Prosegue il dibattito sull’editoriale del direttore Roberto Napoletano, pubblicato sul Mattino dello scorso 15 agosto dal titolo \u00abRagazzi, tornate a Napoli\u00bb. Oggi proponiamo il punto di vista del presidente mondiale degli armatori Emanuele Grimaldi e l’opinione del rettore dell’Universit\u00e0 degli Studi di Napoli Federico II Matteo Lorito.
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APPROFONDIMENTI<\/p>\n<\/p>\n
\u00abRagazzi tornate a Napoli. L\u2019editoriale del direttore Roberto Napoletano <\/strong>interpreta in maniera perfetta lo spirito della nuova identit\u00e0 partenopea. \u00c8 la continuazione di quel cambio di paradigma che la citt\u00e0, la Campania<\/strong>, il Sud stanno vivendo. Uno specchio fedele della realt\u00e0, che Il Mattino<\/strong> ha avuto il merito di amplificare, e che oggi ci pone al centro dell\u2019interesse generale con una diversa e pi\u00f9 veritiera valutazione delle nostre potenzialit\u00e0\u00bb. L\u2019armatore Emanuele Grimaldi<\/strong>, presidente del Gruppo Grimaldi<\/strong>, personifica in maniera perfetta il napoletano senza limiti: non ha mai voluto lasciare la sua terra, \u00e8 diventato il numero uno degli armatori al mondo.<\/p>\n Presidente, non ha mai voluto abbandonare Napoli…<\/strong><\/p>\n \u00abIl nostro Gruppo ha le radici in questa citt\u00e0. E sono radici solide. Sviluppiamo il nostro business in tutto il mondo ma Napoli resta centrale in tutte le nostre scelte. E, mi creda, ho studiato alla Federico II e non mi sono mai sentito a disagio con colleghi che hanno conseguito titoli e lauree nei pi\u00f9 accreditati atenei nel mondo. A Napoli abbiamo il meglio di tutto, lo dobbiamo solo tirare fuori. E, me lo lasci dire, il lavoro che sta facendo il nostro giornale su questo terreno merita ogni elogio\u00bb.<\/p>\n Intanto per\u00f2 molti giovani sono andati via.<\/strong><\/p>\n \u00abIo distinguerei tra chi va via perch\u00e9 non trova le giuste opportunit\u00e0 per crescere, e sono questi quelli a cui, credo, si riferisce l\u2019editoriale del direttore, e quelli che hanno trovato la loro collocazione e che preferisco muoversi per arricchire il loro bagaglio. Le faccio un esempio. Io in questo momento sono a Filicudi. Ebbene, ho incontrato una eccellente mente della nostra azienda. Era a Napoli, scelse di andarsene a Barcellona a guidare il nostro Gruppo in Spagna e ora \u00e8 ceo anche in importanti segmenti della logistica. Ecco, questi sono i napoletani che pur di crescere e di misurarsi con il mondo sfidano anche realt\u00e0 diverse. Ne abbiamo tanti in vari Paesi Africani, in Asia. Sono tanti napoletani che da Napoli partono per sfidare il mondo\u00bb.<\/p>\n Per\u00f2 ci sono quelli, i pi\u00f9 numerosi, che partono perch\u00e9 non riescono ad emergere.<\/strong><\/p>\n \u00abE in questo ci sono le carenze che si porta dietro una vecchia mentalit\u00e0 radicata anche nella nostra classe imprenditoriale. Purtroppo spesso, troppo spesso, non riusciamo a individuare i talenti. Siamo vecchi da questo punto di vista, siamo superati. Bisogna svegliarsi, avere rapporti pi\u00f9 stretti con le universit\u00e0. Dobbiamo individuare i talenti e tenerceli stretti\u00bb.<\/p>\n Che significa \u201ctenerceli stretti\u201d?<\/strong><\/p>\n \u00abLo dico con assoluta franchezza, li dobbiamo pagare, motivare, fargli capire che possono raggiungere qualsiasi traguardo. Basta con le carriere costruite con l\u2019anzianit\u00e0. Chi vale va premiato e, soprattutto, ben pagato. Ci vuole capacit\u00e0 di impresa anche in questo: chi individua giovani con grandi potenzialit\u00e0 li deve mettere in carriera. Li deve accudire, accompagnare anche verso guadagni importanti. Chi col suo lavoro, con la sua intelligenza, fa crescere un\u2019azienda, deve crescere con l\u2019azienda\u00bb.