{"id":308405,"date":"2026-01-16T04:51:13","date_gmt":"2026-01-16T04:51:13","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/308405\/"},"modified":"2026-01-16T04:51:13","modified_gmt":"2026-01-16T04:51:13","slug":"salari-in-dieci-anni-sono-saliti-meno-dellinflazione-gli-italiani-che-lavorano-allestero-guadagnano-il-triplo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/308405\/","title":{"rendered":"Salari, in dieci anni sono saliti meno dell\u2019inflazione: gli italiani che lavorano all\u2019estero guadagnano il triplo"},"content":{"rendered":"

di
\n Valentina Iorio<\/p>\n

L\u2019analisi dell\u2019Inps: tra il 2014 e il 2024 le retribuzioni medie private sono cresciute in termini nominali del 14,7%, quelle dei lavoratori pubblici dell\u201911,7%. Ma l\u2019inflazione \u00e8 salita del 20%<\/p>\n

Non solo i salari reali<\/b> non hanno recuperato il potere d\u2019acquisto perso a causa dell\u2019inflazione<\/b>, ma in molti casi anche i salari nominali<\/b> non sono stati al passo con la corsa dei prezzi<\/b>. Lo certifica l\u2019Inps<\/b>, spiegando che <\/b>le retribuzioni medie dei lavoratori privati <\/b>(esclusi i domestici) sono cresciute in termini nominali tra il 2014 e il 2024 del 14,7% mentre quelle dei lavoratori pubblici<\/b> sono salite dell\u201911,7%. Nello stesso arco di tempo per\u00f2 l\u2019inflazione cumulata \u00e8 salita di circa il 20%<\/b>, con l\u2019accelerazione concentrata soprattutto nel 2022 (+8,1%) con l\u2019invasione dell\u2019Ucraina da parte della Russia e nel 2023 (+5,4%) a seguito dell\u2019aumento del prezzo dell\u2019energia.<\/p>\n

Il gap tra l\u2019aumento dei salari e l\u2019inflazione<\/p>\n

Nell\u2019\u00abAnalisi della dinamica retributiva dei lavoratori dipendenti pubblici e privati\u00bb messa a punto dal Coordinamento statistico attuariale dell\u2019Inps, presentata gioved\u00ec 15 gennaio, si evidenzia che nel 2024 la retribuzione annuale media per i dipendenti privati era di 24.486 euro mentre quella dei dipendenti pubblici era di 35.350 euro<\/b>. Se si guarda\u00a0solo alle retribuzioni contrattuali e non a quelle effettive, che tengono conto degli straordinari e delle altre voci, tra il 2019 e il 2024, si \u00e8 registrato un gap tra aumento nominale dei salari e quello dei prezzi di oltre nove punti. In questo contesto, il divario tra i territori continua a essere\u00a0molto accentuato: nel Nord Ovest la retribuzione media \u00e8 di 28.852 euro, nel Nord Est di 25.723 euro, al Centro di 23.850 euro, mentre scende nel Sud a 18.254 euro e nelle Isole a 17.898 euro.
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Il confronto con gli altri Paesi<\/p>\n

Il confronto con l\u2019estero ancora una volta evidenzia la debolezza dell\u2019Italia rispetto alla media Ocse e a quella europea. Nel 2024 la retribuzione annua media per i lavoratori dipendenti nella Penisola si attesta a 24.486 euro, a fronte di una media degli italiani che lavorano all\u2019estero pari a 74.254 euro<\/b>, evidenzia l\u2019Inps. Come ricorda l\u2019economista Andrea Garnero<\/b> in un recente articolo su Lavoce.info, \u00absecondo le previsioni dell\u2019Ocse, nei prossimi due anni le retribuzioni nominali per dipendente in Italia dovrebbero crescere del 2,1 per cento nel 2026 e del 2 per cento nel 2027. Si tratta di aumenti ben inferiori a quelli previsti nella maggior parte degli altri paesi\u00bb.<\/p>\n

La posizione dei sindacati<\/p>\n

\u00abI dati confermano quello che noi diciamo da tempo: esiste una questione salariale grande come una casa\u00bb, ha commentato il segretario della Cgil Maurizio Landini<\/b>. Ad aggravare la situazione, secondo Landini, ha contribuito\u00a0\u00abla crescita dei contratti pirata che stanno facendo dumping abbassando i salari\u00bb.\u00a0 \u00abSe voglio cancellare i contratti pirata ho bisogno di dare un valore ancora pi\u00f9 forte ai contratti nazionali e in questo senso c\u2019\u00e8 bisogno anche di arrivare a una legge sulla rappresentanza che di valore erga omnes ai contratti e che misuri la rappresentanza sia delle organizzazioni sindacali sia di quelle delle imprese. Questo significa anche estendere le elezioni delle Rsu\u00bb, ha aggiunto il numero uno della Cgil.<\/p>\n

