Užimtumo tarnyba penktadienį komentuoja, kad dėl organizacinių pokyčių dalies darbuotojų iki šiol vykdytos funkcijos darbdaviui tampa perteklinės.
„Iš 98 darbuotojų įspėta 50 dirbančiųjų. Pagal profesijas, daugiausiai darbo neteks dispečeriai (7), pamainos vadovai (5), techninės priežiūros inžinieriai (5), CAMO inžinieriai (4), jaunesnieji techninės priežiūros inžinieriai (3), logistikos ir išteklių specialistai (3), taip pat įvairūs vadovai ir specialistai“, – „Delfi“ sako Užimtumo tarnybos atstovė Milda Jankauskienė.
Bendrovės pranešime tarnybai nurodoma: darbo sutartys nutraukiamos dėl esminių organizacinės struktūros ir veiklos modelio pokyčių. Dalis funkcijų nebebus vykdomos Lietuvoje.
„Atlikus veiklos peržiūrą ir įvertinus „Avia Solutions Group“ grupės mastu vykdomą veiklos optimizavimą, priimtas sprendimas reikšmingą dalį iki šiol Lietuvoje vykdytų funkcijų nebevykdyti nuosavais resursais. Šių funkcijų atlikimas bus centralizuojamas „Avia Solutions Group“ grupės viduje, perduodant jas kitoms grupės įmonėms.
Tokiu būdu siekiama sumažinti procesų dubliavimą ir efektyviau panaudoti „Avia Solutions Group“ grupės resursus“, – teigiama Užimtumo tarnybos komentare.
Taigi, darbo sutartys nutraukiamos Darbo kodekso 57 straipsnio 1 dalies 1 punkto pagrindu (perteklinės funkcijos). Atleidimai numatomi nuo kovo 31 dienos iki lapkričio 30 dienos.
„Sodra“ skelbia šią vidutinio darbo užmokesčio ir darbuotojų skaičiaus kaitą bendrovėje „KlasJet“:
„Delfi“ anksčiau rašė, kad „KlasJet“ pradėjo persikėlimo į Slovakiją procesus. „Avia Solutions Group“, kuriai priklauso minėta bendrovė ir „AirExplore“, yra paaiškinusi naujienų portalui, jog šios dvi įmonės jungiamos, tačiau „KlasJet“ iš Lietuvos visiškai nesitraukia, nors ir atsisakys dalies pareigybių. Plačiau apie tai galite skaityti ČIA.
Bendrovė įkurta Vilniuje 2013 metais. Vienintelė jos akcininkė yra Airijoje registruota „Avia Solutions Group“.
Registrų centras skelbia tokias „KlasJet“ pastarųjų metų finansines ataskaitas: