{"id":351923,"date":"2026-02-13T19:37:12","date_gmt":"2026-02-13T19:37:12","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/351923\/"},"modified":"2026-02-13T19:37:12","modified_gmt":"2026-02-13T19:37:12","slug":"professione-assistant-manager-chi-e-e-quanto-guadagna-oltre-200-richieste-ecco-in-quali-aziende-e-in-che-citta","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/351923\/","title":{"rendered":"Professione \u00abassistant manager\u00bb, chi \u00e8 e quanto guadagna: oltre 200 richieste, ecco in quali aziende e in che citt\u00e0"},"content":{"rendered":"<p>    di<br \/>\n    Anna Zinola<\/p>\n<p class=\"summary-art is-line-h-12 is-mr-t-20\">Un executive assistant con dieci anni di esperienza pu\u00f2 avere un guadagno di oltre 50mila euro lordi con bonus del 5\/10%<\/p>\n<p class=\"chapter-paragraph\">E&#8217; uno degli ambiti lavorativi che, negli ultimi anni, \u00e8 cambiato maggiormente. Parliamo del settore dell\u2019<b>assistenza e dell\u2019office management<\/b>. Se, infatti, in passato questi professionisti avevano un ruolo soprattutto operativo e di supporto, oggi contribuiscono in maniera attiva alla strategia dell\u2019azienda. Cos\u00ec, per esempio, intervengono nella <b>pianificazione e nel coordinamento dei progetti<\/b> oppure si occupano della <b>gestione delle risorse interne ed esterne<\/b>. \u00abL\u2019assistant manager rappresenta un\u2019interfaccia strategica tra top manager, management diffuso, persone dell\u2019organizzazione e stakeholder esterni \u2014 conferma Marco Ballar\u00e8, presidente di Manageritalia \u2014 In tal senso <b>incide in modo concreto sul funzionamento<\/b> delle strutture e sul valore delle relazioni\u00bb.\u00a0<br \/>Il motivo dell\u2019evoluzione \u00e8 semplice: le mansioni a ridotto valore aggiunto sono state via via automatizzate grazie alle nuove tecnologie.\u00a0<\/p>\n<p>    Le mansioni<\/p>\n<p class=\"chapter-paragraph\">Assistant e office manager hanno, dunque, avuto modo di ampliare e diversificare il proprio range di attivit\u00e0. Ovviamente ci\u00f2 ha comportato l\u2019<b>acquisizione di competenze tecniche pi\u00f9 specifiche e complesse<\/b>, che si aggiungono a una serie di irrinunciabili soft skills, quali l\u2019intelligenza relazionale, il problem solving e la capacit\u00e0 di individuare le priorit\u00e0. \u00abQuesto ruolo implica una formazione continua \u2014 sottolinea Matilde Marandola, Presidente Nazionale di Aidp \u2014 e si arricchisce attraverso l\u2019esperienza, lo studio e l\u2019osservazione delle persone, delle organizzazioni e dei processi\u00bb.\u00a0    &#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;\n<\/p>\n<p class=\"chapter-paragraph\">Da dove arrivano le richieste? <b>Quali settori sono pi\u00f9 attivi?\u00a0<\/b><\/p>\n<p class=\"chapter-paragraph\">Un comparto molto dinamico \u00e8 quello delle <b>societ\u00e0 di consulenza<\/b>. Le ragioni sono varie: dall\u2019ampiezza ed eterogeneit\u00e0 dei team, che necessitano di coordinamento, al modello di business, che prevede la focalizzazione dei consulenti sui progetti e i bisogni dei clienti. Ecco, allora, che<b> EY<\/b> seleziona 20 persone (careers.ey.com) e <b>Pwc<\/b> inserisce 4 professionisti (jobs-it.pwc.com\/it\/en\/home). Allo stesso modo <b>Kpmg<\/b> ha in programma l\u2019ingresso di due office assistant a Varese e a Milano (careers.kpmg.it\/) e <b>Deloitte<\/b> di una risorsa (careersatdeloitte.com\/vacancies). Sono, invece, 20 le posizioni vacanti in varie sedi europee di <b>McKinsey,<\/b> da Lisbona a Stoccolma (mckinsey.com\/careers). Infine, <b>Forvis-Mazars<\/b> ricerca 3 profili junior a Bologna e Milano (careers-it.forvismazars.com).  Anche le grandi aziende \u2014 che spesso si caratterizzano per un\u2019organizzazione manageriale complessa e stratifica, con molteplici livelli di leadership \u2014 hanno numerose vacancies. In particolare, nella moda emergono la conglomerata francese <b>Kering<\/b>, che assolda 3 executive assistant per i brand <b>Bottega Veneta e McQueen<\/b> (kering.com\/en\/talent\/job-offers), e la holding svizzera <b>Richemont <\/b>che assume un executive assistant per la griffe <b>Chlo\u00e9<\/b> (careers.richemont.com). Il gruppo <b>Lvmh <\/b>potenzia la propria squadra con 7 new entry, che opereranno all\u2019interno di <b>Givenchy, Louis Vuitton e Sephora<\/b> (lvmh.com\/it\/opportunita-di-lavoro). Se dal fashion ci spostiamo al beauty, troviamo <b>L\u2019Or\u00e9al Group<\/b> con 4 opportunit\u00e0 (careers.loreal.com\/en_US\/content) e <b>The Est\u00e9e Lauder<\/b> Companies con 2 posizioni scoperte (elcompanies.com\/en\/careers).\u00a0<\/p>\n<p>    Le assunzioni del largo consumo<\/p>\n<p class=\"chapter-paragraph\">Nel largo consumo, si evidenziano <b>Nestl\u00e8 e PepsiCo. <\/b>La prima, che ha in portafoglio tra gli altri <b>Nespresso e San Pellegrino<\/b>, valuta le candidature per 3 posti (nestle.it\/lavoro), mentre la seconda, a cui fanno capo anche <b>Lays, Gatorade e 7 Up<\/b>, recluta due figure (pepsicojobs.com\/main).