<\/p>\n \u00c8 cos\u00ec nel Gruppo Grimaldi?<\/strong><\/p>\n \u00abNon da ora. Mio padre \u00e8 stato uno scopritore di talenti. In azienda apriva veri e propri concorsi selettivi che avevano un unico tema centrale: che faresti per far crescere l\u2019azienda? Ebbene, leggeva le risposte di tutti. E, cos\u00ec, ha trovato idee e progetti per nuovi investimenti\u00bb.<\/p>\n Oggi ci sono le start-up in cui la Campania e il Sud emergono a livello nazionale…<\/strong><\/p>\n \u00abL\u2019innovazione nei processi di selezione \u00e8 fondamentale. Purtroppo \u00e8 l\u2019impresa che accusa ritardi e non sempre \u00e8 pronta a riconoscere talenti. Sono certo, comunque, che le nuove generazioni che governeranno le nostre aziende, capiranno benissimo questi nuovi meccanismi. Chi fa crescere un\u2019impresa va premiato anche se \u00e8 il pi\u00f9 giovane di tutti e anche se \u00e8 l\u2019ultimo arrivato. Il talento, la preparazione, la determinazione non si acquistano al supermercato. Chi le ha, ha studiato, si \u00e8 impegnato, ha fatto sacrifici. Ebbene, sono sforzi che vanno premiati perch\u00e9 porteranno risultati\u00bb.<\/p>\n A volte, per\u00f2, mancano proprio le specificit\u00e0 nei settori dove poter esprimere le competenze.<\/strong><\/p>\n \u00abSu questo non sono d\u2019accordo. Al Sud \u00e8 in Campania in particolare ci sono tante aziende che sono delle vere e proprie eccellenze nello specifico settore di competenza. Si tratta di mettere in contatto le nostre universit\u00e0 con queste aziende. Io credo che in nessuna regione d\u2019Italia abbiamo una formazione cos\u00ec completa e di qualit\u00e0 come in Campania. Se questo \u00e8 vero, ed \u00e8 vero; se \u00e8 anche vero che esportiamo produzioni di eccellenza nel mondo, allora si tratta solo di far dialogare i centri formativi con le aziende. E, lo ripeto, bisogna essere pronti a cogliere le opportunit\u00e0, a mostrarle, a far capire ai talenti, come scrive il direttore Napoletano, che non sono pi\u00f9 i tempi di Fujtevenne\u00bb.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Prosegue il dibattito sull’editoriale del direttore Roberto Napoletano, pubblicato sul Mattino dello scorso 15 agosto dal titolo \u00abRagazzi,…\n","protected":false},"author":3,"featured_media":55523,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[79],"tags":[14,93,94,11349,1537,90,89,248,7,15,2755,11,84,91,12,85,92],"class_list":{"0":"post-55522","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-italia","8":"tag-cronaca","9":"tag-cronaca-italiana","10":"tag-cronacaitaliana","11":"tag-grimaldi","12":"tag-it","13":"tag-italia","14":"tag-italy","15":"tag-napoli","16":"tag-news","17":"tag-notizie","18":"tag-porto","19":"tag-ultime-notizie","20":"tag-ultime-notizie-e-news-di-oggi","21":"tag-ultime-notizie-italia","22":"tag-ultimenotizie","23":"tag-ultimenotizieenewsdioggi","24":"tag-ultimenotizieitalia"},"share_on_mastodon":{"url":"","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/55522","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=55522"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/55522\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media\/55523"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=55522"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=55522"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=55522"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}