{"id":485745,"date":"2026-05-11T21:31:15","date_gmt":"2026-05-11T21:31:15","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/485745\/"},"modified":"2026-05-11T21:31:15","modified_gmt":"2026-05-11T21:31:15","slug":"leonardo-accordo-con-cingolani-per-lex-amministratore-delegato-buonuscita-da-45-milioni","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/485745\/","title":{"rendered":"Leonardo, accordo con Cingolani: per l\u2019ex amministratore delegato buonuscita da 4,5 milioni"},"content":{"rendered":"<p>La risoluzione tra il manager e il gruppo corrisponde a 24 mensilit\u00e0. L\u2019intesa non prevede vincoli di non concorrenza<\/p>\n<p class=\"chapter-paragraph\">Roberto Cingolani e Leonardo hanno firmato un accordo di risoluzione che porter\u00e0 l\u2019ex amministratore delegato a incassare, entro luglio, una buonuscita di 4.483.250 euro corrispondente a 24 mensilit\u00e0 di retribuzione fissa e variabile di breve termine. Lo comunica la societ\u00e0 in una nota. Con questo passaggio Cingolani, che non \u00e8 stato confermato dal governo alla guida del colosso (che ha puntato su Lorenzo Mariani), si congeda ufficialmente.<\/p>\n<p>    La nota ufficiale<\/p>\n<p class=\"chapter-paragraph\">La cifra corrisposta a Cingolani non include somme legate a patti di non concorrenza che non sono stati previsti. Nel comunicato Leonardo ricorda che il trattamento accordato all\u2019ex amministratore delegato arriva a valle delle decisioni assunte dagli ultimi due cda e in linea con quanto stabilito nella Relazione sulla politica di remunerazione che ha poi incassato il disco verde dell\u2019assemblea dei soci con cui, lo scorso 7 maggio, \u00e8 stato ufficializzato anche il rinnovo del cda.    &#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;\n<\/p>\n<p>    Il ringraziamento<\/p>\n<p class=\"chapter-paragraph\">Nel comunicato il gruppo ringrazia Cingolani \u00abper il prezioso contributo fornito alla crescita del gruppo e gli porge i migliori auguri per un futuro ricco di nuove soddisfazioni\u00bb.<\/p>\n<p class=\"is-last-update\" datetime=\"2026-05-11T18:49:25+02:00\">11 maggio 2026<\/p>\n<p class=\"is-copyright\">\n            \u00a9 RIPRODUZIONE RISERVATA\n        <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"La risoluzione tra il manager e il gruppo corrisponde a 24 mensilit\u00e0. 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