{"id":285160,"date":"2025-12-31T18:00:12","date_gmt":"2025-12-31T18:00:12","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/285160\/"},"modified":"2025-12-31T18:00:12","modified_gmt":"2025-12-31T18:00:12","slug":"studi-legali-usa-i-migliori-offrono-agli-associati-oltre-300-mila-dollari-di-bonus","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/285160\/","title":{"rendered":"Studi legali Usa, i migliori offrono agli associati oltre 300 mila dollari di bonus"},"content":{"rendered":"

di
\n Redazione Economia<\/p>\n

Alcuni studi legali negli Stati Uniti offrono ai loro avvocati di medio livello – che solitamente hanno un\u2019et\u00e0 compresa tra 20 e 35 anni – bonus che superano i 300 mila dollari<\/p>\n

Alcuni studi legali negli Stati Uniti offrono ai loro avvocati di medio livello – che solitamente hanno un\u2019et\u00e0 compresa tra 20 e 35 anni – bonus che superano i 300 mila dollari.<\/b> \u00c8 quanto riferisce il Financial Times, secondo cui uno dei pi\u00f9 noti a New York, Cahill Gordon & Reindel, ha annunciato un premio complessivo di 315 mila dollari, di cui 200 mila di\u00a0\u00absuper bonus\u00bb. Da Elsberg Baker & Maruri gli associati ricevono fino a 226.250 dollari. Pallas Partners offre fino a 232 mila dollari (di cui 92 mila di “step-up” per gli avvocati che hanno lavorato pi\u00f9 ore). Queste cifre, secondo il quotidiano, sono la dimostrazione di come il mercato legale stia diventando sempre pi\u00f9 competitivo<\/b>.<\/p>\n

La scala Cravath<\/p>\n

\u00abLa concorrenza per i collaboratori di livello medio e senior \u00e8 intensa in questo momento \u2014 spiega Jon Truster di Macrae, societ\u00e0 di recruiting legale, intervistato da FT\u00a0\u2014 , trainata da un mercato di affari attivo e da importanti contenziosi. Sono molti gli investimenti volti a mantenere i collaboratori coinvolti e soddisfatti, tra cui il pagamento di bonus consistenti\u00bb<\/b>. La maggior parte dei grandi studi legali statunitensi offre compensi ai propri associati basati sulla cosiddetta scala Cravath, un sistema di retribuzione standardizzato che stabilisce paghe e premi basati su principi fissati\u00a0dallo studio legale d’\u00e9lite Cravath, Swaine & Moore. Per quest\u2019anno il gradino pi\u00f9 alto della scala \u00e8 fissato a 140 mila dollari.
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Retribuzioni oltre 500 mila dollari<\/p>\n

Alcuni tra i pi\u00f9 grandi studi Usa, ad esempio\u00a0Paul, Weiss, Rifkind, Wharton & Garrison e Davis Polk, offrono bonus fino a 140 mila dollari ai loro avvocati junior, portando la retribuzione annua totale a 550 mila dollari per gli associati con circa sette anni di esperienza.\u00a0La scala Cravath per gli stipendi base, che \u00e8 in linea con la maggior parte dei concorrenti, varia da 225 mila dollari per gli avvocati pi\u00f9 junior a 420 mila dollari<\/b> per coloro che sono entrati a far parte dello studio nel 2019.<\/p>\n

\"Chiedi<\/a><\/p>\n

31 dicembre 2025 ( modifica il 31 dicembre 2025 | 15:20)<\/p>\n

\n \u00a9 RIPRODUZIONE RISERVATA\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"di Redazione Economia Alcuni studi legali negli Stati Uniti offrono ai loro avvocati di medio livello – che…\n","protected":false},"author":3,"featured_media":285161,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[172],"tags":[178,38274,2550,167855,167856,167857,73623,587,167858,167859,177,364,28051,167860,167853,3761,1537,90,89,8428,11062,6110,6410,42843,13552,167854,29798,153558],"class_list":{"0":"post-285160","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-affari","8":"tag-affari","9":"tag-associati","10":"tag-avvocati","11":"tag-avvocati-junior","12":"tag-avvocati-medio","13":"tag-avvocati-medio-livello","14":"tag-basati","15":"tag-bonus","16":"tag-bonus-superano","17":"tag-bonus-superano-dollari","18":"tag-business","19":"tag-collaboratori","20":"tag-compresa","21":"tag-compresa-bonus","22":"tag-cravath","23":"tag-dollari","24":"tag-it","25":"tag-italia","26":"tag-italy","27":"tag-legale","28":"tag-legali","29":"tag-livello","30":"tag-medio","31":"tag-offrono","32":"tag-scala","33":"tag-scala-cravath","34":"tag-studi","35":"tag-studi-legali"},"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@it\/115815490003695159","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/285160","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=285160"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/285160\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media\/285161"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=285160"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=285160"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=285160"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}