{"id":657260,"date":"2026-08-31T00:16:17","date_gmt":"2026-08-31T00:16:17","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/657260\/"},"modified":"2026-08-31T00:16:17","modified_gmt":"2026-08-31T00:16:17","slug":"statali-aumenti-rinviati-a-ottobre-arretrati-a-settembre-con-emissione-speciale-noipa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/657260\/","title":{"rendered":"Statali: Aumenti Rinviati a Ottobre, Arretrati a Settembre con Emissione Speciale NoiPA"},"content":{"rendered":"<p>            <a href=\"https:\/\/tuttolavoro24.it\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/IMG_3230.jpeg\" data-caption=\"\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"696\" height=\"456\" class=\"entry-thumb td-modal-image lazy\" src=\"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/IMG_3230-696x456.jpeg\"  data- alt=\"\" title=\"STATALI\"\/><\/a><\/p>\n<p>Gli <strong>stipendi di settembre 2026 dei dipendenti delle Funzioni Centrali non sono stati aggiornati con i nuovi importi previsti dal CCNL 2025-2027<\/strong>. Chi in queste ore sta visualizzando il netto della rata di settembre su NoiPA, quindi, non deve aspettarsi di trovare gi\u00e0 incorporati gli aumenti contrattuali nello stipendio ordinario.<\/p>\n<p>L\u2019applicazione economica del nuovo contratto seguir\u00e0 infatti due percorsi distinti: con l\u2019<strong>emissione speciale del 14 settembre<\/strong> saranno liquidati gli <strong>arretrati maturati dal 1\u00b0 gennaio 2025 al 30 settembre 2026<\/strong>, mentre l\u2019aggiornamento strutturale dello <strong>stipendio tabellare<\/strong> avverr\u00e0 a partire dalla rata di <strong>ottobre 2026<\/strong>.<\/p>\n<p>Il calendario NoiPA conferma per il 14 settembre una specifica emissione speciale dedicata al <strong>Comparto Funzioni Centrali 2025-2027<\/strong>.<\/p>\n<p><strong>Settembre ancora con il vecchio stipendio tabellare<\/strong><\/p>\n<p>Il primo dato da chiarire riguarda proprio la mensilit\u00e0 di settembre.<\/p>\n<p>Nonostante la firma del nuovo <strong>CCNL Funzioni Centrali 2025-2027<\/strong>, gli importi della rata ordinaria di settembre sono stati elaborati <strong>senza l\u2019aggiornamento dei nuovi stipendi tabellari<\/strong>.<\/p>\n<p>Questo significa che il dipendente che confronta il netto di agosto con quello di settembre potrebbe non trovare l\u2019incremento mensile che si aspettava dopo il rinnovo contrattuale.<\/p>\n<p>Non si tratta per\u00f2 della perdita dell\u2019aumento: <strong>le differenze economiche spettanti saranno recuperate attraverso gli arretrati<\/strong>.<\/p>\n<p>Il passaggio al nuovo stipendio mensile avverr\u00e0 invece con la rata di <strong>ottobre 2026<\/strong>.<\/p>\n<p><strong>14 settembre emissione speciale per gli arretrati degli Statali delle Funzioni Centrali<\/strong><\/p>\n<p>La data decisiva diventa quindi <strong>luned\u00ec 14 settembre<\/strong>.<\/p>\n<p>Il <strong><a href=\"https:\/\/tuttolavoro24.it\/2026\/08\/29\/calendario-noipa-di-settembre-ridotto-a-4-date-emissione-speciale-il-14-per-scuola-e-funzioni-centrali\/\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">Comunicato NoiPA n. 73<\/a><\/strong>, relativo al calendario delle lavorazioni di settembre, indica per quella giornata la chiusura delle linee, l\u2019unica emissione urgente del mese e una specifica <strong>\u201cemissione speciale \u2013 Comparto Funzioni Centrali 2025-2027\u201d<\/strong>.<\/p>\n<p>Con questa lavorazione saranno liquidate le differenze economiche maturate per effetto del rinnovo contrattuale.<\/p>\n<p>Il periodo interessato dagli arretrati sar\u00e0 quello compreso tra il <strong>1\u00b0 gennaio 2025 e il 30 settembre 2026<\/strong>.<\/p>\n<p>Si tratta quindi di <strong>21 mensilit\u00e0 di competenza<\/strong>, naturalmente tenendo conto delle diverse decorrenze economiche degli incrementi previste dal contratto e delle somme eventualmente gi\u00e0 riconosciute a titolo di anticipazione.<\/p>\n<p>L\u2019importo effettivamente spettante non sar\u00e0 pertanto uguale per tutti, ma dipender\u00e0 dall\u2019area di appartenenza, dal differenziale stipendiale, dalla situazione individuale e dalle altre componenti retributive interessate dal rinnovo.<\/p>\n<p><strong>Perch\u00e9 gli arretrati arrivano fino al 30 settembre<\/strong><\/p>\n<p>La scelta di comprendere anche settembre nella liquidazione degli arretrati \u00e8 direttamente collegata al mancato aggiornamento della rata ordinaria di questo mese.