavoro in essere\u00bb come ribadiscono gli avvocati.<\/p>\n<p>Nonostante questo parere, il 27 novembre all\u2019ingegnere Perrone viene \u00abnotificato dal direttore generale il provvedimento dell\u2019Ufficio Procedimenti Disciplinari di \u201clicenziamento disciplinare senza preavviso\u201d\u00bb firmato il 10 dello stesso mese. La comunicazione arriva dopo le elezioni regionali del 23 e 24 novembre.<br \/>Nel frattempo la dirigente era stata sospesa cautelarmente dal 1 settembre al 30 novembre. Scaduta la sospensione, l\u2019 1 dicembre di quest\u2019anno si \u00e8 presenta al lavoro, ritenendo \u2013 sostengono i suoi avvocati \u2013 che non vi fosse alcun atto deliberativo a rendere esecutivo il licenziamento. \u00abIn assenza del provvedimento deliberativo di presa d\u2019atto ed esecutivit\u00e0 della sanzione di cui al provvedimento dell\u2019Ufficio Procedimenti Disciplinari &#8211; precisano gli avvocati &#8211; si \u00e8 recata in servizio dall\u20191 al 5 dicembre nel rispetto delle norme contrattuali e giuridiche in materia, nonch\u00e9 del codice di comportamento aziendale\u00bb. Una posizione non condivisa dall\u2019Ulss che ritiene di aver proceduto correttamente.\u00a0<\/p>\n<p>L\u2019EPILOGO <\/p>\n<p>Ogni giorno Perrone partiva da Treviso, sua citt\u00e0 di residenza, e raggiungeva gli uffici di Rovigo. Ma venerd\u00ec \u00abla Direzione Strategica ha chiesto l\u2019intervento della Questura di Rovigo affinch\u00e9 l\u2019ingegnere Perrone venisse allontanata dalla sede lavorativa\u00bb, dicono i legali. Gli agenti arrivano e la invitano a uscire. Una scena avvenuta di fronte a numerose persone e che ha scosso non solo la protagonista, ma anche i colleghi che vi hanno assistito.<br \/>Sul piano giudiziario, l\u2019ingegnere Perrone \u00e8 assistita dai due avvocati \u00abnelle controversie e nella causa di lavoro instaurata con la Ulss 5 Polesana, dapprima per un asserito \u201ctrasferimento per incompatibilit\u00e0 ambientale\u201d dalla Uoc Provveditorato, Economato e Gestione della Logistica e per concludersi con il licenziamento disciplinare senza preavviso, prontamente impugnato\u00bb.<\/p>\n<p>L\u2019AZIENDA <\/p>\n<p>L\u2019Ulss, per voce di Girardi, sceglie di non replicare nel merito. \u00abL\u2019azienda non ritiene di replicare, in questa sede, alle affermazioni dell\u2019ingegnere Perrone, poich\u00e9 \u00e8 pienamente convinta della bont\u00e0 dei provvedimenti adottati, in primo luogo a tutela degli utenti e della salute della nostra comunit\u00e0, che difender\u00e0 nelle sedi opportune\u00bb.<br \/>Il seguito, inevitabilmente, sar\u00e0 nelle aule di giustizia, ove la vicenda \u00e8 destinata a proseguire ancora a lungo.\u00a0<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>&#13;<br \/>\n                                \u00a9 RIPRODUZIONE RISERVATA&#13;<\/p>\n<p>&#13;<\/p>\n<p>\n                            Il punto serale sulle notizie del giorno<br \/>\n                            <b>Iscriviti<\/b> e ricevi le notizie via email\n                        <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Era tornata al lavoro l\u20191 dicembre, alla scadenza della sospensione cautelare. 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