{"id":255862,"date":"2025-12-11T14:01:13","date_gmt":"2025-12-11T14:01:13","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/255862\/"},"modified":"2025-12-11T14:01:13","modified_gmt":"2025-12-11T14:01:13","slug":"intesa-sanpaolo-accordo-sui-pensionamenti-incentivati-ogni-100-uscite-previsti-50-nuovi-assunti-e-375-part-time","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/255862\/","title":{"rendered":"Intesa Sanpaolo, accordo sui pensionamenti incentivati: ogni 100 uscite previsti 50 nuovi assunti e 37,5 part time"},"content":{"rendered":"<p>Chi maturer\u00e0 il diritto alla pensione entro il 31 dicembre 2026 potr\u00e0 presentare domanda volontaria entro il 19 gennaio 2026 e uscire a febbraio<\/p>\n<p class=\"chapter-paragraph\">Accordo tra la <b>Fabi<\/b>, le altre organizzazioni sindacali e I<b>ntesa Sanpaolo<\/b> per definire un nuovo perimetro di <b>uscite volontarie<\/b> per <b>pensionamento<\/b> con relativo piano di nuove assunzioni, nelle proporzioni previste dagli accordi del 2024,<b> ovvero un ingresso a tempo indeterminato ogni due uscite, oltre a una quota part time (ad esempio, ogni 100 uscite previste 50 assunzioni a tempo indeterminato e 37,5 assunzioni part time). <\/b>Il gruppo si impegna inoltre a favorire l\u2019inserimento lavorativo di donne vittime di violenza, oltre che a studiare importanti iniziative di sostegno attraverso i propri enti welfare, in coerenza con il Protocollo nazionale del 24 novembre 2025 firmato in Abi<b>. <\/b>Nel dettaglio, l\u2019accordo prevede che tutto il personale che maturer\u00e0 il diritto alla pensione entro il 31 dicembre 2026 potr\u00e0 presentare domanda volontaria entro il 19 gennaio 2026. La cessazione \u00e8 prevista per il 28 febbraio 2026 o, nel caso, nel mese precedente alla decorrenza della pensione.\u00a0<\/p>\n<p>    Le uscite gi\u00e0 programmate<\/p>\n<p class=\"chapter-paragraph\">A chi aderir\u00e0 sar\u00e0 riconosciuta un\u2019indennit\u00e0 pari al mancato preavviso, <br \/>corrisposta come trattamento aggiuntivo al Tfr, con un incremento ulteriore per chi presenter\u00e0 domanda entro il 7 gennaio 2026. Per chi acceder\u00e0 al <br \/>pensionamento tramite \u00abquota 100\u00bb, \u00abquota 102\u00bb o \u00abquota 103\u00bb \u00e8 previsto un importo aggiuntivo, calcolato sui mesi che separano l\u2019uscita dalla maturazione del primo requisito utile per la pensione anticipata. <b>L\u2019accordo interviene anche sulle uscite gi\u00e0 programmate: circa 450 lavoratori che avevano aderito all\u2019accordo del 23 ottobre 2024 potranno anticipare l\u2019ingresso nel Fondo di solidariet\u00e0 al 31 gennaio 2026, oppure al 28 febbraio 2026 per il personale parttime.\u00a0<\/b>    &#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;\n<\/p>\n<p>    Il ricambio generazionale<\/p>\n<p class=\"chapter-paragraph\">\u00abCon questo accordo confermiamo un modello di gestione delle uscite per <br \/>esodo o pensionamento che garantisce nuova stabile occupazione e ricambio generazionale. Da sottolineare il fatto che ogni uscita, con esodo o <br \/>pensionamento, avviene sempre su base volontaria del singolo lavoratore. <br \/>Importante anche l\u2019impegno del gruppo a sostenere l\u2019inserimento lavorativo delle donne vittime di violenza. Un segnale concreto di <b>responsabilit\u00e0 sociale che\u00a0 sosteniamo con grande convinzione\u00bb commenta il coordinatore Fabi in Intesa Sanpaolo, Paolo Citterio.<\/b><\/p>\n<p class=\"is-last-update\" datetime=\"2025-12-11T11:32:48+01:00\">11 dicembre 2025<\/p>\n<p class=\"is-copyright\">\n            \u00a9 RIPRODUZIONE RISERVATA\n        <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Chi maturer\u00e0 il diritto alla pensione entro il 31 dicembre 2026 potr\u00e0 presentare domanda volontaria entro il 19&hellip;\n","protected":false},"author":3,"featured_media":255863,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_share_on_mastodon":"0"},"categories":[172],"tags":[579,178,97322,26170,177,1888,150247,150248,806,150249,150250,2341,3882,122138,1595,2614,5944,28783,1537,90,89,146187,146188,32044,9841,9609,108969,8904,12097,9981],"class_list":["post-255862","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-affari","tag-accordo","tag-affari","tag-aggiuntivo","tag-assunzioni","tag-business","tag-dicembre","tag-dicembre-potra","tag-dicembre-potra-presentare","tag-diritto","tag-diritto-pensione","tag-diritto-pensione-entro","tag-domanda","tag-entro","tag-entro-gennaio","tag-febbraio","tag-gennaio","tag-intesa","tag-intesa-sanpaolo","tag-it","tag-italia","tag-italy","tag-part","tag-part-time","tag-pensionamento","tag-pensione","tag-quota","tag-sanpaolo","tag-time","tag-uscite","tag-volontaria"],"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@it\/115701303569996814","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/255862","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=255862"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/255862\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media\/255863"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=255862"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=255862"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=255862"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}