{"id":36483,"date":"2025-08-09T00:48:24","date_gmt":"2025-08-09T00:48:24","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/36483\/"},"modified":"2025-08-09T00:48:24","modified_gmt":"2025-08-09T00:48:24","slug":"il-sindacato-united-steelworkers-presenta-le-proposte-per-il-prossimo-contratto-dei-lavoratori-delle-raffinerie-notizie-tradingview","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/36483\/","title":{"rendered":"Il sindacato United Steelworkers presenta le proposte per il prossimo contratto dei lavoratori delle raffinerie \u2014 Notizie TradingView"},"content":{"rendered":"<p class=\"\">Pi\u00f9 di 300 lavoratori del sindacato United Steelworkers (USW) delle raffinerie e degli impianti chimici riuniti a Pittsburgh hanno approvato *GIOVED\u00ec le proposte per le trattative sindacali che inizieranno all&#8217;inizio del 2026 con le aziende del settore energetico, ha detto Mike Smith, presidente della contrattazione petrolifera nazionale del sindacato.<\/p>\n<p class=\"\">L&#8217;attuale contratto quadriennale che copre 30.000 lavoratori scade poco dopo le 12 del 1\u00b0 febbraio 2026. Gli iscritti all&#8217;USW lavorano in raffinerie che rappresentano oltre la met\u00e0 della capacit\u00e0 nazionale di lavorazione del greggio.<\/p>\n<p class=\"\">I negoziatori dell&#8217;USW, guidati da Smith e comprendenti il presidente internazionale David McCall e la Vicepresidente internazionale Roxanne Brown, inizieranno a incontrarsi a gennaio con i negoziatori della Marathon Petroleum <a href=\"https:\/\/it.tradingview.com\/symbols\/NYSE-MPC\/\" class=\"container-ekXxv5Y5 symbolTag-cwMMKgmm tag-zVPYJd3B xsmall-zVPYJd3B interactive-zVPYJd3B apply-overflow-tooltip apply-overflow-tooltip--allow-text apply-overflow-tooltip--check-children\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\"><img decoding=\"async\" class=\"logo-PsAlMQQF xxxsmall-PsAlMQQF wrapper-TJ9ObuLF skeleton-PsAlMQQF\" crossorigin=\"\" src=\"https:\/\/s3-symbol-logo.tradingview.com\/marathon-petroleum.svg\" alt=\"\"\/>MPC<\/a>, che rappresenter\u00e0 l&#8217;industria. <\/p>\n<p class=\"\">&#8220;In qualit\u00e0 di azienda leader nelle trattative sui modelli nazionali, MPC attende con ansia trattative produttive con l&#8217;USW e si impegna a lavorare per raggiungere un accordo soddisfacente per entrambe le parti&#8221;, ha detto Jamal Kheiry, portavoce di Marathon.<\/p>\n<p class=\"\">Una questione fondamentale sar\u00e0 l&#8217;aumento dei salari per i lavoratori delle raffinerie e degli impianti chimici, che in media superano i 50 dollari l&#8217;ora per gli operatori interni.<\/p>\n<p class=\"\">&#8220;Direi che le proposte sui salari sono significative per i tempi in cui viviamo&#8221;, ha detto Smith. Ha rifiutato di essere pi\u00f9 specifico sulle proposte salariali del sindacato. <\/p>\n<p class=\"\">Un&#8217;altra questione importante \u00e8 il costo dell&#8217;assistenza sanitaria, ha detto Smith. <\/p>\n<p class=\"\">&#8220;Stiamo cercando di garantire un&#8217;assistenza sanitaria dignitosa senza subire il peso dell&#8217;aumento dei costi&#8221;, ha detto Smith.<\/p>\n<p class=\"\">E come per molti settori, il sindacato ha una proposta sull&#8217;intelligenza artificiale. <\/p>\n<p class=\"\">&#8220;La proposta sull&#8217;intelligenza artificiale serve proprio a proteggerci mentre cerchiamo di capire l&#8217;impatto sul nostro settore&#8221;, ha detto Smith. <\/p>\n<p class=\"\">Una supermaggioranza dei sindacati locali deve approvare le proposte concordate a Pittsburgh entro 45 giorni per poterle portare al tavolo delle trattative. <\/p>\n<p class=\"\">Smith ha detto di non essere in grado di prevedere quanto difficili o facili possano essere i negoziati con Marathon. <\/p>\n<p class=\"\">&#8220;\u00c8 ancora presto&#8221;, ha detto. &#8220;Nessuna trattativa \u00e8 facile o semplice. I nostri membri sono pronti a fare tutto il necessario per ottenere un buon contratto per i nostri iscritti&#8221;<\/p>\n<p class=\"\">Nelle trattative del 2022, l&#8217;USW ha ottenuto un aumento salariale del 2,5% nel primo anno, del 3% nel secondo e terzo anno e del 3,5% nel quarto anno. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Pi\u00f9 di 300 lavoratori del sindacato United Steelworkers (USW) delle raffinerie e degli impianti chimici riuniti a Pittsburgh&hellip;\n","protected":false},"author":3,"featured_media":2499,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1481],"tags":[2065,2066,239,2063,2064,1537,90,89,240],"class_list":{"0":"post-36483","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-assistenza-sanitaria","8":"tag-assistenza-sanitaria","9":"tag-assistenzasanitaria","10":"tag-health","11":"tag-health-care","12":"tag-healthcare","13":"tag-it","14":"tag-italia","15":"tag-italy","16":"tag-salute"},"share_on_mastodon":{"url":"","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/36483","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=36483"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/36483\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2499"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=36483"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=36483"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=36483"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}