Criticit\u00e0 nell’assistenza all’interno delle strutture della Asl Lanciano Vasto Chieti, che sarebbero causate dalla carenza di personale. La denuncia arriva dal segretario provinciale Fp Cgil Chieti, Carmine Gasbarro.\u00a0<\/p>\n
Il rappresentante sindacale spiega che, negli ultimi mesi, sono state inviate diverse segnalazioni alla direzione aziendale \u201cal fine di trovare soluzioni sulla turnistica del personale necroforo del presidio ospedaliero di Chieti in pronta disponibilit\u00e0, per la gestione trasporto presidi dialisi di Lanciano, a seguito della riduzione ore del personale Auriga, per il sovraffollamento nei pronto soccorsi e rianimazione del presidio ospedaliero di Vasto e altre ancora\u201d.<\/p>\n
Per questa ragione, \u00e8 stato chiesto il rinnovo del personale Oss in scadenza nei mesi estivi, ma solo una parte si \u00e8 visto rinnovare i contratti fino al 31 agosto.<\/p>\n
\u201cLa conseguenza – lamenta Gasbarro – non pu\u00f2 che essere quello che drammaticamente si registra: personale oss conteso da diverse unit\u00e0 operative, richiami continui in servizio, difficolt\u00e0 a programmare le ferie, ricorso allo straordinario, naturalmente per sopperire alle carenze dei mancati rinnovi contrattuali; tutto questo, oltre che a impattare sul personale, mette a rischio la corretta assistenza che andrebbe garantita e siamo fortemente preoccupati per i mesi a seguire. Abbiamo chiesto incontri, soluzioni in tal senso, prima che si arrivasse al mancato rinnovo, abbiamo chiesto di non interrompere i contratti, lo abbiamo chiesto alla direzione strategica ma anche all\u2019assessore alla Sanit\u00e0 della Regione Abruzzo, ma non abbiamo registrato nessun cambio di rotta\u201d.\u00a0<\/p>\n
\u201cLa linea dei tagli – incalza il segretario provinciale Fp Cgil – prevale sul resto. Non si pu\u00f2 ricorrere al lavoro straordinario come misura per sopperire alle carenze, aumentando i carichi di lavoro sul personale presente e assottigliando i fondi dedicati al salario accessorio, penalizzando poi, tutti i lavoratori del comparto nelle indennit\u00e0 e produttivit\u00e0, sempre in calo come valore economico. Turni aggiuntivi, straordinari e ricorso alle 12 ore di servizio sembrano essere le uniche soluzioni individuate; siamo in difficolt\u00e0 nel comprendere le valutazioni nei numeri sul piano dei fabbisogni del personale, che sembrano differenti da quelle che sono le reali esigenze, per garantire i tempi di vita e lavoro e organici adeguati\u201d.\u00a0<\/p>\n
\u201cSi parlava di una riorganizzazione, di una valutazione nei vari presidi ricollocando, laddove gli organici erano carenti, il personale necessario per sopperire ai tagli. Ma – accusa Gasbarro – la Asl serve un territorio ampio, un bacino d\u2019utenza che va dal mare all\u2019entroterra, passando per presidi ospedalieri e territoriali, e probabilmente il personale sarebbe da integrare e non ricollocare, se l\u2019obiettivo e rendere una sanit\u00e0 universale e alla portata di tutti. Inoltre, ci aspettavamo di proseguire la contrattazione con tematiche differenti, perch\u00e9 manca un regolamento sulle turnazioni aggiuntive aggiornato con le linee guida regionali, che aumenti l\u2019onere economico e consenta ad altre figure professionali di partecipare, che scandisca le tempistiche per i pagamenti nei due-tre mesi successivi, si doveva mettere in atto una manifestazione d\u2019interesse per i cambi profili e progressioni verticali, un regolamento sulla pesatura incarichi, e invece rimandiamo nonostante ci siano tavoli tecnici dedicati per velocizzare le attivit\u00e0\u201d.\u00a0<\/p>\n
A fine agosto, con ulteriori scadenze contrattuali per il personale oss, incalza il rappresentante sindacale, \u201cci preme sapere quali soluzioni la direzione intende adottare, per la gestione delle unit\u00e0 operative, dei presidi territoriali di assistenza e dei servizi. Come organizzazione sindacale abbiamo portato attenzione sulle diverse tematiche, pi\u00f9 volte, e acquisito il mal contento generale non pi\u00f9 sostenibile. In assenza di prospettive – conclude – adiremo a ogni azione e iniziative a tutela dei lavoratori, dei cittadini e del territorio”.<\/p>\n