2026-03-03 09:03
Pirmieji metų mėnesiai tradiciškai skiriami praėjusių metų rezultatų apžvalgai. Lietuvos Respublikos valstybinės darbo inspekcijos Darbo ginčų komisijų darbo organizavimo skyrius paskelbė 2025‑ųjų statistiką, kuri atskleidžia įdomų paradoksą: prašymų nagrinėti ginčus sumažėjo maždaug 6 proc., tačiau komisijų krūvis nemažėjo. Priežastis paprasta – ginčai tapo gerokai sudėtingesni. Vienoje byloje keliama vis daugiau reikalavimų, o tai rodo ne tik augantį darbuotojų sąmoningumą, bet ir vis kompleksiškesnius darbo santykių ginčus.
Akvilė STOŠKUTĖ-BENDORIENĖ, WIDEN vyresnioji teisininkė
Darbuotojai reikalauja vis daugiau
Augančių reikalavimų skaičius rodo, kad bylos tampa sudėtingesnės. „Pavyzdžiui, jeigu anksčiau darbuotojas, negavęs darbo užmokesčio, apsiribodavo reikalavimu priteisti darbo užmokestį, dabar jį papildo reikalavimais priteisti kitas su darbo santykiais susijusias išmokas, pavyzdžiui, delspinigius, netesybas, dienpinigius, priedus ir pan., kelia teisingo darbo užmokesčio apskaičiavimo klausimus, ginčijasi dėl įvykdytų darbo rodiklių ir nuo jų priklausančių premijų”, – pažymi advokatų kontoros WIDEN vyresnioji teisininkė Akvilė Stoškutė-Bendorienė. Ji taip pat pastebi, kad ginčai tampa kompleksiškesni ir dėl to gali ilgėti jų nagrinėjimo trukmė.
Kas dažniausiai kreipiasi į darbo ginčų komisijas
Darbuotojai išlieka aktyviausia besikreipiančiųjų į darbo ginčų komisijas grupė. Iš viso pernai darbo ginčų komisijos sulaukė 8586 skundų iš darbuotojų. Darbdaviai į darbo ginčų komisijas kreipėsi 313 kartų. Apie 74 proc. ginčų keliama dėl su darbo santykiais susijusių išmokų išieškojimo.
Šiuose ginčuose vėl vyrauja transporto ir saugojimo sektoriaus įmonės (apie 22 procentai visų ginčų). Teisininkė pastebi, kad tikėtis, kad ši tendencija keisis artimiausiu laiku, pagrindo nėra, kadangi darbo apmokėjimas transporto sektoriuje yra specifinis, didelę reikšmę jame turi dienpinigiai bei jų mažinimo kriterijai. Nepasikeitus teisiniam reguliavimui, rinkos tendencijoms ir neatsiradus vieningos teisminės praktikos, nesusipratimų dėl darbo užmokesčio ir dienpinigių neišmokėjimo tarp transporto įmonių ir vairuotojų greičiausiai nemažės.
Naujos tendencijos: ginčai dėl psichologinio klimato ir darbo laiko
Nors didžioji dalis darbo ginčų vis dar keliama dėl su darbo santykiais susijusių išmokų išieškojimo, pastebimai auga ginčų dėl atleidimo teisėtumo, darbo sutarties sąlygų. Vis tik labiausiai daugėjo ginčų dėl darbo ir poilsio laiko (net 108 proc. daugiau) bei psichologinio smurto (89 proc. daugiau).
Pasak A. Stoškutės–Bendorienės, akivaizdu, kad darbuotojai aktyviai gina savo interesus bei reikalauja ne tik teisingo apmokėjimo, bet ir geresnių darbo sąlygų, sąžiningo darbdavio elgesio ir psichologiškai saugios darbo aplinkos.
Atleisdami darbuotojus darbdaviai vis dar klysta
Dažniausiai darbuotojai ginčija atleidimą iš darbo, kai sutartis nutraukiama dėl darbuotojo kaltės. Antroje vietoje – atleidimas darbuotojo iniciatyva be svarbių priežasčių, o trečioje – atleidimas darbdavio iniciatyva be darbuotojo kaltės.
„Prieš priimant sprendimą dėl darbuotojo atleidimo nurodytais pagrindais, reikia įsitikinti, pirmu atveju – kad darbuotojas tikrai padarė pažeidimus, dėl kurių norima jį atleisti; antru atveju – kad darbuotojo valia nutraukti darbo sutartį susiformavo laisvai, be nesąžiningos kitų asmenų įtakos, o trečiu atveju – kad darbdavys galės įrodyti įspėjime nurodytų priežasčių realumą”, – perspėja darbdavius A. Stoškutė–Bendorienė.
