{"id":64290,"date":"2025-08-23T13:11:10","date_gmt":"2025-08-23T13:11:10","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/64290\/"},"modified":"2025-08-23T13:11:10","modified_gmt":"2025-08-23T13:11:10","slug":"dopo-berlino-londra-tiktok-licenziera-centinaia-di-moderatori-umani-nel-regno-unito-sostituiti-con-lai","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/64290\/","title":{"rendered":"Dopo Berlino, Londra: TikTok licenzier\u00e0 centinaia di moderatori umani nel Regno Unito sostituiti con l&#8217;AI"},"content":{"rendered":"<p class=\"summary-art is-normal-b-light\">La piattaforma cinese annuncia il licenziamento di 300 persone pochi giorni dopo l&#8217;entrata in vigore dell&#8217;Online Safety Act che obbliga alla rimozione immediata dei contenuti pericolosi<\/p>\n<p class=\"chapter-paragraph\">TikTok, social di propriet\u00e0\u00a0 del gruppo cinese ByteDance, ha<br \/>annunciato di voler sostituire centinaia di moderatori dei contenuti in carne ed ossa con l&#8217;intelligenza artificiale anche nel Regno Unito. I lavoratori che rischiano il licenziamento sono circa 300. Il caso del Regno Unito \u00e8 solo l&#8217;ultimo di un piano globale che punta a sostituire<br \/>parte delle attivit\u00e0 umane con i bot, automatizzando il pi\u00f9 possibile questa attivit\u00e0.<\/p>\n<p>    Un piano globale<\/p>\n<p class=\"chapter-paragraph\">Solo una decina di giorni fa la societ\u00e0 aveva annunciato la stessa ristrutturazione in Germania, con<a href=\"https:\/\/www.corriere.it\/esteri\/25_agosto_13\/i-moderatori-di-tiktok-a-berlino-l-ai-ci-sostituira-ma-l-abbiamo-addestrata-noi-previsti-150-licenziamenti-c5cd15b0-c784-49ac-b78d-736a0a2a5xlk.shtml?refresh_ce\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\"> il licenziamento di 150 dipendenti addetti alla moderazione dei contenuti<\/a> che hanno scioperato supportati dai sindacati, nonostante il lavoro di moderatore dei contenuti social sia tra i pi\u00f9 usuranti di questa epoca, con <b>alti tassi di bournout, depressioni, suicidi<\/b>.\u00a0\u00abL&#8217;intelligenza artificiale ci sostituir\u00e0, ma l&#8217;abbiamo addestrata noi\u00bb avevano sottolineato i dipendenti berlinesi del dipartimento trust and safety.\u00a0 Anche in <a href=\"https:\/\/www.scmp.com\/tech\/big-tech\/article\/3281982\/bytedance-owned-tiktok-slashes-hundreds-jobs-shift-towards-ai-content-moderation\" rel=\"nofollow noreferrer noopener\" target=\"_blank\"><b>Malesia <\/b>sono stati licenziati circa 500 lavoratori <\/a>e al momento le moderazioni che prevedono una presenza umana sono concentrate a Dublino e Lisbona, anche se sembra che la moderazione residua possa essere spostata in zone del mondo dove le paghe sono sempre pi\u00f9 basse.\u00a0    &#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;\n<\/p>\n<p>    Le conseguenze dell&#8217;automazione<\/p>\n<p class=\"chapter-paragraph\">Secondo quanto dichiarato da TikTok,<b> l&#8217;intelligenza artificiale \u00e8 in grado di rimuovere automaticamente l&#8217;85% dei contenuti <\/b>che violano le linee guida della piattaforma e <b>il 99% dei contenuti violenti e pericolosi<\/b> prima dell&#8217;arrivo di segnalazioni da parte degli altri utenti.\u00a0Ma i sindacati mettono in guardia. \u00abI dipendenti di TikTok da tempo lanciano l&#8217;allarme sulle conseguenze diqueste AI di moderazione, sviluppate in fretta e ancora immature\u00bb, ha <a href=\"https:\/\/www.theguardian.com\/technology\/2025\/aug\/22\/tiktok-uk-moderator-jobs-at-risk-despite-new-online-safety-rules\" rel=\"nofollow noreferrer noopener\" target=\"_blank\">dichiarato al Guardian\u00a0 John Chadfield<\/a>, responsabile nazionale del settore tecnologico al sindacato Cwu. Oltre<br \/>agli impieghi a rischio, \u00abquesta decisione metter\u00e0 in<br \/>pericolo milioni di utenti britannici\u00bb ha aggiunto Chadfield. Ma TikTok sottolinea come l&#8217;AI sia in grado di ridurre del 60% l&#8217;esposizione dei moderatori umani a video violenti come torture su animali, aggressioni sessuali e abusi di ogni tipo. In sostanza il bot pu\u00f2 guardare anche mille video violenti senza sviluppare problemi di salute mentale.