{"id":344520,"date":"2026-02-08T21:01:12","date_gmt":"2026-02-08T21:01:12","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/344520\/"},"modified":"2026-02-08T21:01:12","modified_gmt":"2026-02-08T21:01:12","slug":"rientro-dei-cervelli-lo-sconto-al-50-sulle-tasse-vale-anche-per-chi-lavora-in-smart-working-chi-puo-averlo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/344520\/","title":{"rendered":"Rientro dei cervelli, lo sconto al 50% sulle tasse vale anche per chi lavora in smart working: chi pu\u00f2 averlo"},"content":{"rendered":"<p>    di<br \/>\n    Diana Cavalcoli<\/p>\n<p class=\"summary-art is-line-h-12 is-mr-t-20\">Come spiega l\u2019Agenzia delle entrate pu\u00f2 accedere al \u00abregime speciale per lavoratori impatriati\u00bb anche chi trasferisce la propria residenza in Italia, pur continuando a lavorare in smart working alle dipendenze di un datore di lavoro estero<\/p>\n<p class=\"chapter-paragraph\"><b>\u00a0Rientrare in Italia e continuare a lavorare in smart working<\/b> per una societ\u00e0 con sede in Germania, nel Regno Unito o in altro Paese \u00e8 compatibile <b>con l\u2019agevolazione fiscale prevista per i lavoratori impatriati.<\/b> Lo conferma l\u2019Agenzia delle Entrate con\u00a0<a href=\"https:\/\/www.agenziaentrate.gov.it\/portale\/documents\/20143\/9570465\/Risposta+n.+2_2026\/824cd5a4-7c90-b356-ca6c-5181e04460a6\" rel=\"nofollow noreferrer noopener\" target=\"_blank\">l\u2019interpello n. 2 del 13 gennaio 2026<\/a>: ci\u00f2 che conta, si legge, non \u00e8 l\u2019essere assunti da un datore italiano, ma che l\u2019attivit\u00e0 lavorativa sia svolta prevalentemente sul territorio italiano, anche con contratto con impresa estera. In definitiva, pu\u00f2 accedere al \u00abregime speciale<br \/>per lavoratori impatriati\u00bb anche chi trasferisce la propria residenza in Italia, pur continuando a lavorare in smart working alle dipendenze di un datore di lavoro estero \u00aba partire dal periodo d&#8217;imposta in cui avviene il trasferimento in Italia\u00bb.<\/p>\n<p>    Il regime per gli impatrati<\/p>\n<p class=\"chapter-paragraph\">Il regime agevolato riconosce<b> una tassazione ridotta al 50 % del reddito da lavoro dipendente o autonomo prodotto in Italia, fino a un limite annuo di 600.000 euro di imponibile.<\/b> Il beneficio si applica per <b>cinque anni fiscali<\/b> a partire dall\u2019anno in cui si trasferisce la residenza fiscale in Italia (quindi per chi rientra alla fine del 2025 la fruizione scatter\u00e0 per il 2026). La norma, che garantiva vantaggi pi\u00f9 ampi prima dell\u2019intervento del governo Meloni,\u00a0 \u00e8 pensata per attrarre in Italia lavoratori altamente qualificati dopo un periodo trascorso all\u2019estero. Tra i requisiti indispensabili: non essere stati fiscalmente residenti in Italia nei tre anni precedenti il rientro, possedere elevata qualificazione o specializzazione, e l\u2019impegno a mantenere la residenza fiscale in Italia per almeno quattro anni.\u00a0    &#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;\n<\/p>\n<p>    Il caso specifico<\/p>\n<p class=\"chapter-paragraph\">Nel caso sottoposto a interpello, la contribuente \u2013 laureata in ingegneria gestionale, trasferitasi inizialmente nel Regno Unito e poi rientrata in Italia nel settembre 2025 \u2013 ha stipulato un contratto a tempo indeterminato regolato da un contratto collettivo italiano con una societ\u00e0 che ha sede legale a Berlino, lavorando da remoto dall\u2019Italia. Il Fisco ha confermato che, qualora siano soddisfatti tutti i requisiti di legge, il regime agevolato pu\u00f2 essere riconosciuto. Nonostante la riforma del 2024 abbia ridotto rispetto al passato il livello dell\u2019esenzione (in precedenza si poteva arrivare anche al 70-90 % con possibilit\u00e0 di estensioni), il regime dei lavoratori impatriati resta un incentivo significativo per chi decide di tornare in Italia dopo un\u2019esperienza all\u2019estero.<\/p>\n<p><a class=\"chiedi-esperto-box\" href=\"https:\/\/www.corriere.it\/economia\/chiedi-esperto\/fai-una-domanda\/\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/box_esperto_dsk.png\" alt=\"Chiedi agli esperti\"\/><\/a><\/p>\n<p class=\"is-last-update\" datetime=\"2026-02-08T16:24:40+01:00\">8 febbraio 2026 ( modifica il 8 febbraio 2026 | 16:24)<\/p>\n<p class=\"is-copyright\">\n            \u00a9 RIPRODUZIONE RISERVATA\n        <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"di Diana Cavalcoli Come spiega l\u2019Agenzia delle entrate pu\u00f2 accedere al \u00abregime speciale per lavoratori impatriati\u00bb anche chi&hellip;\n","protected":false},"author":3,"featured_media":344521,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_share_on_mastodon":"0"},"categories":[172],"tags":[15008,200678,200679,178,763,10061,14681,177,143700,200680,200681,6693,41319,5427,6768,200674,1537,90,1599,89,3776,200676,200677,9324,200675,4309,20204,18589,59128,38308,18512],"class_list":["post-344520","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-affari","tag-accedere","tag-accedere-regime","tag-accedere-regime-speciale","tag-affari","tag-agenzia","tag-agenzia-entrate","tag-agevolato","tag-business","tag-continuando","tag-continuando-lavorare","tag-continuando-lavorare-smart","tag-contratto","tag-datore","tag-estero","tag-fiscale","tag-impatriati","tag-it","tag-italia","tag-italiano","tag-italy","tag-lavorare","tag-lavorare-smart","tag-lavorare-smart-working","tag-lavoratori","tag-lavoratori-impatriati","tag-regime","tag-residenza","tag-smart","tag-smart-working","tag-trasferisce","tag-working"],"share_on_mastodon":{"url":"","error":"Validation failed: Text character limit of 500 exceeded"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/344520","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=344520"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/344520\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media\/344521"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=344520"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=344520"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=344520"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}