di
\n Luigi Ferrarella<\/p>\n
Il gruppo in Italia ha 20 mila ciclofattorini (di cui 3 mila a Milano), per 240 milioni di fatturato. La Procura, come un mese fa al concorrente, contesta alla piattaforma di consegna del cibo di pagare retribuzioni sotto soglia di povert\u00e0 e in contrasto con l\u2019articolo 36 della Costituzione<\/p>\n
Un mese dopo il concorrente Foodinho-Glovo (40.000 riders)<\/a>, anche Deliveroo Italia srl <\/b>(240 milioni di fatturato, 20.000 ciclofattorini in Italia di cui circa 3.000 a Milano) viene messa in \u00abcontrollo giudiziario\u00bb<\/b> dalla Procura di Milano, che ritiene \u00aburgente interrompere una situazione di vero e proprio sfruttamento ai danni di un numero rilevante di lavoratori\u00bb ciclofattorini, \u00abche percepiscono retribuzioni sicuramente non proporzionate n\u00e9 alla qualit\u00e0 n\u00e9 alla quantit\u00e0 del lavoro\u00bb<\/b>\u00a0(poco meno di 4 euro l\u2019ora), \u00abcontrastanti con l\u2019articolo 36 della Costituzione\u00bb (oltre che con la contrattazione collettiva) perch\u00e9 non in grado di \u00abgarantire una esistenza libera e dignitosa\u00bb<\/b>. Glovo \u00e8 Deliveroo sono i pi\u00f9 grossi player del settore, insieme a Just Eat che per\u00f3 gi\u00e0 dal 2022 ha cambiato modello e ha scelto di inquadrare come dipendenti gran parte dei suoi ciclofattorini con una paga oraria media di circa 8,50 euro pi\u00f9 bonus, ferie, maternit\u00e0, tfr.<\/p>\n L’algoritmo come datore di lavoro<\/p>\n Anche nel caso di Deliveroo, insomma, sebbene i riders appaiano lavorare con partita Iva autonoma in regime fiscale forfettario, per i carabinieri del Nucleo Tutela Lavoro e per il pm Paolo Storari la societ\u00e0 li utilizza come lavoratori dipendenti<\/b>, perch\u00e9 ne \u00abgestisce la prestazione lavorativa attraverso una piattaforma informatica che predefinisce l\u2019ambiente operativo, governa la prestazione tramite stati operativi digitali, geolocalizza costantemente i prestatori d\u2019opera, misura la disponibilit\u00e0 e la performance<\/b> del lavoratore, e collega questi indici alla retribuzione\u00bb. Quindi una etero-organizzazione algoritmica della prestazione lavorativa, compatibile con l\u2019applicazione della disciplina del lavoro subordinato. Il ciclofattorino, per gli inquirenti, non determina in modo autonomo il proprio processo di lavoro<\/b>, soprattutto nella fase esecutiva della consegna quando la prestazione \u00e8 incanalata invece in una sequenza operativa standardizzata, tracciata e valutata.\u00a0\u00c8 la piattaforma \u00aba governare l’allocazione del lavoro e a incidere sulla continuit\u00e0 delle occasioni di guadagno tramite metriche reputazionali e\/o indicatori di performance<\/a> (come partecipazione, affidabilit\u00e0, tempestivit\u00e0, accettazione)\u00bb.
Sotto la soglia di povert\u00e0<\/p>\n A questo punto l\u2019indagine salda, sullo studio della piattaforma, le testimonianze a campione di una quarantina di riders<\/a>, che, nonostante affermino di lavorare un numero di ore molto superiore al normale orario settimanale, percepiscono un reddito netto annuo sotto soglia di povert\u00e0<\/b> parametrata su indicatori come il reddito di cittadinanza, la cassa integrazione, la nuova assicurazione sociale per l\u2019impiego, e l\u2019indice di povert\u00e0 Istat. In particolare, assumendo quale base di calcolo il fatturato attribuibile a Deliveroo nel 2025, per il pm \u00abrisultano sotto soglia 30 rider su 40 (80%), con uno scostamento medio rispetto alla soglia di povert\u00e0 di 7.600 euro annui<\/b>, e punte di 15.300 euro annui\u00bb. Se poi il raffronto viene fatto con i livelli retributivi previsti dal contratto collettivo di riferimento (Ccnl Logistica, Trasporto Merci e Spedizione), lo scostamento tra quanto effettivamente percepito e i redditi netti minimi determinati dal Ccnl riguarda \u00ab35 lavoratori su 37, il 94 per cento\u00bb.<\/b><\/p>\n Bonificare gli indici di caporalato<\/p>\n Il controllo giudiziario, cio\u00e8 la nomina di un amministratore giudiziario che non sostituisce ma affianca i vertici dell\u2019azienda, \u00e8 disposto quando c\u2019\u00e8 da interrompere una situazione di ritenuta illegalit\u00e0<\/b> ma l\u2019interruzione dell\u2019attivit\u00e0 imprenditoriale potrebbe comportare ripercussioni negative sui livelli occupazionali o sul valore del gruppo. Il provvedimento d\u2019urgenza del pm, che dovr\u00e0 essere successivamente convalidato dal gip, nomina dunque l\u2019amministratore giudiziario Massimiliano Poppi<\/b> per bonificare gli indici del reato di caporalato per il quale sono indagati Deliveroo come societ\u00e0 e l\u2019amministratore Andrea Giuseppe Zocchi<\/b> come persona fisica, \u00abregolarizzare i lavoratori, e adottare assetti organizzativi (anche in difformit\u00e0 da quelli proposti dall’impresa) idonei a evitare il ripetersi di fenomeni di sfruttamento e di retribuzioni sotto soglia di povert\u00e0\u00bb.
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lferrarella@corriere.it<\/a><\/p>\n