{"id":303802,"date":"2026-01-13T04:44:25","date_gmt":"2026-01-13T04:44:25","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/303802\/"},"modified":"2026-01-13T04:44:25","modified_gmt":"2026-01-13T04:44:25","slug":"buoni-pasto-per-chi-sale-la-busta-paga-nel-2026-e-per-chi-no-cosa-cambia-con-la-soglia-di-esenzione-a-10-euro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/303802\/","title":{"rendered":"Buoni pasto, per chi sale la busta paga nel 2026 (e per chi no): cosa cambia con la soglia di esenzione a 10 euro"},"content":{"rendered":"

di
\n Massimiliano Jattoni Dall\u2019As\u00e9n<\/p>\n

Da quest\u2019anno, i buoni pasto elettronici salgono a 10 euro, mentre i cartacei restano fermi a 4. Senza automatismi per le imprese<\/p>\n

Dal 1\u00b0 gennaio 2026 l\u2019universo dei buoni pasto<\/b> \u2013 uno dei benefit pi\u00f9 utilizzati nel mercato del lavoro italiano \u2013 \u00e8 entrato in una nuova cornice fiscale. La Legge di Bilancio, approvata in via definitiva dal Parlamento a fine dicembre, ha infatti fissato un punto fermo: la soglia di esenzione fiscale dei buoni pasto elettronici sale da 8 a 10 euro al giorno<\/b>. L\u2019obiettivo dichiarato \u00e8 duplice: sostenere il potere d\u2019acquisto dei lavoratori e rafforzare la diffusione degli strumenti digitali di welfare.\u00a0<\/p>\n

I buoni pasti elettronici…<\/p>\n

Entrando pi\u00f9 nel dettaglio, la novit\u00e0 pi\u00f9 rilevante riguarda i buoni pasto elettronici<\/b>, per i quali il legislatore ha innalzato il limite giornaliero di non imponibilit\u00e0 fiscale e contributiva: fino a 10 euro al giorno<\/b>, il valore del ticket non concorre alla formazione del reddito da lavoro dipendente n\u00e9 alla base contributiva. In termini concreti, questo consente alle aziende di riconoscere buoni di importo pi\u00f9 elevato senza incrementare il costo del lavoro, mentre per i lavoratori si traduce in una quota di beneficio integralmente \u201cnetta\u201d.
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n \n<\/p>\n

…e quelli cartacei<\/p>\n

Per i buoni pasto cartacei, invece, non cambia nulla<\/b>: la soglia di esenzione resta ferma a 4 euro giornalieri. La differenziazione non \u00e8 nuova e risponde a una logica ormai consolidata di tracciabilit\u00e0 e controllo: la modalit\u00e0 elettronica garantisce maggiori standard di monitoraggio rispetto al supporto cartaceo, considerato meno efficiente sotto il profilo amministrativo.<\/p>\n

\u00c8 una distanza che conferma una tendenza gi\u00e0 in atto \u2013 la progressiva digitalizzazione del welfare aziendale <\/b>\u2013 ma che continua a sollevare perplessit\u00e0: il rischio \u00e8 che la diversa disciplina finisca per creare trattamenti differenti tra lavoratori con mansioni simili, semplicemente in base alle scelte organizzative o tecnologiche delle aziende.<\/p>\n

\u200bQuanto cambia davvero per chi lavora<\/p>\n

Qual \u00e8 l\u2019impatto economico della modifica? Nel regime precedente, con una soglia di 8 euro, un lavoratore che riceveva buoni pasto elettronici per ogni giornata lavorativa accumulava gi\u00e0 un beneficio significativo nel corso dell\u2019anno. Con il nuovo limite a 10 euro, la quota di valore fiscalmente agevolata aumenta di 2 euro al giorno<\/b>: su un anno tipo da circa 220 giornate lavorative, l\u2019ordine di grandezza dell\u2019incremento potenziale \u00e8 di alcune centinaia di euro.<\/p>\n

