{"id":489428,"date":"2026-05-14T04:05:17","date_gmt":"2026-05-14T04:05:17","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/489428\/"},"modified":"2026-05-14T04:05:17","modified_gmt":"2026-05-14T04:05:17","slug":"personale-ata-contratti-brevi-violano-diritto-ue-italia-bocciata-da-corte-di-giustizia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/489428\/","title":{"rendered":"Personale Ata, contratti brevi violano diritto Ue: Italia bocciata da Corte di Giustizia"},"content":{"rendered":"<p>Il sistema italiano di assunzione del personale amministrativo, tecnico e ausiliario (Ata) negli istituti di istruzione pubblica viola il diritto dell&#8217;Unione. Lo ha stabilito la Corte Ue di Giustizia accogliendo il ricorso della Commissione europea. Per l&#8217;esecutivo tale sistema &#8220;\u00e8 incompatibile con la normativa dell&#8217;Unione in materia di contratti a tempo determinato, che prevede limitazioni al loro ricorso e favorisce le procedure di assunzione a tempo indeterminato&#8221;. Per questo motivo la Commissione ha presentato ricorso per inadempimento contro l&#8217;Italia dinanzi alla Corte di giustizia. La Corte ha accolto il ricorso.<\/p>\n<p>\t\t \tDurata e limiti dei contratti<\/p>\n<p>Nel dispositivo, la Corte di Lussemburgo &#8220;rileva che il quadro normativo italiano non stabilisce alcuna durata massima n\u00e9 un numero massimo di contratti a tempo determinato per il personale Ata. In secondo luogo, per quanto riguarda i concorsi organizzati per garantire lo status di dipendente a tempo indeterminato al personale Ata, la Corte ritiene, in particolare, che il requisito secondo cui la partecipazione a tali concorsi presuppone aver completato almeno due anni di servizio con un contratto a tempo determinato incoraggi il ricorso a tali contratti durante quel periodo minimo di due anni, anche se, in realt\u00e0, essi rispondono a esigenze di organico permanenti e a lungo termine&#8221;.\u00a0 &#8220;L&#8217;Italia &#8211; proseguono i giudici &#8211; non pu\u00f2 invocare un&#8217;esigenza di flessibilit\u00e0, poich\u00e9 la legislazione italiana non definisce circostanze specifiche e concrete che giustifichino il ricorso a contratti di lavoro a tempo determinato successivi per il personale Ata e garantiscano che tali contratti rispondano effettivamente a tale esigenza di flessibilit\u00e0. Infine, l&#8217;organizzazione, nel recente passato, di concorsi finalizzati all&#8217;assunzione a tempo indeterminato del personale Ata non \u00e8 nemmeno in grado di prevenire gli abusi derivanti dal ricorso a contratti a tempo determinato successivi, a causa della sua natura ad hoc e imprevedibile&#8221;.<\/p>\n<p>\t\t\t<a class=\"c-inline-card j-inline-card c-inline-card--with-image\" href=\"https:\/\/tg24.sky.it\/economia\/2026\/05\/13\/rinnovo-contratto-assicurazioni-aumento\" rel=\"follow nofollow noopener\" data-intcmp=\"skytg24_articolo_approfondimenti_inline\" target=\"_blank\"><\/p>\n<p>\t\t\t         <img decoding=\"async\" crossorigin=\"anonymous\" alt=\"\" src=\"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/contratto_assicurazioni_ok.JPG\"  loading=\"lazy\"  bad-src=\"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/contratto_assicurazioni_ok.JPG\"\/><\/p>\n<p>\n\t\t\t         Potrebbe interessarti<br \/>\n\t\t\t         Assicurazioni, firmato rinnovo contratto: previsto aumento di 280 euro\n\t\t\t      <\/p>\n<p>\t\t\t<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Il sistema italiano di assunzione del personale amministrativo, tecnico e ausiliario (Ata) negli istituti di istruzione pubblica viola&hellip;\n","protected":false},"author":3,"featured_media":489429,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[79],"tags":[364,9943,14,93,94,485,1537,90,89,7,15,11,84,91,12,85,92,3713],"class_list":{"0":"post-489428","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-italia","8":"tag-collaboratori","9":"tag-contratti","10":"tag-cronaca","11":"tag-cronaca-italiana","12":"tag-cronacaitaliana","13":"tag-giustizia","14":"tag-it","15":"tag-italia","16":"tag-italy","17":"tag-news","18":"tag-notizie","19":"tag-ultime-notizie","20":"tag-ultime-notizie-e-news-di-oggi","21":"tag-ultime-notizie-italia","22":"tag-ultimenotizie","23":"tag-ultimenotizieenewsdioggi","24":"tag-ultimenotizieitalia","25":"tag-unione-europea"},"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@it\/116570956326199345","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/489428","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=489428"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/489428\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media\/489429"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=489428"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=489428"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=489428"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}