Klaipėdos lopšelio-darželio „Ąžuoliukas“ profesinė organizacija praneša, kad derybos su įstaigos administracija, pradėtos dar 2025 metų pavasarį, taip ir nedavė laukto rezultato. Nors iš pradžių tikėtasi konstruktyvaus dialogo ir realių sprendimų dėl darbo apmokėjimo sistemos, procesas, kaip teigiama, virto vilkinimu.
Pasak profesinės organizacijos, per visą numatytą laikotarpį iki 2025 metų pabaigos įvyko vos keli susitikimai, o darbuotojų keliami klausimai dėl darbo ir socialinių sąlygų buvo ignoruojami arba atmetami be platesnių diskusijų.
„Per visą šį laikotarpį matėme ne norą susitarti, o nuoseklų procesų vilkinimą. Darbuotojai tikėjosi pagarbos ir dialogo, tačiau realybėje susidūrė su abejingumu jų problemoms“, – teigia profesinės organizacijos pirmininkė Nijolė Dargužienė.
Sprendimas, kuris peržengė ribą
Situacijai nesikeičiant, 2025 metų lapkritį profesinė organizacija nutraukė derybas ir inicijavo kolektyvinį darbo ginčą. Vis dėlto, anot jos, ir tai nepadėjo pasiekti proveržio – net pratęstas susitarimo laikotarpis nebuvo išnaudotas konstruktyviam dialogui.
Darbuotojai taip pat meta rimtus kaltinimus įstaigos vadovybei. Teigiama, kad direktorė Aušra Zarambienė į bandymus spręsti situaciją reagavo ne dialogu, o konfrontacija. Profesinės sąjungos teigimu, kolektyve buvo juntamas psichologinis spaudimas, galimi mobingo atvejai, darbuotojų skaldymas ir manipuliacijos.
Susidarius tokiai situacijai, darbuotojai nusprendė imtis kraštutinės priemonės – streiko. Jį planuojama pradėti 2026 metų balandžio 16 dieną.
Sprendimas priimtas kovo 26 dieną vykusiame profesinės organizacijos narių susirinkime. Iš 18 dalyvavusių narių streikui pritarė 17, vienas susilaikė.
„Sprendimas streikuoti nebuvo lengvas. Tai – paskutinė priemonė, kai išnaudojamos visos dialogo galimybės, tačiau darbuotojų balsas lieka neišgirstas“, – sako N. Dargužienė.
Į konfliktą jau įsitraukė ir Lietuvos švietimo darbuotojų profesinė sąjunga, kuri kreipėsi į Klaipėdos miesto savivaldybę, prašydama tarpininkauti. Taip pat organizuota kolektyvo palaikymo akcija prie darželio, tačiau, kaip teigiama, į situaciją nebuvo atsižvelgta net ir sprendžiant dėl įstaigos vadovės kadencijos.
Profesinė sąjunga šią savaitę kreipėsi ir į Klaipėdos merą Arvydą Vaitkų, ragindama skubiai įsitraukti į konflikto sprendimą.
„Tikimės ne formalaus, o realaus savivaldybės įsitraukimo. Situacija yra įsisenėjusi ir reikalauja skubių sprendimų“, – komentuoja Klaipėdos susivienijimo pirmininkė Laima Juknienė.
Savo ruožtu Lietuvos švietimo darbuotojų profesinės sąjungos pirmininkas Andrius Navickas pabrėžia, kad dabar yra proga savivaldybei įrodyti savo deklaruojamą socialinę atsakomybę ne žodžiais, o darbais.
Anot profesinės organizacijos, sprendimų vilkinimas tik gilina krizę, o konfliktas jau perauga į principinę kovą dėl darbuotojų teisių ir elementaraus teisingumo.