{"id":31285,"date":"2025-08-06T09:09:17","date_gmt":"2025-08-06T09:09:17","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/31285\/"},"modified":"2025-08-06T09:09:17","modified_gmt":"2025-08-06T09:09:17","slug":"stop-ai-gettonisti-rischio-caos-ospedali","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/31285\/","title":{"rendered":"Stop ai \u201cgettonisti\u201d, rischio caos ospedali"},"content":{"rendered":"

NAPOLI.<\/strong> Il 31 luglio \u00e8 stata una data cruciale per la sanit\u00e0 italiana e in particolare per quella di Napoli e della Campania. \u00c8 scattato lo stop definitivo ai nuovi contratti per i medici e gli infermieri \u201cgettonisti\u201d, ovvero i professionisti assunti tramite cooperative esterne per colmare le carenze di personale negli ospedali. Il decreto, approvato lo scorso 17 giugno, vieta la stipula e il rinnovo di questi accordi, che hanno sostenuto per anni interi reparti, a partire dai pronto soccorso. \u00abUn fenomeno vergognoso e costoso\u00bb lo definisce Gianluca Giuliano, segretario nazionale di Ugl Salute, pur riconoscendo che la loro assenza creer\u00e0 inevitabilmente problemi.<\/p>\n

Sebbene i contratti gi\u00e0 in essere continueranno fino alla loro naturale scadenza, il sistema sanitario pubblico campano, come quello nazionale, si trova di fronte a una fase critica. Le Regioni sembrano essersi fatte trovare impreparate, e si paventa gi\u00e0 la possibilit\u00e0 che vengano chieste nuove deroghe. Una stortura costosa e diffusa. Il ricorso massiccio ai gettonisti \u00e8 stato un salvagente per molti ospedali della Campania, ma a un costo elevatissimo. Secondo l’Autorit\u00e0 Nazionale Anticorruzione, il fenomeno ha gravato sulla collettivit\u00e0 per oltre 2,1 miliardi di euro.<\/p>\n

A livello nazionale, la Societ\u00e0 Italiana di Medicina d\u2019Emergenza-Urgenza (Simeu) stima che circa il 30% dei pronto soccorso si affida a questo tipo di personale. In alcune strutture, la copertura dei turni da parte dei gettonisti arriva a toccare l’80%. Il decreto prevede una graduale uscita di scena: il 42% dei contratti scadr\u00e0 entro tre mesi, il 26% entro sei mesi e il restante 32% entro un anno. Questo significa che tutti gli ospedali dovranno progressivamente fare a meno di questa “stampella”, che spesso \u00e8 stata l’unica soluzione per garantire i servizi essenziali.<\/p>\n

I tempi e le preoccupazioni. Nonostante le paure di un’uscita di massa immediata, Pierino Di Silverio, segretario nazionale di Anaao Assomed, invita alla calma: \u00abDal 31 luglio non si potranno pi\u00f9 stipulare nuovi contratti, ma quelli gi\u00e0 firmati resteranno in vigore fino alla loro scadenza. Quindi non assisteremo a un\u2019uscita di massa da un giorno all\u2019altro\u00bb. Il vero problema, secondo Di Silverio, riguarda l’imminente periodo estivo: \u00abCon organici gi\u00e0 ridotti, molti medici ospedalieri rischiano di non potersi assentare per le ferie. Non per colpa dello stop ai gettonisti, ma per una carenza strutturale mai risolta\u00bb.<\/p>\n

Senza soluzioni concrete per rafforzare gli organici, il rischio \u00e8 che le Regioni, compresa la Campania, siano costrette a chiedere deroghe alla norma. Potrebbe ripresentarsi l’ipotesi di finanziare nuovamente le cooperative con fondi pubblici, pur di evitare che ospedali e pronto soccorso rimangano senza personale. Per porre fine a queste storture, conclude Giuliano di Ugl Salute, \u00e8 necessario un piano strutturale che rafforzi gli organici e adegui le retribuzioni dei medici alla media europea, rendendo la professione pi\u00f9 attrattiva.<\/p>\n

\u00abNon possiamo far finta che la loro improvvisa uscita non crei problemi: i gettonisti hanno garantito la continuit\u0430 dell\u2019assistenza, soprattutto in pronto soccorso. Non possiamo pi\u0449 procedere a tentoni-avverte Giuliano. -\u00c8 necessario avviare subito una strategia strutturale per rafforzare gli organici e adeguare le retribuzioni alla media europea\u00bb. Il compenso per un medico gettonista pu\u00f2 variare, ma in media si aggira intorno ai 950 euro lordi per un turno di 12 ore, con una paga oraria che pu\u00f2 arrivare fino a 80 euro.<\/p>\n

\u00a9RIPRODUZIONE RISERVATA<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"NAPOLI. Il 31 luglio \u00e8 stata una data cruciale per la sanit\u00e0 italiana e in particolare per quella…\n","protected":false},"author":3,"featured_media":31286,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1481],"tags":[2065,2066,18934,20639,239,2063,2064,1537,90,89,1222,2890,240,301],"class_list":{"0":"post-31285","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-assistenza-sanitaria","8":"tag-assistenza-sanitaria","9":"tag-assistenzasanitaria","10":"tag-caos","11":"tag-gettonisti","12":"tag-health","13":"tag-health-care","14":"tag-healthcare","15":"tag-it","16":"tag-italia","17":"tag-italy","18":"tag-medici","19":"tag-ospedali","20":"tag-salute","21":"tag-sanita"},"share_on_mastodon":{"url":"","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/31285","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=31285"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/31285\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media\/31286"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=31285"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=31285"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=31285"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}