\u00c8 per\u00f2 fondamentale chiarire un punto: non si tratta di un aumento automatico. La norma eleva il tetto di esenzione fiscale, ma non obbliga le imprese ad adeguare il valore nominale dei buoni<\/b>. Se l\u2019azienda decide di mantenere i ticket al livello precedente, il vantaggio rester\u00e0 invariato.
Per molte direzioni del personale, tuttavia, la nuova soglia rappresenta un incentivo concreto a rivedere le politiche di welfare, soprattutto nei settori dove il benefit \u00e8 parte integrante della competitivit\u00e0 retributiva.<\/p>\n

La distribuzione<\/p>\n

Per bar, ristoranti, mense e grande distribuzione convenzionata, l\u2019effetto potenziale \u00e8 quello di uno scontrino medio pi\u00f9 alto e di una maggiore frequenza di utilizzo. Un beneficio che, seppur indiretto, contribuisce a rafforzare il legame tra politiche del lavoro ed economia reale.<\/p>\n

\u200bI nodi aperti<\/p>\n

Restano tuttavia alcune questioni irrisolte. La distinzione tra cartaceo ed elettronico, pur giustificata sul piano tecnico, continua a porre un problema di equit\u00e0<\/b>: favorire l\u2019innovazione rischia di penalizzare chi opera in contesti dove la transizione digitale \u00e8 pi\u00f9 lenta o complessa. Inoltre, la misura si colloca all\u2019interno di una manovra economica che, pur orientata al sostegno di potere d\u2019acquisto e occupazione, deve confrontarsi con vincoli stringenti di finanza pubblica.<\/p>\n

In definitiva, gli effetti reali dell\u2019intervento dipenderanno meno dalla norma in s\u00e9 quanto, piuttosto, dalle scelte aziendali, dalle dinamiche contrattuali e dalla capacit\u00e0 delle imprese di integrare il welfare in modo strutturato, evitando che un\u2019opportunit\u00e0 fiscale si trasformi in un ulteriore livello di complessit\u00e0 gestionale.<\/p>\n

\"Chiedi<\/a><\/p>\n

11 gennaio 2026 ( modifica il 11 gennaio 2026 | 17:48)<\/p>\n

\n \u00a9 RIPRODUZIONE RISERVATA\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"di Massimiliano Jattoni Dall\u2019As\u00e9n Da quest\u2019anno, i buoni pasto elettronici salgono a 10 euro, mentre i cartacei restano…\n","protected":false},"author":3,"featured_media":303803,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[172],"tags":[2842,178,3960,5609,2333,21283,60315,1267,63566,178306,177,6195,178308,178309,172630,178310,934,32063,7406,940,1510,32166,178311,724,6768,3709,1537,90,89,9324,3233,6110,6878,273,27801,178307,4396,8613,2428,78726,6427,494,4804,9609,6436,11393,105694,3806,3003],"class_list":{"0":"post-303802","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-affari","8":"tag-acquisto","9":"tag-affari","10":"tag-alcune","11":"tag-aziende","12":"tag-base","13":"tag-beneficio","14":"tag-benefit","15":"tag-buoni","16":"tag-buoni-pasto","17":"tag-buoni-pasto-elettronici","18":"tag-business","19":"tag-cambia","20":"tag-cambia-soglia","21":"tag-cambia-soglia-esenzione","22":"tag-cartacei","23":"tag-cartaceo","24":"tag-continua","25":"tag-contributiva","26":"tag-definitiva","27":"tag-distribuzione","28":"tag-elettronici","29":"tag-esenzione","30":"tag-esenzione-fiscale","31":"tag-euro","32":"tag-fiscale","33":"tag-imprese","34":"tag-it","35":"tag-italia","36":"tag-italy","37":"tag-lavoratori","38":"tag-limite","39":"tag-livello","40":"tag-norma","41":"tag-nuova","42":"tag-pasto","43":"tag-pasto-elettronici","44":"tag-politiche","45":"tag-potenziale","46":"tag-potere","47":"tag-potere-acquisto","48":"tag-precedente","49":"tag-punto","50":"tag-pur","51":"tag-quota","52":"tag-rafforzare","53":"tag-soglia","54":"tag-soglia-esenzione","55":"tag-valore","56":"tag-welfare"},"share_on_mastodon":{"url":"","error":"Validation failed: Text character limit of 500 exceeded"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/303802","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=303802"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/303802\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media\/303803"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=303802"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=303802"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=303802"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}