{"id":40910,"date":"2025-08-11T09:42:10","date_gmt":"2025-08-11T09:42:10","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/40910\/"},"modified":"2025-08-11T09:42:10","modified_gmt":"2025-08-11T09:42:10","slug":"immissioni-in-ruolo-dsga-2025-come-si-effettuano-tempistiche-convocazioni-e-contingente-risposte-ai-quesiti","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/40910\/","title":{"rendered":"Immissioni in ruolo DSGA 2025: come si effettuano, tempistiche, convocazioni e contingente. RISPOSTE AI QUESITI"},"content":{"rendered":"

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Per l\u2019anno scolastico 2025\/26 sono state autorizzate 824 immissioni in ruolo per DSGA, a fronte di 1.393 posti disponibili. La riduzione \u00e8 dovuta al limite del turnover imposto alla pubblica amministrazione, che impedisce di coprire tutti i posti vacanti. Lo scorso anno le immissioni erano state 1.192, grazie alla procedura di progressione verticale prevista dall\u2019art. 59 del CCNL per il personale facente funzione con almeno 36 mesi di servizio. Lo ha rciordato Alberico Sorrentino (Anief-Condir) durante la diretta di Orizzonte Scuola TV dell\u20198 agosto.<\/p>\n

Sorrentino ha poi evidenziato che quest\u2019anno le nomine seguono due canali: il 50% da procedura verticale e il 50% da concorso ordinario (1.435 posti a bando su fabbisogno triennale). L\u2019amministrazione ha deciso, senza vincolo normativo, di far scegliere prima i vincitori della procedura verticale (123 unit\u00e0) e poi i vincitori del concorso ordinario (698 unit\u00e0).<\/p>\n

Risponde Sorrentino<\/p>\n

Come funziona il recupero dei posti non assegnati?<\/strong>
Se lo scorso anno sono rimaste nomine non effettuate in uno dei due canali (ad esempio per rinunce), quei posti vengono recuperati e attribuiti allo stesso canale nell\u2019anno successivo. \u00c8 il caso, ad esempio, del Lazio, dove le rinunce sulle verticali hanno comportato l\u2019assegnazione di tre posti in pi\u00f9 a questo canale rispetto alla tabella iniziale.<\/p>\n

Quali sono le tempistiche delle procedure?<\/strong>
Le graduatorie definitive regionali<\/a> saranno pubblicate tra l\u20198 e il 12 agosto. Seguir\u00e0 la scelta delle province e, successivamente, delle sedi, secondo l\u2019ordine di preferenza indicato dai candidati. Le operazioni di utilizzazione e assegnazione provvisoria provinciali si concludono prima delle immissioni in ruolo, ma non incidono sul contingente destinato ai ruoli.<\/p>\n

Cosa succede a chi resta fuori quest\u2019anno?<\/strong>
Non esiste una salvaguardia automatica per l\u2019anno prossimo. In alcune regioni del Sud, la scarsit\u00e0 di posti disponibili potrebbe bloccare vincitori e idonei per anni. Il sindacato sta lavorando a una proposta di graduatoria nazionale con \u201ccall veloce\u201d per le regioni dove le graduatorie si esauriscono, cos\u00ec da permettere a candidati di altre regioni di coprire i posti liberi.<\/p>\n

Gli idonei verranno assunti?<\/strong>
Per le graduatorie del concorso ordinario non si applica il taglio degli idonei: tutti potrebbero teoricamente essere assunti, a condizione che le graduatorie siano prorogate. Una proroga pu\u00f2 essere disposta tramite norma specifica, spesso inserita nel \u201cdecreto milleproroghe\u201d.<\/p>\n

Chi \u00e8 vincitore del concorso ordinario pu\u00f2 partecipare agli interpelli?<\/strong>
S\u00ec, ma solo se \u00e8 inserito in terza fascia ATA. Gli interpelli vanno distinti dalle utilizzazioni (che riguardano personale di ruolo).<\/p>\n

Ci sono difficolt\u00e0 operative o di pagamento?<\/strong>
S\u00ec. Persistono problemi nei sistemi informativi e nella gestione contabile da parte delle Ragionerie territoriali, con ritardi nei pagamenti di supplenti annuali e reggenze DSGA.<\/p>\n

