CHIETI \u2013 \u201cLa recente decisione di tagliare contemporaneamente il personale addetto al facchinaggio e di non rinnovare 35 contratti di operatori sociosanitari nel pieno del periodo estivo rappresenta un atto gravissimo, privo di qualsiasi valutazione degli effetti concreti sull\u2019organizzazione dei servizi e sulla salute degli operatori\u201d.<\/p>\n
Cos\u00ec, in una nota, la Uil Fpl di Chieti che contesta con fermezza \u201cl\u2019operato della Direzione Strategica della Asl Lanciano-Vasto-Chieti in merito alle discutibili soluzioni adottate per il presunto risanamento del bilancio di previsione per l\u2019anno 2025\u201d.<\/p>\n
\u201c\u00c8 inaccettabile che in piena estate \u2013 viene sottolineato \u2013 quando i turni sono gi\u00e0 al limite per via delle ferie, si proceda a ridurre personale e servizi come se si trattasse di semplici voci di spesa da eliminare. Se \u00e8 vero che tali scelte comporteranno un risparmio economico nell\u2019immediato, \u00e8 altrettanto evidente che esse determineranno effetti negativi di ampia portata: ferie negate o ridotte al personale in servizio; straordinari imposti per colmare le falle organizzative create dalla stessa Asl; carichi di lavoro insostenibili, con gravi ripercussioni sulla salute fisica e mentale degli operatori; demansionamenti mascherati, con infermieri e Oss obbligati a svolgere mansioni proprie del facchinaggio; riduzione della qualit\u00e0 assistenziale, con pazienti trascurati e igiene personale rimandata a orari improponibili; rischi sanitari e operativi aumentati, con promiscuit\u00e0 di mansioni che possono generare infezioni e infortuni\u201d.<\/p>\n
\u201cServizi delicatissimi, come la dialisi o i presidi esterni agli ospedali di Chieti e Lanciano, oggi dipenderanno solo da personale sanitario caricato di compiti logistici e movimentazione pesante, spesso anche all\u2019esterno, sotto pioggia, neve o sole, senza nemmeno le dotazioni adeguate Una simile impostazione, oltre a vanificare il presunto risparmio, produrr\u00e0 danni diretti e indiretti: aumento del contenzioso per demansionamento, incremento delle assenze per malattia, riduzione dell\u2019efficienza operativa e della qualit\u00e0 alberghiera e assistenziale, con possibili rischi di infezioni per la promiscuit\u00e0 delle nuove mansioni\u201d.<\/p>\n
\u201cTutto ci\u00f2 mentre la Regione Abruzzo resta immobile, abdicando al proprio ruolo di garante della qualit\u00e0 e della sicurezza dell\u2019assistenza sanitaria. Si lasciano carta bianca ai manager, salvo poi intervenire \u2013 forse \u2013 quando i disastri saranno ormai compiuti e i danni irreversibili\u201d.<\/p>\n
La Uil Fpl di Chieti chiede, quindi, alla Regione u\u201dn intervento immediato e netto, che escluda in modo categorico la possibilit\u00e0 per la Asl di operare tagli sulle figure sanitarie pi\u00f9 esposte all\u2019assistenza diretta e indiretta. In caso contrario, il sindacato si riserva di attivare ogni azione utile presso tutte le sedi competenti, compresi esposti, ricorsi legali e iniziative pubbliche, per impedire lo smantellamento silenzioso dei servizi e tutelare la dignit\u00e0 dei lavoratori e la sicurezza dei pazienti\u201d.<\/p>\n