{"id":492157,"date":"2026-05-15T19:23:20","date_gmt":"2026-05-15T19:23:20","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/492157\/"},"modified":"2026-05-15T19:23:20","modified_gmt":"2026-05-15T19:23:20","slug":"malattia-stretta-dellinps-con-piu-visite-fiscali-e-controlli-cosa-cambia-per-orari-e-certificati","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/492157\/","title":{"rendered":"Malattia, stretta dell\u2019Inps con pi\u00f9 visite fiscali e controlli: cosa cambia per orari e certificati"},"content":{"rendered":"

di
\n Redazione Economia<\/p>\n

Le nuove regole dell\u2019Istituto Nazionale di Previdenza Sociale previste dalla Legge di bilancio per le visite domiciliari: eliminata la distinzione tra dipendenti pubblici e privati per le fasce di reperibilit\u00e0<\/p>\n

Nel 2026 cambia il sistema dei controlli sulle assenze per malattia dei lavoratori dipendenti. La Legge di Bilancio rafforza il ruolo dell\u2019Inps con l\u2019obiettivo di intensificare le verifiche e contrastare eventuali irregolarit\u00e0<\/b>, in un contesto segnato dalla crescita costante di certificati medici e visite fiscali. Secondo i dati pi\u00f9 recenti dell\u2019Osservatorio sul Polo unico di tutela della malattia<\/b>, nel secondo semestre del 2025 sono stati inviati oltre 14 milioni di certificati medici, in aumento del 2,8% rispetto all\u2019anno precedente. Nello stesso periodo le visite fiscali domiciliari hanno raggiunto quasi 400 mila controlli, con una crescita del 3,7%<\/b>. La quota maggiore delle certificazioni continua a riguardare il settore privato, che rappresenta circa il 78% del totale.<\/p>\n

Pi\u00f9 verifiche e strumenti digitali<\/p>\n

La manovra prevede un rafforzamento del sistema dei controlli. L\u2019Inps punta ad ampliare il numero dei medici incaricati delle visite fiscali e a rendere pi\u00f9 rapide le procedure attraverso la digitalizzazione.<\/b> Tra le novit\u00e0 principali figura una piattaforma online integrata nella Piattaforma digitale nazionale dati<\/b> (Pdnd), che consentir\u00e0 ai datori di lavoro di attivare in tempi pi\u00f9 rapidi le verifiche sui dipendenti assenti.
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Fasce di reperibilit\u00e0 uguali per tutti<\/p>\n

Una delle novit\u00e0 pi\u00f9 importanti riguarda gli orari di reperibilit\u00e0. Dal 2026 verr\u00e0 eliminata la distinzione tra dipendenti pubblici e privati<\/b>: tutti dovranno essere reperibili nelle fasce dalle 10 alle 12 e dalle 17 alle 19<\/b>, compresi weekend e festivi. La misura recepisce anche gli orientamenti della giurisprudenza che negli ultimi anni hanno superato la precedente differenziazione tra categorie.<\/b> Restano comunque previste deroghe per esigenze documentate, come visite specialistiche, terapie o accertamenti sanitari. Confermate inoltre le esenzioni per patologie gravi, terapie salvavita, invalidit\u00e0 riconosciute e infortuni sul lavoro.<\/p>\n

Certificati e obblighi del lavoratore<\/p>\n

Non cambiano invece le regole di base per la gestione della malattia. Il medico curante dovr\u00e0 continuare a trasmettere il certificato telematico all\u2019Inps entro il giorno successivo all\u2019inizio dell\u2019assenza. Il lavoratore dovr\u00e0 comunicare al datore di lavoro il numero di protocollo, necessario per verificare la documentazione. <\/b>Durante il periodo di malattia resta l\u2019obbligo di reperibilit\u00e0 presso il domicilio indicato. <\/b>L\u2019assenza ingiustificata alla visita fiscale pu\u00f2 comportare conseguenze economiche e disciplinari, fino alla riduzione o alla perdita dell\u2019indennit\u00e0 nei casi pi\u00f9 gravi o ripetuti.<\/p>\n

L\u2019obiettivo della riforma<\/p>\n

Il rafforzamento dei controlli mira a rendere il sistema pi\u00f9 uniforme ed efficace, migliorando anche la trasparenza nei rapporti tra lavoratori, aziende e pubblica amministrazione. L\u2019obiettivo resta quello di conciliare la tutela della salute con la necessit\u00e0 di limitare gli abusi<\/b>, in uno scenario caratterizzato da un aumento continuo delle assenze certificate.<\/p>\n

\"Chiedi<\/a><\/p>\n

15 maggio 2026 ( modifica il 15 maggio 2026 | 17:32)<\/p>\n

\n \u00a9 RIPRODUZIONE RISERVATA\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"di Redazione Economia Le nuove regole dell\u2019Istituto Nazionale di Previdenza Sociale previste dalla Legge di bilancio per le…\n","protected":false},"author":3,"featured_media":492158,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[6],"tags":[5263,29562,737,1033,6195,54123,122084,8076,1307,14,728,2588,21929,273220,7974,273221,273222,13568,49753,273223,273224,56942,24373,8,7710,1537,90,89,370,1222,7,15,82,9,83,10,809,99214,2099,13,11,80,84,12,81,85,60943,8484,227865],"class_list":{"0":"post-492157","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-ultime-notizie","8":"tag-assenza","9":"tag-assenze","10":"tag-aumento","11":"tag-bilancio","12":"tag-cambia","13":"tag-certificati","14":"tag-certificati-medici","15":"tag-controlli","16":"tag-crescita","17":"tag-cronaca","18":"tag-dati","19":"tag-dipendenti","20":"tag-dipendenti-pubblici","21":"tag-dipendenti-pubblici-privati","22":"tag-distinzione","23":"tag-distinzione-dipendenti","24":"tag-distinzione-dipendenti-pubblici","25":"tag-domiciliari","26":"tag-eliminata","27":"tag-eliminata-distinzione","28":"tag-eliminata-distinzione-dipendenti","29":"tag-fasce","30":"tag-fiscali","31":"tag-headlines","32":"tag-inps","33":"tag-it","34":"tag-italia","35":"tag-italy","36":"tag-malattia","37":"tag-medici","38":"tag-news","39":"tag-notizie","40":"tag-notizie-di-cronaca","41":"tag-notizie-principali","42":"tag-notiziedicronaca","43":"tag-notizieprincipali","44":"tag-obiettivo","45":"tag-reperibilita","46":"tag-sistema","47":"tag-titoli","48":"tag-ultime-notizie","49":"tag-ultime-notizie-di-cronaca","50":"tag-ultime-notizie-e-news-di-oggi","51":"tag-ultimenotizie","52":"tag-ultimenotiziedicronaca","53":"tag-ultimenotizieenewsdioggi","54":"tag-verifiche","55":"tag-visite","56":"tag-visite-fiscali"},"share_on_mastodon":{"url":"","error":"Validation failed: Text character limit of 500 exceeded"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/492157","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=492157"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/492157\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media\/492158"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=492157"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=492157"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=492157"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}