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<\/p>\n di
\n Redazione Economia<\/p>\n
L\u2019unica sede italiana di InvestCloud, societ\u00e0 californiana di tecnologia in ambito finanziario, chiuder\u00e0 per il licenziamento di tutto l\u2019organico: 37 dipendenti sostituiti dall\u2019intelligenza artificiale<\/p>\n
InvestCloud Italy (Ex Finantix), il distaccamento italiano dell\u2019azienda californiana,<\/b> attiva nel settore della tecnologia finanziaria, <\/b>ha avviato le pratiche per il licenziamento collettivo di tutti i suoi 37 dipendenti<\/b> nella sede di Marghera (Venezia). La motivazione \u00e8 la cessazione dell’attivit\u00e0<\/b> nella sede, l’unica presente in Italia. A riportare la notizia \u00e8 \u00abla Nuova di Venezia e Mestre\u00bb. Come l\u2019azienda ha comunicato a Federmeccanica, organizzazioni sindacali e Confindustria Veneto Est, la decisione \u00e8 stata motivata con un nuovo modello organizzativo del gruppo basato su sistemi integrati con l’intelligenza artificial<\/b>e che \u00abnon prevede il mantenimento di strutture locali autonome\u00bb.<\/p>\n
Il processo di trasformazione<\/p>\n
I 37 licenziamenti si inseriscono in un processo di trasformazione del gruppo InvestCloud avviato negli ultimi 18 mesi. Nella lettera inviata alle parti sociali l’azienda spiega che l’attuale configurazione del business, \u00absviluppata nel tempo secondo un modello fortemente distribuito in diversi Paesi nel mondo e parzialmente basato su soluzioni adattate a livello locale, non risulta pi\u00f9 compatibile con l’obiettivo di realizzare una piattaforma tecnologica integrata<\/b> centrata su soluzioni basate sull’intelligenza artificiale\u00bb. Nei prossimi giorni \u00e8 prevista un’assemblea dei lavoratori per valutare quali strumenti normativi opporre alla decisione, anche attraverso il tavolo di crisi della regione Veneto.
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La richiesta di un confronto istituzionale<\/p>\n
I segretari dei sindacati Cgil e Fiom Venezia, Daniele Giordano e Michele Valentini, riportano in una nota:\u00a0\u00abOra \u00e8 indispensabile aprire immediatamente un confronto istituzionale vero, a partire dal tavolo di crisi regionale, per tutelare tutte le lavoratrici e tutti i lavoratori coinvolti e per affrontare una questione che riguarda non solo una singola azienda<\/b>, ma il modello di sviluppo che vogliamo costruire per questo territorio e per il Paese\u00bb. Specificano, inoltre, che non si tratta solo di una riorganizzazione aziendale.\u00a0\u00abSiamo\u00a0davanti ad un caso emblematico che dimostra come l’intelligenza artificiale non sia affatto neutra \u2014 si legge \u2014. Il punto vero \u00e8 sempre lo stesso: quale intelligenza artificiale, con quali strumenti, con quali regole e sotto quale controllo pubblico\u00bb.<\/p>\n
Per Giordano e Valentini \u00abquesta vicenda conferma il ritardo grave accumulato dall’Italia e dall’Unione europea. Un ritardo che oggi produce una crescente dipendenza da grandi gruppi e da altri Paesi che, com’\u00e8 evidente, perseguono i propri interessi strategici e industriali,<\/b> non certo quelli del lavoro, dell’occupazione e del sistema produttivo italiano\u00bb, concludono.<\/p>\n
A rischio il settore Ict<\/p>\n
\u00abServe che si operino azioni e si definiscano nuove regolamentazioni per arginare un fenomeno che rischia di allargarsi in tutto il settore dell’Ict \u2014 dichiara in una nota anche Matteo Masiero, segretario della Fim Cisl di Venezia \u2014. Come Fim Cisl Venezia incontreremo i lavoratori e, successivamente, metteremo in campo tutte le azioni a nostra disposizione a tutela dell’occupazione<\/b> anche attraverso il coinvolgimento dell’unit\u00e0 di crisi della Regione\u00bb.<\/p>\n
Il caso, per Masiero, \u00abdimostra in modo pratico come la “transizione” tecnologica impatti pesantemente nel lavoro e oggi sempre pi\u00f9 anche nel settore metalmeccanico, travolgendo quell’idea di giustizia sociale, tutela occupazionale e impresa locale per cui tutti i giorni combattiamo<\/b>. \u00c8 evidente che quando si trattano beni immateriali e servizi i vincoli di spazio e tempo vengono meno e con essi viene messo in discussione tutto l’impianto delle tutele contrattuali, dal costo del lavoro, al salario, alle protezioni sociali\u00bb, conclude.<\/p>\n
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