{"id":535348,"date":"2026-06-12T09:55:14","date_gmt":"2026-06-12T09:55:14","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/535348\/"},"modified":"2026-06-12T09:55:14","modified_gmt":"2026-06-12T09:55:14","slug":"nonostante-le-aziende-ci-stiano-investendo-miliardi-non-ce-ancora-nessuna-prova-scientifica-che-lai-sia-piu-efficiente-e-conveniente-del-lavoro-umano","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/535348\/","title":{"rendered":"Nonostante le aziende ci stiano investendo miliardi, non c&#8217;\u00e8 ancora nessuna prova scientifica che l&#8217;AI sia pi\u00f9 efficiente e conveniente del lavoro umano"},"content":{"rendered":"<p class=\"small-text is-articolo\">Nonostante investimenti che sfiorano gi\u00e0 i mille miliardi di dollari, nessuna ricerca scientifica ha ancora dimostrato che le macchine costano meno degli uomini.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/licenziamenti-intelligenza-artificiale-800x450.jpg\" loading=\"lazy\" alt=\"\" class=\"_3-2\"\/><\/p>\n<p class=\"is-boxed article-body\" style=\"font-weight: 400;\">Le grandi aziende tecnologiche stanno licenziando decine di migliaia di dipendenti, giustificando la decisione con l\u2019inevitabile transizione verso l\u2019AI. Eppure, nonostante investimenti che sono gi\u00e0 arrivato attorno ai mille miliardi di dollari, il conto economico non torna. <strong>Uno studio del MIT rivela che l\u2019automazione \u00e8 oggi economicamente sostenibile solo nel 23 per cento dei lavori basati sulla visione di un\u2019azienda che vorrebbe solo dipendenti AI. Nel restante 77 per cento l\u2019essere umano resta nettamente la scelta pi\u00f9 conveniente.<\/strong> E quindi, per il momento, le aziende che si muovono in direzione ostinata e contraria verso questa nuova forma di automazione stanno tagliando posti di lavoro per finanziare investimenti in agenti AI che, alla prova dei fatti, costano molto di pi\u00f9 rispetto ai lavoratori che vanno a sostituire.<\/p>\n<p class=\"is-boxed article-body\" style=\"font-weight: 400;\">Questa discrepanza tra aspettative di risparmio e cruda realt\u00e0 si riflette anche nei bilanci aziendali, andati letteralmente in fumo di fronte ai costi dell\u2019infrastruttura. Dirigenti di Nvidia (Bryan Catanzaro, Vice President of Applied Deep Learning) e di Uber (Praveen Neppalli Naga, Chief Technology Officer) hanno confermato a Fortune <a class=\"link-article\" href=\"https:\/\/fortune.com\/2026\/04\/28\/nvidia-executive-cost-of-ai-is-greater-than-cost-of-employees\/\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">che la spesa<\/a> per le AI supera di gran lunga quella per il personale. <strong>Secondo Morgan Stanley, le Big Tech spenderanno quest\u2019anno\u00a0740 miliardi di dollari\u00a0in hardware e server, una corsa all\u2019oro che l\u2019agenzia di consulenza McKinsey stima raggiunger\u00e0 i 5,2 trilioni entro il 2030.<\/strong> Gli attuali modelli di abbonamento a tariffa fissa non riescono a coprire i costi dell\u2019energia e dei data center, costringendo il settore a operare in perdita e spingendo le tariffe dei software in un costante rialzo.<\/p>\n<p class=\"is-boxed article-body\" style=\"font-weight: 400;\">Affinch\u00e9 l\u2019AI diventi davvero redditizia come \u201cforza lavoro\u201d, il mercato dovr\u00e0 attraversare una trasformazione radicale. Gli analisti di Gartner prevedono che, entro i prossimi quattro anni, il costo dell\u2019inferenza (il processo con cui i grandi modelli linguistici analizzano i dati) croller\u00e0 di oltre il 90 per cento, accompagnato da un necessario passaggio verso tariffe basate sull\u2019effettivo utilizzo dell\u2019AI. M<strong>a la vera svolta non sar\u00e0 puramente finanziaria: per giustificare la sostituzione dei lavoratori, la tecnologia dovr\u00e0 dimostrare di poter funzionare senza la costante (e costosa) supervisione umana.<\/strong> Solo quando l\u2019AI eliminer\u00e0 le allucinazioni e diventer\u00e0 prevedibile, cio\u00e8 davvero affidabile, si trasformer\u00e0 da dispendioso esperimento a reale alternativa al lavoro umano. E magari a quel punto potremo chiederlo cosa fare con tutte le persone che hanno perso il lavoro per colpa sua.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Nonostante investimenti che sfiorano gi\u00e0 i mille miliardi di dollari, nessuna ricerca scientifica ha ancora dimostrato che le&hellip;\n","protected":false},"author":3,"featured_media":535349,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_share_on_mastodon":"0"},"categories":[172],"tags":[178,8634,177,1537,90,89,7,6503],"class_list":["post-535348","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-affari","tag-affari","tag-ai","tag-business","tag-it","tag-italia","tag-italy","tag-news","tag-tech"],"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@it\/116736539047471987","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/535348","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=535348"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/535348\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media\/535349"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=535348"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=535348"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=535348"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}