foto: infa.lt / DI
„Morgan Stanley“ planuoja atleisti apie 3% darbuotojų, arba apie 2,5 tūkst. žmonių visuose savo padaliniuose, praneša „The Wall Street Journal“ leidinys, remdamasis šaltiniais.
Daugybė atleidimų įvyko kovo 4 d., jie susiję su verslo prioritetų pasikeitimu ir siekiu padidinti banko darbo efektyvumą.
Pasak leidinio šaltinių, atleidimai palietė trijų pagrindinių banko padalinių – investicinės bankininkystės ir prekybos, kapitalo valdymo ir investicijų valdymo – darbuotojus.
Praėjusiais metais „Morgan Stanley“, kurio darbuotojų skaičius siekia beveik 83 tūkst., pranešė apie rekordines metines pajamas būtent šiose trijose srityse.
Ketvirtąjį ketvirtį bankas pranešė apie 13% pajamų augimą turto valdymo padalinyje, kuris paprastai sudaro beveik pusę finansų įstaigos pajamų.
Per pastaruosius metus „Morgan Stanley“ atliko keletą darbo vietų mažinimo etapų.
Ne kitaip reikalai klostosi ir kitose kompanijose.
Praėjusiais metais „Salesforce“ dėl pasiekimų dirbtinio intelekto srityje atleido apie 4 tūkst. klientų aptarnavimo tarnybos darbuotojų. Tuo tarpu „Pinterest“ paskelbė, kad atleidžia beveik 15% savo darbuotojų, siekdama sutelkti daugiau įmonės išteklių dirbtinio intelekto srities darbams.
Vasario pabaigoje „Jack Dorsey“ („Twitter“ įkūrėjas) paskelbė planus atleisti 40% darbuotojų, arba daugiau nei 4 tūkst. žmonių, iš „Block“ kompanijos, kaip pagrindinę priežastį nurodydamas sparčią DI modelių tobulinimo pažangą, rašo WSJ.