{"id":299409,"date":"2026-01-10T04:32:12","date_gmt":"2026-01-10T04:32:12","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/299409\/"},"modified":"2026-01-10T04:32:12","modified_gmt":"2026-01-10T04:32:12","slug":"lavoro-a-gennaio-527mila-assunzioni-cala-la-difficolta-di-reperimento-e-cresce-il-primario","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/299409\/","title":{"rendered":"Lavoro, a gennaio 527mila assunzioni: cala la difficolt\u00e0 di reperimento e cresce il primario"},"content":{"rendered":"

Il 2026 inizia con 527mila contratti programmati dalle imprese a gennaio. Inoltre, le imprese prevedono di ricorrere a personale straniero nel 22,2% dei contratti offerti, circa 117mila posizioni.\u00a0<\/strong>Ci sono, secondo Unioncamere e Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, prospettive positive rispetto ad un anno fa per primario (+6,5%), stabili i servizi (+0,1%), mentre sono\u00a0in flessione l\u2019industria (-3,5%) e in diminuzione la difficolt\u00e0 di reperimento (45,8%).<\/p>\n

Le prospettive appaiono incoraggianti nel settore primario<\/strong>, dove si registra un incremento del 6,5%, mentre il comparto dei servizi mantiene una sostanziale stabilit\u00e0 (+0,1%). Di segno opposto le previsioni dell’industria, caratterizzata da maggiore cautela<\/strong> (-3,5%), con particolare riferimento al manifatturiero<\/strong> (-4,6%) e, in forma pi\u00f9 contenuta, alle costruzioni <\/strong>(-1,3%). Infine, diminuisce di oltre 3 punti percentuali la difficolt\u00e0 di reperimento<\/strong> (45,8% rispetto a 49,1% di gennaio 2025).<\/p>\n

A delineare questo scenario \u00e8 il Bollettino del Sistema informativo Excelsior, realizzato da Unioncamere e Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, grazie al Programma nazionale Giovani, donne e lavoro cofinanziato dall’Unione europea.<\/p>\n

Assunzioni nel secondo settore <\/p>\n

Nel settore industriale<\/strong> sono programmate complessivamente 155mila entrate: 104mila nel manifatturiero e le public utilities e 51mila nell’edilizia. All’interno del comparto manifatturiero, le maggiori possibilit\u00e0 di impiego provengono dal settore meccanico ed elettronico (oltre 27mila contratti), dalla metallurgia e dalla produzione di articoli in metallo (21mila) e dall’industria alimentare e delle bevande (15mila).<\/p>\n

Le assunzioni nel terziario\u00a0 <\/p>\n

Il terziario programma invece circa 337mila entrate e i settori che guidano la richiesta di personale si confermano il turismo<\/strong> (70mila contratti programmati), i servizi alle persone<\/strong> (69mila) e il commercio <\/strong>(67mila).<\/p>\n

Le assunzioni nel primario <\/p>\n

Nel settore primario le imprese programmano circa 35mila entrate, concentrate principalmente nel comparto delle coltivazioni ad albero<\/strong> (13mila), delle coltivazioni di campo<\/strong> (10mila) e nei servizi connessi all\u2019agricoltura<\/strong> (4mila).<\/p>\n

Tipi di contratto\u00a0 <\/p>\n

La modalit\u00e0 contrattuale pi\u00f9 diffusa \u00e8 il contratto a tempo determinato<\/strong>, offerto per 252mila posizioni, pari al 47,8% del totale. Seguono i contratti a tempo indeterminato, con 111mila unit\u00e0 (21,0%) e i contratti di somministrazione<\/strong> che raggiungono 63 mila posizioni (11,9%).<\/p>\n

Domanda e offerta <\/p>\n

A gennaio si evidenzia uno squilibrio tra domanda e offerta <\/strong>di lavoro che coinvolge 241mila delle 527mila entrate previste (45,8%). Le cause principali sono l’assenza di candidature<\/strong> (28,6%), la formazione insufficiente dei candidati <\/strong>(13,6%) e altre motivazioni (3,6%). I settori che registrano le maggiori criticit\u00e0 sono le costruzioni <\/strong>(con oltre il 60% delle posizioni difficili da coprire), il legno arredo <\/strong>(59,8%) e la metallurgia <\/strong>(55,6%).<\/p>\n

I profili pi\u00f9 difficili da reperire\u00a0 <\/p>\n

Secondo il Borsino delle Professioni del Sistema Informativo Excelsior, i profili pi\u00f9 difficili da reperire sono, tra le figure intellettuali e scientifiche<\/strong>, gli analisti e specialisti nella progettazione di applicazioni<\/strong> (62,7%) e gli ingegneri <\/strong>(51,8%); tra i profili tecnici<\/strong>, i tecnici sanitari <\/strong>(64,4%), i tecnici della gestione dei processi produttivi<\/strong> (63,7%) e i tecnici dell’ingegneria <\/strong>(60,7%); tra le professioni qualificate nei settori commerciale e servizi<\/strong>, gli operatori dell’estetica<\/strong> (56,6%) e gli addetti ai servizi socio-sanitari<\/strong> (55,0%); tra gli operai specializzati, i rifinitori edili<\/strong> (75,0%), i meccanici e manutentori <\/strong>(69,6%) e i fabbri e costruttori di utensili<\/strong> (66,9%).<\/p>\n

Le professioni pi\u00f9 richieste\u00a0 <\/p>\n

Tra le professioni maggiormente richieste nel settore primario emergono criticit\u00e0 nel reperimento sul mercato dei tecnici dei rapporti con i mercati <\/strong>(78,1%), del personale non qualificato addetto a foreste, cura degli animali, pesca e caccia<\/strong> (68,2%), degli allevatori e operai specializzati della zootecnia<\/strong> (59,8%) e degli esercenti ed addetti nelle attivit\u00e0 di ristorazione<\/strong> (58,2%).<\/p>\n

Il personale straniero\u00a0 <\/p>\n

Nel mese di gennaio, le imprese prevedono di ricorrere a personale straniero nel 22,2% dei contratti offerti, circa 117mila posizioni<\/strong>. I comparti che si rivolgono maggiormente a lavoratori immigrati sono il primario (43,3% delle entrate previste), il tessile-abbigliamento-calzature (34,8%) e l’edilizia (30,7%).<\/p>\n

Per quanto riguarda i giovani under 30<\/strong>, le imprese ricercano quasi 143mila figure, pari al 27,1% delle entrate totali. Le migliori opportunit\u00e0 per questa fascia d’et\u00e0 si concentrano nei servizi finanziari e assicurativi <\/strong>(40,5% delle entrate destinate a giovani), nei servizi informatici e telecomunicazioni <\/strong>(39,8%), nel commercio <\/strong>(37,5%).<\/p>\n

Lombardia prima per posizioni aperte <\/p>\n

A livello territoriale, il Nord-Ovest e il Sud Isole<\/strong> programmano il maggior numero di entrate (rispettivamente oltre 158mila e oltre 141mila), seguiti dal Nord-Est (quasi 121mila) e dal Centro (circa 106mila). La classifica regionale vede al primo posto la Lombardia<\/strong> con 110mila posizioni, seguita da Lazio (53mila), Veneto (49mila), Emilia-Romagna (48mila) e Campania (circa 42mila).<\/strong><\/p>\n

(riproduzione riservata)<\/p>\n

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