Teisininkė pataria darbdaviams, norintiems išvengti ginčų su darbuotojais dėl darbo sutarties nutraukimo, dažniau rinktis sutarties nutraukimą šalių susitarimu arba brangų, bet retai ginčijamą darbo sutarties nutraukimą darbdavio valia.
Advokatų kontoros WIDEN vyresnioji teisininkė Akvilė Stoškutė–Bendorienė pažymi, kad visais atvejais norint išvengti ginčų ar bent sumažinti jų tikimybę, darbo santykių šalys turėtų nepamiršti bendrųjų pareigų – įgyvendindami savo teises ir vykdydami pareigas, veikti sąžiningai, bendradarbiauti, nepiktnaudžiauti teise.
2026-02-26 10:10
Beveik visose tarptautinėse verslo sutartyse rasime dvi standartines sąlygas – susitarimą dėl taikytinos teisės ir susitarimą dėl kompetentingo teismo. Jų paminėjimas tekste sukuria saugumo jausmą – ginčo mechanizmas numatytas, teisinis aiškumas užtikrintas. Tačiau kilus verslo ginčams neretai paaiš…
2026-02-26 09:50
Kai darbuotojas susitaria dėl darbo užmokesčio, tačiau keletą mėnesių gauna jį mažesnį bei nieko nesako darbdaviui, manydamas, kad tai laikini nesklandumai ar įmonei sunkesnis laikotarpis, vėliau reiškiant dėl to pretenziją gali kilti rimtų nesklandumų.
2026-02-23 10:16
Viršvalandžiai – viena dažniausių darbo organizavimo temų, ypač didesnio užimtumo laikotarpiais ar susidūrus su nenumatytais darbais. Tačiau papildomos darbo valandos nėra vien darbdavio sprendimas – jų taikymas griežtai reglamentuojamas teisės aktų.
2026-02-23 10:03
Pradedant bendrą verslą dažniausiai kalbama apie augimą, investicijas ir ilgalaikius planus. Tačiau praktika rodo, kad ne mažiau svarbu dar pradžioje susitarti ir dėl to, kas nutiks, jei vieno iš akcininkų interesai pasikeis arba bendrystė nebeveiks ir teks sukti skirtingais keliais. Mat praktika ro…
2026-02-17 09:43
Įmonės, besiskolinančios iš kontroliuojančių akcininkų, kitų grupės bendrovių ar bankų ir kredito įstaigų laiduojant akcininkams, rizikuoja užlipti ant vadinamosios plonosios kapitalizacijos taisyklės grėblio. Jis tampa vis aktyviau naudojamu Valstybinės mokesčių inspekcijos (VMI) ginklu. Kaip pažym…
2026-02-13 09:24
Uždarosiose akcinėse bendrovėse akcijų perleidimas dažnai tampa jautriu klausimu – ypač kai vienas iš akcininkų nusprendžia parduoti savo akcijas tretiesiems asmenims. Ar esami bendrovės akcininkai visais atvejais turi pirmumo teisę įsigyti parduodamas akcijas, komentuoja advokatų kontoros COBALT as…
2026-02-13 08:50
Valentino dieną daugelis siejame su romantika, tačiau ilgalaikius santykius kuriančioms poroms svarbu ne tik jausmai, bet ir bendri sprendimai. Vienas reikšmingiausių – nuosavas būstas, kuris neretai tampa naujo gyvenimo etapo pradžia ir didžiausiu bendru finansiniu įsipareigojimu. Kaip sklandžiai ž…
2026-02-12 10:48
Vienašalis sutarties nutraukimas – gali atrodyti kaip greitas būdas sustabdyti nuostolingą projektą, atsisakyti nepatikimo partnerio ar persiorientuoti į palankesnes sąlygas. Tačiau šis veiksmas praktikoje viena dažniausių priežasčių, kodėl verslo partneriai atsiduria teisme.
