Dal curriculum come \u00abracconto\u00bb del proprio percorso al curriculum come \u00abprova\u00bb di valore immediato. \u00c8 questa la trasformazione che, secondo Job Farm<\/b>, ha segnato il mercato del lavoro italiano dal 2013 a oggi. Un cambiamento che la societ\u00e0 sintetizza nel \u00abDecalogo per la ricerca del lavoro 2026<\/b>\u00bb: dieci principi operativi che aggiornano le regole di curriculum e colloquio. \u00abNegli ultimi dieci anni il mercato del lavoro e il modo in cui i giovani si presentano sono cambiati profondamente\u00bb, spiega Marina Verderajme, presidente di Job Farm. Se nel 2013 l\u2019obiettivo era accompagnare i neolaureati in un contesto incerto, oggi il compito \u00e8 diverso: \u00abdobbiamo fornire strumenti concreti per muoversi in un mercato rapido e altamente selettivo\u00bb.<\/p>\n
3 maggio – 09:15<\/p>\n
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