{"id":433071,"date":"2026-04-08T04:22:22","date_gmt":"2026-04-08T04:22:22","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/433071\/"},"modified":"2026-04-08T04:22:22","modified_gmt":"2026-04-08T04:22:22","slug":"smart-working-arresto-e-multa-fino-a-7-403-euro-ai-datori-di-lavoro-per-mancata-consegna-dellinformativa-sulla-sicurezza","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/433071\/","title":{"rendered":"Smart working,\u00a0arresto e multa fino a 7.403 euro ai datori di lavoro per mancata consegna dell\u2019informativa sulla sicurezza"},"content":{"rendered":"

Roma, 6 aprile 2026 \u2013\u00a0Chi non informa paga. \u00c8 questa la linea tracciata dalla nu<\/strong>ova normativa sullo smart working<\/strong>. Da marted\u00ec 7 aprile scattano sanzioni concrete per i datori di lavoro che non rispettano un obbligo rimasto troppo spesso sulla carta. La nuova legge sulle Pmi introduce una stretta: la mancata consegna dell\u2019informativa<\/strong> sui rischi legati al lavoro agile diventa direttamente sanzionabile<\/strong>. Un passaggio che segna un cambio di passo nella regolazione del lavoro da remoto e impone alle imprese di rafforzare, anche sul piano operativo, il rispetto delle norme su salute e sicurezza. Ecco cosa cambia.<\/p>\n

\"Smart <\/p>\n

Il lavoro da remoto non viene limitato. Nessuna stretta su giorni, modalit\u00e0 o accordi individuali. Cambia per\u00f2 il peso delle regole. La novit\u00e0 introduce un sistema sanzionatorio per chi non consegna ai lavoratori<\/strong> l\u2019informativa sui rischi legati allo smart working<\/strong>. Un obbligo gi\u00e0 previsto dalla legge 81 del 2017, ma finora raramente applicato <\/strong>con rigore. Con l\u2019entrata in vigore della legge n. 34\/2026, il passaggio diventa centrale. E soprattutto sanzionabile.<\/p>\n

\"Smart<\/p>\n

Smart working<\/p>\n

Il contenuto non pu\u00f2 essere generico. L\u2019informativa deve indicare in modo chiaro i rischi<\/strong> connessi alla prestazione svolta fuori sede<\/strong>, adattandosi alle condizioni concrete in cui il lavoro viene effettuato. Particolare attenzione va riservata all\u2019uso dei videoterminali<\/strong>, con riferimento a possibili criticit\u00e0 come affaticamento visivo, posture scorrette e stress lavoro-correlato<\/strong>. Il documento, inoltre, deve essere aggiornato almeno una volta all\u2019anno, cos\u00ec da restare allineato all\u2019evoluzione delle modalit\u00e0 operative.<\/p>\n

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Dal 7 aprile i datori di lavoro che omettono l\u2019informativa rischiano conseguenze dirette. Si va dall\u2019arresto da due a quattro mesi<\/strong> fino a sanzioni economiche comprese tra 1.708,61 e 7.403,96 euro.<\/strong> In alternativa alla sanzione penale, pu\u00f2 scattare quella amministrativa.<\/p>\n

\"MILANO<\/p>\n

Smart working<\/p>\n

Alle aziende viene richiesto anche di formare i lavoratori <\/strong>sui rischi legati allo smart working, attivare la sorveglianza sanitaria <\/strong>nei casi previsti e garantire ai rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza la possibilit\u00e0 di verificare l\u2019effettiva applicazione delle misure adottate. In questo quadro, eventuali modelli standard (come quelli elaborati dalla Fondazione studi dei Consulenti del lavoro) possono rappresentare un supporto operativo, ma non sostituiscono una gestione puntuale, costruita sulle specificit\u00e0 dell\u2019organizzazione aziendale.<\/p>\n

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Per le aziende, soprattutto le piccole e medie, l\u2019effetto \u00e8 perlopi\u00f9\u00a0operativo: non cambia l\u2019impianto del lavoro agile<\/strong>, ma cambia il livello di attenzione richiesto. Occorre predisporre un\u2019informativa<\/strong> adeguata, aggiornarla con regolarit\u00e0<\/strong> e assicurarsi che venga effettivamente trasmessa ai lavoratori e ai rappresentanti per la sicurezza.\u00a0Anche fuori dall\u2019ufficio, infatti, la re<\/strong>sponsabilit\u00e0 del datore di lavoro non si attenua<\/strong>.\u00a0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Roma, 6 aprile 2026 \u2013\u00a0Chi non informa paga. \u00c8 questa la linea tracciata dalla nuova normativa sullo smart…\n","protected":false},"author":3,"featured_media":433072,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_share_on_mastodon":"0"},"categories":[6],"tags":[453,42679,14,127717,724,8,19775,1537,90,89,15926,693,7,15,82,9,83,10,863,18589,13,11,80,84,12,81,85,18512],"class_list":["post-433071","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-ultime-notizie","tag-arresto","tag-consegna","tag-cronaca","tag-datori","tag-euro","tag-headlines","tag-informativa","tag-it","tag-italia","tag-italy","tag-mancata","tag-multa","tag-news","tag-notizie","tag-notizie-di-cronaca","tag-notizie-principali","tag-notiziedicronaca","tag-notizieprincipali","tag-sicurezza","tag-smart","tag-titoli","tag-ultime-notizie","tag-ultime-notizie-di-cronaca","tag-ultime-notizie-e-news-di-oggi","tag-ultimenotizie","tag-ultimenotiziedicronaca","tag-ultimenotizieenewsdioggi","tag-working"],"share_on_mastodon":{"url":"","error":"Validation failed: Text character limit of 500 exceeded"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/433071","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=433071"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/433071\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media\/433072"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=433071"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=433071"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=433071"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}