\u00abBisogna stimolare il rinnovo dei contratti e trovare un sistema che si agganci in modo automatico al rinnovo dei contratti\u00bb, \u00e8 il punto di vista del segretario della Uil Pierpaolo Bombardieri. <\/b>\u00abC\u2019\u00e8 una discussione – ha aggiunto – che noi stiamo facendo anche con le nostre controparti. Se i contratti non si rinnovano i contributi dello Stato alle aziende bisogna darli comunque? Bisogna iniziare a parlare anche di questo, ne stiamo discutendo anche con Confindustria. Bisogna considerare poi anche questa epidemia di contratti pirata, ne stiamo discutendo. L\u2019elemento della rappresentanza \u00e8 quello da cui bisogna partire per rilanciare la contrattazione\u00bb.<\/p>\n

Secondo la Cisl invece si iniziano a vedere segnali di ripresa. \u00abC’\u00e8 un segnale di forte recupero del potere d’acquisto, quindi bisogna ragionare su ci\u00f2 che non ha funzionato, ma anche su ci\u00f2 che ha funzionato\u00bb, ha dichiarato il segretario confederale della Cisl, Mattia Pirulli. <\/b>\u00abSiamo passati da una stagione di mancati rinnovi nel pubblico impiego a un\u2019altra di rinnovi. Ma bisogna ragionare su altre leve: la contrattazione decentrata va potenziata, \u00e8 lo strumento di redistribuzione della ricchezza; rafforzare lo strumento della partecipazione nelle imprese\u00bb.<\/p>\n

\"Chiedi<\/a><\/p>\n

15 gennaio 2026 ( modifica il 15 gennaio 2026 | 17:44)<\/p>\n

\n \u00a9 RIPRODUZIONE RISERVATA\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"di Valentina Iorio L\u2019analisi dell\u2019Inps: tra il 2014 e il 2024 le retribuzioni medie private sono cresciute in…\n","protected":false},"author":3,"featured_media":308406,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[79],"tags":[2842,772,1495,5143,737,3439,181198,37,192,483,181199,193,2491,97276,9943,181197,51175,181200,181201,14,93,94,2588,21929,173826,5427,724,30312,3440,96325,74688,181202,3709,3711,7710,1537,90,627,89,9324,793,7,106230,15,37919,7962,7904,32564,76517,9236,9318,6366,11,84,91,12,85,92],"class_list":{"0":"post-308405","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-italia","8":"tag-acquisto","9":"tag-aggiunto","10":"tag-altre","11":"tag-analisi","12":"tag-aumento","13":"tag-bisogna","14":"tag-bisogna-ragionare","15":"tag-bisogno","16":"tag-cgil","17":"tag-cio","18":"tag-cio-funzionato","19":"tag-cisl","20":"tag-confronto","21":"tag-contrattazione","22":"tag-contratti","23":"tag-contratti-pirata","24":"tag-cresciute","25":"tag-cresciute-termini","26":"tag-cresciute-termini-nominali","27":"tag-cronaca","28":"tag-cronaca-italiana","29":"tag-cronacaitaliana","30":"tag-dipendenti","31":"tag-dipendenti-pubblici","32":"tag-discutendo","33":"tag-estero","34":"tag-euro","35":"tag-evidenzia","36":"tag-forte","37":"tag-funzionato","38":"tag-gap","39":"tag-gap-aumento","40":"tag-imprese","41":"tag-inflazione","42":"tag-inps","43":"tag-it","44":"tag-italia","45":"tag-italiani","46":"tag-italy","47":"tag-lavoratori","48":"tag-media","49":"tag-news","50":"tag-nominali","51":"tag-notizie","52":"tag-pirata","53":"tag-privati","54":"tag-pubblici","55":"tag-rappresentanza","56":"tag-retribuzione","57":"tag-retribuzioni","58":"tag-salari","59":"tag-segretario","60":"tag-ultime-notizie","61":"tag-ultime-notizie-e-news-di-oggi","62":"tag-ultime-notizie-italia","63":"tag-ultimenotizie","64":"tag-ultimenotizieenewsdioggi","65":"tag-ultimenotizieitalia"},"share_on_mastodon":{"url":"","error":"Validation failed: Text character limit of 500 exceeded"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/308405","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=308405"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/308405\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media\/308406"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=308405"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=308405"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=308405"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}