{"id":430878,"date":"2026-04-06T17:40:30","date_gmt":"2026-04-06T17:40:30","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/430878\/"},"modified":"2026-04-06T17:40:30","modified_gmt":"2026-04-06T17:40:30","slug":"bonus-maroni-anche-nel-2026-per-chi-sceglie-di-non-andare-in-pensione-ce-un-aumento-in-busta-paga-quanto-vale-e-chi-puo-averlo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/430878\/","title":{"rendered":"Bonus Maroni anche nel 2026 per chi sceglie di non andare in pensione: c\u2019\u00e8 un aumento in busta paga, quanto vale e chi pu\u00f2 averlo"},"content":{"rendered":"

di
\n Massimiliano Jattoni Dall\u2019As\u00e9n<\/p>\n

Prorogato l\u2019incentivo in busta paga per chi rinvia la pensione anticipata, con quota contributi non tassata e requisiti aggiornati: la circolare Inps<\/p>\n

Il \u00abBonus Giorgetti\u00bb <\/b>(ex\u00a0\u00abBonus Maroni\u00bb) per chi rinuncia ad andare in pensione e sceglie di restare al lavoro rester\u00e0 operativo anche nel 2026. L\u2019Inps, con la circolare n. 42, ha chiarito il perimetro dell\u2019incentivo al posticipo del pensionamento dopo le modifiche introdotte dalla legge di Bilancio, confermando che i lavoratori dipendenti che abbiano maturato i requisiti previsti possono scegliere anche nel 2026 di non farsi accreditare la quota di contributi previdenziali<\/b> a proprio carico e riceverla invece direttamente in busta paga.<\/b><\/p>\n

La conferma e l\u2019estensione del bonus si inseriscono in un contesto in cui il sistema pensionistico punta sempre pi\u00f9 a incentivare la permanenza al lavoro.<\/b> Dopo la progressiva riduzione degli strumenti di uscita anticipata, l\u2019incentivo agisce in senso opposto, offrendo un vantaggio economico immediato a chi decide di rinviare il pensionamento.
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Chi riguarda<\/p>\n

La legge di Bilancio 2026 ha prorogato il bonus, ma restringendo la platea di beneficiari<\/a>. La misura, infatti, riguarda i lavoratori dipendenti iscritti all\u2019Assicurazione generale obbligatoria o alle forme sostitutive ed esclusive della stessa che:
* entro il 31 dicembre 2025 <\/b>hanno maturato i requisiti per la pensione anticipata flessibile (Quota 103: 62 anni di et\u00e0 e 41 di contributi);
* entro il 31 dicembre 2026 <\/b>maturano quelli per la pensione anticipata ordinaria, pari a 42 anni e 10 mesi di contributi per gli uomini e 41 anni e 10 mesi per le donne.<\/p>\n

Come funziona: contributi in busta paga<\/p>\n

Il meccanismo resta quello gi\u00e0 noto. Il lavoratore che decide di restare in servizio pu\u00f2 rinunciare all\u2019accredito della quota di contributi previdenziali a proprio carico (IVS: invalidit\u00e0, vecchiaia e superstiti). Gli effetti sono immediati:\u00a0il datore di lavoro non versa pi\u00f9 la quota contributiva a carico del lavoratore; continua invece a versare la propria quota; l\u2019importo corrispondente alla quota del lavoratore viene erogato direttamente in busta paga<\/b>.<\/p>\n

Per i lavoratori dipendenti, si tratta in genere di una quota pari al 9,19% <\/b>della retribuzione lorda, che si traduce quindi in un aumento diretto dello stipendio.<\/b><\/p>\n

Il vantaggio fiscale: somme esentasse<\/p>\n

La circolare ribadisce anche il trattamento fiscale di favore. Le somme corrisposte al lavoratore a seguito della rinuncia all\u2019accredito contributivo non concorrono a formare il reddito imponibile ai fini fiscali.\u00a0<\/b>L\u2019incremento in busta paga \u00e8 quindi netto, <\/b>senza essere soggetto a Irpef, e rappresenta uno degli elementi che rendono la misura particolarmente attrattiva.<\/p>\n

Effetti sulla pensione e limiti della misura<\/p>\n

La scelta di aderire al bonus comporta per\u00f2 una riduzione della contribuzione complessiva<\/b>. La posizione previdenziale continua a essere alimentata, ma solo attraverso i versamenti del datore di lavoro. La corresponsione in busta paga dei contributi non versati cessa inoltre in specifiche situazioni, tra cui:
* il conseguimento di una pensione diretta;
* il raggiungimento dell\u2019et\u00e0 per la pensione di vecchiaia;
* la revoca della scelta da parte del lavoratore.<\/p>\n

Restano inoltre esclusi dall\u2019incentivo i lavoratori che non maturano i requisiti previsti dalla norma, come chiarito per alcune categorie specifiche, tra cui gli iscritti al Fondo volo con requisiti ridotti.<\/p>\n

\"Chiedi<\/a><\/p>\n

6 aprile 2026<\/p>\n

\n \u00a9 RIPRODUZIONE RISERVATA\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"di Massimiliano Jattoni Dall\u2019As\u00e9n Prorogato l\u2019incentivo in busta paga per chi rinvia la pensione anticipata, con quota contributi…\n","protected":false},"author":3,"featured_media":430879,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_share_on_mastodon":"0"},"categories":[172],"tags":[38435,178,32,32046,2902,737,1033,587,8939,177,32060,12111,17722,110963,4930,934,3862,95763,243985,41319,6920,1888,2588,7884,243986,243987,32048,1537,90,89,191,9324,124930,15024,16411,9841,7848,9609,243984,23972],"class_list":["post-430878","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-affari","tag-accredito","tag-affari","tag-andare","tag-andare-pensione","tag-anticipata","tag-aumento","tag-bilancio","tag-bonus","tag-bonus-maroni","tag-business","tag-busta","tag-busta-paga","tag-carico","tag-chiarito","tag-circolare","tag-continua","tag-contributi","tag-contributi-previdenziali","tag-contributi-previdenziali-carico","tag-datore","tag-decide","tag-dicembre","tag-dipendenti","tag-direttamente","tag-direttamente-busta","tag-direttamente-busta-paga","tag-incentivo","tag-it","tag-italia","tag-italy","tag-lavoratore","tag-lavoratori","tag-lavoratori-dipendenti","tag-misura","tag-paga","tag-pensione","tag-pensione-anticipata","tag-quota","tag-quota-contributi","tag-requisiti"],"share_on_mastodon":{"url":"","error":"Validation failed: Text character limit of 500 exceeded"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/430878","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=430878"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/430878\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media\/430879"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=430878"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=430878"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=430878"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}