<\/p>\n<p>    L&#8217;Online Safety Act<\/p>\n<p class=\"chapter-paragraph\">La decisione di sostituire i moderatori con l&#8217;intelligenza artificiale arriva nel Regno Unito con un certo tempismo, poche settimane dopo l&#8217;entrata in vigore dell&#8217;<b>Online Safety Act britannico<\/b>, che obbliga tutte le piattaforme digitali a rimuovere subito contenuti pericolosi o illegali, con multe fino a 18 milioni di sterline (o il 10% del fatturato globale), a seconda di quale sia l&#8217;importo pi\u00f9 elevato,\u00a0 per chi non rispetta la regola. Paradossalmente i tagli ai posti di lavoro arrivano mentre i ricavi di TikTok continuano a salire in Europa e nel Regno Unito con aumenti del 38% su base annua nel 2024 ( 6,3 miliardi di dollari).<\/p>\n<p class=\"chapter-paragraph\">La societ\u00e0 cinese, che conta oltre 30 milioni di utenti mensili nel<br \/>Regno Unito su una popolazione di circa 68 milioni, aveva<br \/>annunciato a giugno 500 nuove assunzioni e l&#8217;apertura di un<br \/>secondo ufficio a Londra, portando a 3.000 i dipendenti nel<br \/>Paese. Con pi\u00f9 di 1,5 miliardi di iscritti nel mondo, TikTok <br \/>resta nel mirino delle autorit\u00e0 europee e statunitensi per<br \/>questioni legate all&#8217;uso dei dati, all&#8217;influenza sulle<br \/>elezioni e all&#8217;<a href=\"https:\/\/www.corriere.it\/tecnologia\/25_agosto_21\/su-instagram-e-tiktok-contenuti-che-istigano-a-suicidio-e-autolesionismo-raccomandati-raccomandati-ai-minori-piu-fragili-su-07538ba3-2ead-48b4-87d5-f3b33f9c9xlk.shtml\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">impatto sulla salute mentale dei minori<\/a>.\u00a0<\/p>\n<p>Per non perdere le ultime novit\u00e0 su tecnologia e innovazione<br \/>iscriviti alla <a href=\"https:\/\/www.corriere.it\/newsletter\/?id=53\" style=\"text-decoration: underline;\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">newsletter di Login<\/a><\/p>\n<p class=\"is-last-update\" datetime=\"2025-08-23T12:52:19+02:00\">23 agosto 2025<\/p>\n<p class=\"is-copyright\">\n            \u00a9 RIPRODUZIONE RISERVATA\n        <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"La piattaforma cinese annuncia il licenziamento di 300 persone pochi giorni dopo l&#8217;entrata in vigore dell&#8217;Online Safety Act&hellip;\n","protected":false},"author":3,"featured_media":64291,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[172],"tags":[13010,178,118,666,1498,26525,177,3844,50401,50402,384,2573,13583,50403,1368,766,2588,4183,667,668,1537,90,89,3779,39971,39966,1315,50398,50399,36393,10160,365,50397,50400,30161,3161,10163,1301,38445],"class_list":{"0":"post-64290","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-affari","8":"tag-act","9":"tag-affari","10":"tag-annunciato","11":"tag-artificiale","12":"tag-attivita","13":"tag-bot","14":"tag-business","15":"tag-centinaia","16":"tag-centinaia-moderatori","17":"tag-chadfield","18":"tag-cinese","19":"tag-conseguenze","20":"tag-contenuti","21":"tag-contenuti-pericolosi","22":"tag-decisione","23":"tag-dichiarato","24":"tag-dipendenti","25":"tag-globale","26":"tag-intelligenza","27":"tag-intelligenza-artificiale","28":"tag-it","29":"tag-italia","30":"tag-italy","31":"tag-licenziamento","32":"tag-moderatori","33":"tag-moderazione","34":"tag-online","35":"tag-online-safety","36":"tag-online-safety-act","37":"tag-pericolosi","38":"tag-regno","39":"tag-regno-unito","40":"tag-safety","41":"tag-safety-act","42":"tag-sostituire","43":"tag-tiktok","44":"tag-unito","45":"tag-utenti","46":"tag-violenti"},"share_on_mastodon":{"url":"","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/64290","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=64290"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/64290\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media\/64291"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=64290"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=64290"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=64290"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}