2026-02-10 09:16
Kalendoriuje išvydus šventinę dieną, daugeliui darbuotojų ir darbdavių kyla praktinių klausimų: kada darbo laikas trumpinamas, kaip apmokamas darbas švenčių metu, kam priklauso papildomos poilsio dienos ir kokia yra atostogų suteikimo tvarka. Siekiant, kad Darbo kodekso (DK) nuostatos būtų taikomos …
2026-02-10 08:36
Šiandien įmonių valdybos veikia itin sudėtingoje aplinkoje, kur kiekvieno sprendimo kaina nuolat auga – tiek finansine, tiek reputacine prasme. Strateginiai pasirinkimai, rizikų vertinimas ir ilgalaikės krypties nustatymas reikalauja ne tik patirties ar intuicijos, bet ir gebėjimo greitai apdoroti d…
2026-02-10 08:27
Pastaraisiais metais Vilniuje ir kituose šalies didmiesčiuose sparčiai augusios būsto nuomos kainos šiemet gali nustebinti – prognozuojama, kad bendras kainų augimas sulėtės arba net sustos. Ekspertų teigimu, nuomos kainų dinamiką labiausiai lemia būsto įperkamumas, paskolų sąlygos bei pasiūlos ir p…
2026-02-09 13:37
Vilniaus miesto meras Valdas Benkunskas griežtai kritikuoja praėjusiais metais Seimo priimtą sprendimą naikinti PVM lengvatą centriniam šildymui, vadindamas tai „bomba su laikmačiu“, kuri galutinai „ištiksėjo“ būtent šiandien, gyventojams sulaukiant gerokai išsipūtusių sąskaitų.
2026-02-06 09:37
Vasario 9-oji – pirmųjų metų atsijungus nuo BRELL žiedo sukaktis Lietuvai ir visoms Baltijos šalims. Sprendimas, kuriuo galutinai užtrenkėm duris bet kokiai energetinei priklausomybei nuo nedraugiško kaimyno iš Rytų. Ar gyvename geriau? Ramiau – tai tikrai. Bet ar tai pajuto vartotojai?
2026-02-04 09:21
Šiais metais šalies gyventojų laukia nauji mokestiniai pokyčiai, o vienas aktualiausių nekilnojamojo turto (NT) rinkai – pasikeitusi būsto pardavimo apmokestinimo tvarka. Nuo šiol parduodant būstą, kuris nuosavybėje išlaikytas ilgiau nei 5 metus, gautas pelnas nebus apmokestinamas gyventojų pajamų m…
2026-02-03 10:04
Prasidėjus naujam 2026 m. ketvirčiui, gyventojai pradeda gauti pirmąsias šildymo sezono sąskaitas. Nors energijos kainų šuoliai nebėra tokie staigūs kaip per energetikos krizę, apklausos rodo, kad nerimo vis dar nemažai, sako „Luminor” banko vyriausiasis ekonomistas Žygimantas Mauricas.
2026-02-03 09:56
Anksčiau ar vėliau daugelio gyvenime ateina momentas, kai tenka susidurti su paveldėjimo klausimais. Netrūksta su tuo susijusių klaidingų įsitikinimų – vieni mano, kad, nesant testamento, visas velionio turtas automatiškai atitenka vaikams, kiti – sutuoktiniui ar sutuoktinei. Teisės firmos „Sorainen…
2026-02-02 14:29
2025 m. tiek juridinių, tiek fizinių asmenų nemokumo procesų Lietuvoje buvo pradėta 12 proc. mažiau nei pernai, tačiau toks sumažėjimas leidžia tik nedrąsiai tikėtis, jog verslo aplinka tapo stabilesnė. Įsigilinus į sektorių dinamiką ir pačių procesų struktūrą matyti, kad sisteminiai iššūkiai vis da…
2026-01-29 09:26
Vien Vilniuje šiandien veikia per pusantro tūkstančio trumpalaikės nuomos vietų, o asmenų, teikiančių tokias apgyvendinimo paslaugas, kasmet daugėja. Tačiau praktika rodo, kad dalis būsto savininkų, nuomodami patalpas trumpam laikui, susiduria su baudomis. Ką svarbu žinoti gyventojams ir kur nubrėžt…
2026-01-27 10:31
2025 metais Lietuvos Aukščiausiasis Teismas (LAT) priėmė kelias nutartis, kurios labai aiškiai parodo, kur šiandien teisėjai brėžia ribas darbo santykiuose – nuo vadovų kadencijų ir interesų konflikto iki dvigubo apmokėjimo už darbą poilsio dienomis. Šie išaiškinimai svarbūs ne tik teisininkams – ji…
2026-01-27 08:06
Jei Lietuvoje ir toliau tęsis butų ploto mažėjimo tendencija, po 20 metų galime priartėti prie Honkongo lygio. Honkonge vidutinis buto plotas siekia vos 45 kv. metrus, o itin brangiuose, apie 15 tūkst. eurų už kv. metrą kainuojančiuose „mikro-apartamentuose” tualetas neretai būna sujungtas ne tik su…