<b> Ferrero<\/b> \u00e8 a \u201ccaccia\u201d di un assistente di direzione a Villers-\u00c9calles, nel Nord della Francia, dove ha sede uno dei pi\u00f9 grandi stabilimenti dell\u2019azienda piemontese (ferrerocareers.com\/it\/it), e <b>Procter &amp; Gamble<\/b> introduce un executive assistant (pgcareers.com\/eu\/en). In ambito finanziario si registrano, invece, <b>Intesa SanPaolo<\/b>, con 3 richieste (jobs.intesasanpaolo.com), e <b>Mastercard <\/b>con 6 (careers.mastercard.com\/us\/en). Molte ricerche transitano attraverso le societ\u00e0 di selezione. Cos\u00ec, per esempio, <b>Page Personnel <\/b>mostra sulla propria piattaforma 30 opportunit\u00e0 per executive e personal assistant (pagepersonnel.it) mentre <b>Hays<\/b> ha l\u2019incarico di trovare 7 profili (hays.it) e Randstand ben 70 (randstad.it). Ma ci sono anche <b>Nhrg <\/b>con 8 manager office in Friuli, Veneto e Lazio e 5 personal assistant in Lazio e in Veneto (nhrg.it) e<b> Iziwork Italia <\/b>con 10 manager office e 2 personal assistant in Lombardia e in Piemonte (iziwork.com). Senza dimenticare <b>Adecco<\/b>, con 9 vacancies concentrate in Lombardia, Emilia-Romagna e Toscana (adecco.com), e <b>Manpower<\/b> con 5 incarichi disponibili (manpower.it). Gli stipendi Gli stipendi variano in maniera significativa in funzione del ruolo specifico e dell\u2019esperienza.\u00a0<\/p>\n<p class=\"chapter-paragraph\">Di fatto, in base allo Studio di Retribuzione 2025 di Michael Page, un office assistant con meno di 5 anni di esperienza si attesta <b>tra i 23mila e i 28mila euro<\/b> annui lordi mentre un personal assistant con lo stesso livello di anzianit\u00e0 va dai <b>28mila ai 38mila <\/b>euro annui lordi. Un executive assistant con pi\u00f9 di 10 anni di attivit\u00e0<b> supera i 50mila euro<\/b> lordi annui, a cui si aggiunge un <b>bonus pari al 5-10% della retribuzione<\/b>.\u00a0<\/p>\n<p><a class=\"chiedi-esperto-box\" href=\"https:\/\/www.corriere.it\/economia\/chiedi-esperto\/fai-una-domanda\/\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/box_esperto_dsk.png\" alt=\"Chiedi agli esperti\"\/><\/a><\/p>\n<p class=\"is-last-update\" datetime=\"2026-02-09T11:16:14+01:00\">13 febbraio 2026<\/p>\n<p class=\"is-copyright\">\n            \u00a9 RIPRODUZIONE RISERVATA\n        <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"di Anna Zinola Un executive assistant con dieci anni di esperienza pu\u00f2 avere un guadagno di oltre 50mila&hellip;\n","protected":false},"author":3,"featured_media":351924,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[172],"tags":[67072,178,17858,204493,91999,204494,1498,4072,5609,587,177,204488,555,204495,204491,9002,5053,35508,4876,724,79946,204496,17862,56484,204489,204497,1251,204498,1537,90,89,204499,32753,40996,114707,7810,30262,5188,5762,3528,9887,19234,2947,204500,10582,204501,17953,55066,92132,28,204502,204503,50184,204504,3457,856,8177,204490,1320,138,204492],"class_list":{"0":"post-351923","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-affari","8":"tag-adecco","9":"tag-affari","10":"tag-annui","11":"tag-annui-lordi","12":"tag-assistant","13":"tag-assistant-manager","14":"tag-attivita","15":"tag-azienda","16":"tag-aziende","17":"tag-bonus","18":"tag-business","19":"tag-careers","20":"tag-com","21":"tag-com-en","22":"tag-com-it","23":"tag-consumo","24":"tag-coordinamento","25":"tag-en","26":"tag-esperienza","27":"tag-euro","28":"tag-euro-annui","29":"tag-euro-annui-lordi","30":"tag-euro-lordi","31":"tag-executive","32":"tag-executive-assistant","33":"tag-ey","34":"tag-grandi","35":"tag-hays","36":"tag-it","37":"tag-italia","38":"tag-italy","39":"tag-iziwork","40":"tag-jobs","41":"tag-kering","42":"tag-kpmg","43":"tag-largo","44":"tag-largo-consumo","45":"tag-lazio","46":"tag-lombardia","47":"tag-lordi","48":"tag-lvmh","49":"tag-management","50":"tag-manager","51":"tag-manager-office","52":"tag-maniera","53":"tag-manpower","54":"tag-mansioni","55":"tag-mastercard","56":"tag-mckinsey","57":"tag-milano","58":"tag-milano-careers","59":"tag-nhrg","60":"tag-office","61":"tag-office-assistant","62":"tag-opportunita","63":"tag-organizzazione","64":"tag-personal","65":"tag-personal-assistant","66":"tag-richieste","67":"tag-ruolo","68":"tag-vacancies"},"share_on_mastodon":{"url":"","error":"Validation failed: Text character limit of 500 exceeded"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/351923","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=351923"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/351923\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media\/351924"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=351923"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=351923"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=351923"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}