Nel Piemonte gli idonei sono meno dei posti disponibili: saranno assunti tutti nel biennio?<\/strong>
Dipender\u00e0 dal contingente autorizzato per il 2025\/2026. Se sar\u00e0 pari o simile a quello di quest\u2019anno, \u00e8 probabile che tutte le aspettative vengano soddisfatte, ma al momento non \u00e8 possibile dare certezze.<\/p>\n

Come funziona il passaggio da assistente amministrativo a DSGA vincitore di concorso ordinario?<\/strong>
Chi \u00e8 gi\u00e0 di ruolo come assistente amministrativo deve richiedere l\u2019aspettativa per superamento del periodo di prova nella stessa amministrazione, prevista dall\u2019art. 62, comma 10, del CCNL. Durante l\u2019anno di prova nel nuovo profilo, il contratto come assistente amministrativo rimane sospeso. Dopo il superamento della prova, si procede alla ricostruzione di carriera per il riconoscimento dei servizi gi\u00e0 prestati.<\/p>\n

Idonei non assunti quest\u2019anno: possono partecipare agli interpelli degli Uffici scolastici territoriali?<\/strong>
Solo se sono inseriti nelle graduatorie di terza fascia ATA. Non \u00e8 prevista alcuna priorit\u00e0 specifica per chi \u00e8 idoneo ma non ancora immesso in ruolo.<\/p>\n

Chi rientra nei posti a bando ha diritto all\u2019assunzione entro il triennio?<\/strong>
Solo se esiste un posto disponibile e vacante nella regione. In realt\u00e0, in alcune aree come Calabria e Sicilia il numero di posti liberi \u00e8 insufficiente; senza una \u201ccall veloce\u201d nazionale, non \u00e8 garantito che tutti possano essere assunti nel triennio, a meno di accettare una nomina in un\u2019altra regione.<\/p>\n

Nella convocazione, sceglieranno tutti i vincitori o solo quelli nel contingente autorizzato?<\/strong>
Solo quelli rientranti nel contingente regionale autorizzato per quest\u2019anno. Ad esempio, se in una regione il contingente \u00e8 di 24 posti e i vincitori sono 66, sceglieranno solo i primi 24.<\/p>\n

In Sicilia, se ci sono 30 vincitori, quanti entreranno in ruolo il 1\u00b0 settembre?<\/strong>
Solo 8 persone: 4 dal concorso ordinario e 4 dalla procedura di progressione verticale.<\/p>\n

Come funziona la riserva di posti nelle graduatorie DSGA?<\/strong>
La riserva si applica sul contingente autorizzato, non sull\u2019intero numero di vincitori. Se il riservista rientra nella quota di riserva prevista dal contingente, ottiene la nomina. Se possiede anche una precedenza (es. legge 104), pu\u00f2 scegliere prima degli altri a prescindere dalla posizione in graduatoria.<\/p>\n

Qual \u00e8 la quota di riserva per regione?<\/strong>
Non \u00e8 fissa: si calcola sul contingente autorizzato e varia di anno in anno e da regione a regione.<\/p>\n

Ci sar\u00e0 una ripartizione provinciale del contingente?<\/strong>
No. I vincitori scelgono la provincia di assegnazione in ordine di preferenza. \u00c8 quindi possibile che alcune province restino senza DSGA di ruolo e vengano coperte tramite utilizzazioni o interpelli.<\/p>\n

Quando e come avviene la scelta della sede?<\/strong>
Prima scelgono la provincia i vincitori della procedura verticale, poi quelli del concorso ordinario. La modalit\u00e0 di convocazione \u00e8 stabilita dai singoli USR: in genere, la scelta della provincia avviene online, mentre quella della sede pu\u00f2 essere in presenza o telematica. Dopo l\u2019assegnazione scatta il vincolo triennale di permanenza, salvo deroghe previste (legge 104, figli fino a 12 anni, genitore ultra65enne). \u00c8 sempre possibile partecipare alle assegnazioni provvisorie se si hanno i requisiti.<\/p>\n

Cosa accade se in segreteria c\u2019\u00e8 un posto vacante ma il titolare \u00e8 assente con posizione economica in corso?<\/strong>
Dipende dalla durata dell\u2019assenza:<\/p>\n