{"id":48134,"date":"2025-08-15T00:49:09","date_gmt":"2025-08-15T00:49:09","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/48134\/"},"modified":"2025-08-15T00:49:09","modified_gmt":"2025-08-15T00:49:09","slug":"stipendi-bonus-giorgetti-in-busta-paga-da-settembre-a-chi-spetta-e-a-quanto-ammonta","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/48134\/","title":{"rendered":"Stipendi, &#8220;bonus Giorgetti&#8221; in busta paga da settembre: a chi spetta e a quanto ammonta"},"content":{"rendered":"<p>A partire da settembre scatta la misura studiata dal governo per premiare quei lavoratori i quali, pur avendo gi\u00e0 raggiunto i requisiti per la pensione anticipata, decidono di continuare a lavorare: l&#8217;incentivo, ribattezzato col nome di<strong> bonus Giorgetti<\/strong>, far\u00e0 lievitare lo stipendio mensile netto di circa il 10%.<\/p>\n<p>A questo beneficio, che si viene a realizzare non con un aumento diretto bens\u00ec tramite uno <strong>sgravio contributivo<\/strong>, non potranno accedere tutti coloro i quali hanno la possibilit\u00e0 di andare in pensione ma solo chi rientra in due specifiche categorie, ovvero i lavoratori che hanno raggiunto, o entro il 31 dicembre 2025 raggiungeranno, i requisiti necessari per richiedere l&#8217;applicazione di Quota 103, vale a dire almeno 62 anni di et\u00e0 e 41 di contributi, e quelli che hanno gi\u00e0 maturato le condizioni per ottenere la pensione anticipata ordinaria, cio\u00e8 42 anni e 10 mesi per gli uomini e 41 anni e 10 mesi per le donne.<\/p>\n<p>Come detto, il bonus Giorgetti non \u00e8 altro che uno sgravio contributivo: grazie ad esso il lavoratore non avr\u00e0 pi\u00f9 l&#8217;obbligo di versare la quota di contributi previdenziali all&#8217;Inps, per cui quella cifra rimarr\u00e0 interamente a sua disposizione in busta paga. Per coloro i quali risultano iscritti al Fondo Pensioni Lavoratori Dipendenti, solo per citare un esempio, questa quota \u00e8 pari al 9,19% del lordo mensile, per cui si tratta di un incremento non certo irrilevante, anche perch\u00e9, come chiarito dall&#8217;Inps,&#8221;non concorre a formare il reddito di lavoro dipendente, imponibile ai fini fiscali&#8221;. Dall&#8217;altro lato, invece, il datore di lavoro continuer\u00e0 a versare la propria quota di contributi nel fondo pensione del dipendente, che non subir\u00e0 alterazioni.<\/p>\n<p>Il bonus continuer\u00e0 a essere erogato fino a quando non si perdono i requisiti, vale a dire in caso di rinuncia, nel momento in cui si raggiunge l\u2019et\u00e0 per la pensione di vecchiaia, oppure qualora si riceva un assegno pensionistico ad eccezione di quello di invalidit\u00e0 (che non fa perdere il diritto al contributo).<\/p>\n<p>Per accedere al beneficio bisogna rispettare\n<\/p>\n<p>quindi i seguenti <strong>requisiti<\/strong>:<\/p>\n<ul>\n<li>iscrizione all&#8217;Assicurazione Generale Obbligatoria o a forme sostitutive o esclusive;<\/li>\n<li>maturare entro il 31 dicembre 2025, i requisiti per la pensione anticipata flessibile o quella anticipata ordinaria;<\/li>\n<li>decidere di continuare a lavorare;<\/li>\n<li>non essere gi\u00e0 beneficiari di pensione diretta, a parte l&#8217;assegno d&#8217;invalidit\u00e0;<\/li>\n<li>non aver raggiunto l&#8217;et\u00e0 per la pensione di vecchiaia.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Per chi ha gi\u00e0 presentato domanda online all&#8217;Inps l&#8217;importo sar\u00e0 a disposizione da settembre, mentre i lavoratori del settore pubblico dovranno attendere fino al mese di novembre.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"A partire da settembre scatta la misura studiata dal governo per premiare quei lavoratori i quali, pur avendo&hellip;\n","protected":false},"author":3,"featured_media":48135,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[172],"tags":[178,587,177,1537,90,89,7848],"class_list":{"0":"post-48134","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-affari","8":"tag-affari","9":"tag-bonus","10":"tag-business","11":"tag-it","12":"tag-italia","13":"tag-italy","14":"tag-pensione-anticipata"},"share_on_mastodon":{"url":"","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/48134","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=48134"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/48134\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media\/48135"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=48134"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=48134"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=48134"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}