<\/p>\n<p>In pratica, settembre diventa a tutti gli effetti <strong>l\u2019ultima mensilit\u00e0 da recuperare<\/strong>.<\/p>\n<p>Il meccanismo pu\u00f2 essere schematizzato cos\u00ec:<\/p>\n<p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"193\" src=\"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/image-59-1024x193.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-187705 lazy\"  data-\/><\/p>\n<p>Questa distinzione \u00e8 importante anche per comprendere correttamente ci\u00f2 che comparir\u00e0 nei cedolini.<\/p>\n<p>Lo stipendio di settembre rester\u00e0 sostanzialmente costruito sui precedenti valori, mentre la differenza spettante per lo stesso mese confluir\u00e0 nella <strong>liquidazione degli arretrati contrattuali<\/strong>.<\/p>\n<p><strong>Da ottobre cambier\u00e0 lo stipendio <\/strong><\/p>\n<p>La vera novit\u00e0 strutturale arriver\u00e0 quindi con la rata di <strong>ottobre 2026<\/strong>.<\/p>\n<p>\u00c8 con questa rata che gli amministrati delle Funzioni Centrali troveranno gli <strong>stipendi tabellari aggiornati secondo il CCNL 2025-2027<\/strong>.<\/p>\n<p>Da ottobre, pertanto, l\u2019aumento non sar\u00e0 pi\u00f9 una differenza da recuperare attraverso gli arretrati, ma entrer\u00e0 <strong>stabilmente nella retribuzione mensile<\/strong>.<\/p>\n<p>Il netto effettivamente percepito continuer\u00e0 naturalmente a dipendere dalla situazione fiscale e contributiva individuale: IRPEF, addizionali regionali e comunali, detrazioni, eventuali cessioni, delegazioni, pignoramenti e altre trattenute possono produrre differenze anche significative tra lavoratori appartenenti alla stessa area.<\/p>\n<p><strong>Settembre e ottobre, cosa devono aspettarsi i dipendenti<\/strong><\/p>\n<p>Per i dipendenti di <strong>Ministeri, Agenzie fiscali ed Enti pubblici non economici<\/strong> interessati dal CCNL Funzioni Centrali, settembre sar\u00e0 quindi un mese particolare.<\/p>\n<p>Lo <strong>stipendio ordinario non contiene ancora i nuovi tabellari<\/strong>, ma il 14 settembre NoiPA effettuer\u00e0 l\u2019emissione speciale destinata al comparto, espressamente prevista dal calendario ufficiale.<\/p>\n<p>Il quadro pu\u00f2 essere riassunto in tre passaggi:<\/p>\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>stipendio di settembre:<\/strong> ancora senza aggiornamento dei nuovi tabellari;<\/li>\n<li><strong>emissione speciale del 14 settembre:<\/strong> liquidazione degli arretrati contrattuali <strong>dal 1\u00b0 gennaio 2025 al 30 settembre 2026<\/strong>;<\/li>\n<li><strong>stipendio di ottobre:<\/strong> applicazione dei <strong>nuovi valori tabellari<\/strong> nella rata ordinaria.<\/li>\n<\/ol>\n<p>Settembre, dunque, non sar\u00e0 il mese dell\u2019aumento strutturale in busta paga come inizialmente molti dipendenti potevano aspettarsi. Sar\u00e0 invece il mese della <strong>liquidazione degli arretrati<\/strong>.<\/p>\n<p>Per vedere il nuovo CCNL applicato stabilmente allo stipendio mensile bisogner\u00e0 attendere <strong>ottobre 2026<\/strong>, la cui emissione ordinaria NoiPA \u00e8 gi\u00e0 programmata per il <strong>24 settembre<\/strong>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Gli stipendi di settembre 2026 dei dipendenti delle Funzioni Centrali non sono stati aggiornati con i nuovi importi&hellip;\n","protected":false},"author":3,"featured_media":657261,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_share_on_mastodon":"0"},"categories":[172],"tags":[178,77009,91664,177,21929,362667,1537,90,89,77011,49664,5391],"class_list":["post-657260","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-affari","tag-affari","tag-arretrati","tag-aumenti-retributivi","tag-business","tag-dipendenti-pubblici","tag-emissione-speciale","tag-it","tag-italia","tag-italy","tag-noipa","tag-statali","tag-stipendio"],"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@it\/117187248123375544","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/657260","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=657260"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/657260\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media\/657261"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=657260"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=657260"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=657260"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}