{"id":662589,"date":"2026-09-03T07:21:15","date_gmt":"2026-09-03T07:21:15","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/662589\/"},"modified":"2026-09-03T07:21:15","modified_gmt":"2026-09-03T07:21:15","slug":"uber-eliminera-3-300-posti-di-lavoro-e-ridurra-i-dirigenti","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/662589\/","title":{"rendered":"Uber eliminer\u00e0 3.300 posti di lavoro e ridurr\u00e0 i dirigenti"},"content":{"rendered":"<p>Uber eliminer\u00e0 circa 3.300 posti di lavoro, pari al 10 per cento dei suoi dipendenti in tutto il mondo, nell\u2019ambito di una riorganizzazione che punta a ridurre i livelli dirigenziali e semplificare la struttura dell\u2019azienda. Il numero dei manager sar\u00e0 ridotto del 20 per cento: alcuni saranno spostati in ruoli senza responsabilit\u00e0 di gestione, mentre altri saranno licenziati.<\/p>\n<p>L\u2019amministratore delegato Dara Khosrowshahi ha spiegato in una comunicazione ai dipendenti che Uber \u00e8 diventata molto pi\u00f9 grande negli ultimi anni, facendo per\u00f2 crescere anche la complessit\u00e0 interna, con pi\u00f9 livelli gerarchici, sovrapposizioni e gruppi molto piccoli. L\u2019obiettivo dei tagli \u00e8 rendere l\u2019azienda pi\u00f9 semplice e ridurre il numero di persone coinvolte nei processi decisionali, ha detto Khosrowshahi. Uber dimezzer\u00e0 i cosiddetti micro-team, gruppi di lavoro composti da una o due persone.<\/p>\n<p>Inoltre verr\u00e0 cambiata la politica dell\u2019azienda sul lavoro da remoto. La grande maggioranza dei dipendenti che oggi lavorano da remoto dovr\u00e0 tornare in ufficio e, in futuro, l\u2019azienda prevede che soltanto circa l\u20191 per cento del personale possa lavorare completamente da remoto. Rester\u00e0 la politica ibrida che prevede tre giorni alla settimana in ufficio.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Uber eliminer\u00e0 circa 3.300 posti di lavoro, pari al 10 per cento dei suoi dipendenti in tutto il&hellip;\n","protected":false},"author":3,"featured_media":662590,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_share_on_mastodon":"0"},"categories":[172],"tags":[178,177,1537,90,89],"class_list":["post-662589","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-affari","tag-affari","tag-business","tag-it","tag-italia","tag-italy"],"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@it\/117205905166060250","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/662589","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=662589"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/662589\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media\/662590"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=662589"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=662589"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=662589"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}