{"id":622043,"date":"2026-08-07T12:06:14","date_gmt":"2026-08-07T12:06:14","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/622043\/"},"modified":"2026-08-07T12:06:14","modified_gmt":"2026-08-07T12:06:14","slug":"frammenti-di-ferruccio-de-bortoli-quei-patti-che-frenano-i-gia-modesti-salari","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/622043\/","title":{"rendered":"Frammenti di Ferruccio de Bortoli | Quei patti che frenano i gi\u00e0 modesti salari"},"content":{"rendered":"

L\u2019ultimo rapporto dell\u2019Ocse sui salari<\/a><\/b> ha giustamente fatto discutere per la constatazione di quanto sia insopportabile la situazione italiana rispetto a quella di altri Paesi<\/b>. Una perdita di potere d\u2019acquisto per operai e impiegati, con poche eccezioni, che rappresenta una vergognosa anomalia italiana.\u00a0<\/p>\n

L\u2019Ufficio parlamentare di bilancio (Upb), presieduto da Lilia Cavallari, ha poi approfondito, in uno studio, l\u2019avvilente dinamica storica nazionale di salari e stipendi<\/a><\/b>. Roberto Benaglia, ex segretario dei metalmeccanici Cisl, attualmente presidente della Fondazione Carniti, ha affrontato in un intervento su Il diario del lavoro, un\u2019altra questione non secondaria. Si tratta dei patti di non concorrenza che molti lavoratori sottoscrivono al momento dell\u2019assunzione<\/b>, comunque previsti dal codice civile.\u00a0
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Secondo Benaglia si traducono spesso in \u00abanomalie e vessazioni a danno dei dipendenti\u00bb<\/b>. Pur riconoscendo la ratio della norma che vuole evitare casi di concorrenza sleale e proteggere dati aziendali nel fisiologico passaggio di figure tecniche e professionali da un\u2019azienda all\u2019altra, il presidente della Fondazione Carniti ne denuncia il \u00abcattivo utilizzo\u00bb.\u00a0<\/p>\n

Secondo l\u2019Ocse – che ha dedicato una sezione ai patti di non concorrenza in quindici Paesi – in Italia il 20 per cento dei lavoratori ha dovuto accettare questo vincolo<\/b>. Non \u00e8 il Paese, va detto subito, che ne fa di pi\u00f9. \u00abIn ogni caso \u00e8 un dato enorme perch\u00e9 i patti dovrebbero riguardare solo ruoli di elevato livello professionale mentre ormai si stanno diffondendo anche per mansioni pi\u00f9 basse<\/b> come normali manutentori, attrezzisti, addetti alle vendite. E, in molti casi, non esiste un\u2019adeguata indennit\u00e0 economica di compensazione a favore del lavoratore\u00bb.\u00a0<\/p>\n

Tutto ci\u00f2 si traduce in un limite alle dinamiche di mercato del lavoro e in un fattore di contenimento delle retribuzioni<\/b>. In sostanza, nell\u2019analisi di Benaglia, questi patti sarebbero spesso un modo surrettizio con il quale il datore di lavoro cerca di trattenere un dipendente, al di l\u00e0 della necessit\u00e0 di tutelare segreti aziendali. Una retention a basso costo. Con penalit\u00e0 che arrivano a trattenere quattro mesi di retribuzione se un dipendente cambia lavoro prima di un periodo tra i tre e quattro anni. Troppo.\u00a0\u00a0<\/p>\n

7 agosto 2026, 12:07 – modifica il 7 agosto 2026 | 12:19<\/p>\n

\u00a9 RIPRODUZIONE RISERVATA<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"L\u2019ultimo rapporto dell\u2019Ocse sui salari ha giustamente fatto discutere per la constatazione di quanto sia insopportabile la situazione…\n","protected":false},"author":3,"featured_media":442507,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_share_on_mastodon":"0"},"categories":[172],"tags":[178,2537,96148,343094,343095,10842,11256,343093,177,343096,1045,678,343097,1095,343098,7349,2588,14920,343099,1537,90,4945,89,9324,9316,857,70409,343100,9318],"class_list":["post-622043","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-affari","tag-affari","tag-altra","tag-anomalie","tag-anomalie-vessazioni","tag-anomalie-vessazioni-danno","tag-assunzione","tag-aziendali","tag-benaglia","tag-business","tag-carniti","tag-casi","tag-concorrenza","tag-concorrenza-lavoratori","tag-danno","tag-danno-dipendenti","tag-dipendente","tag-dipendenti","tag-fondazione","tag-fondazione-carniti","tag-it","tag-italia","tag-italiana","tag-italy","tag-lavoratori","tag-ocse","tag-paesi","tag-patti","tag-patti-concorrenza","tag-salari"],"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@it\/117054143919332863","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/622043","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=622043"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/622043\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media\/442507"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=622043"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=622043"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=622043"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}