Atrankoje kviečiami dalyvauti patyrę vadovai, sukaupę ne mažesnę nei 10 metų vadovavimo patirtį, iš kurių bent 5 metus jie būtų dirbę aukščiausio lygio vadovo pareigose didelėse organizacijose.
Teigiama, jog kandidatai turi pasižymėti strateginiu mąstymu, lyderyste, gebėti vadovauti didelėms organizacijoms ir įgyvendinti didelio masto pokyčius.
„Esant tokioms geopolitinėms aplinkybėms, kuriomis šiandien veikiame, geležinkelis Europos žemėlapyje įvardijamas kaip kritinė infrastruktūra: jis turi ne tik efektyviai vežti keleivius ir krovinius, kurti ilgalaikę vertę darbuotojams ir valstybei, bet ir būti saugumo politikos dalimi“, – pranešime cituojamas LTG valdybos pirmininkas Robertas Vyšniauskas.
Anot LTG, kandidatai turėtų turėti patirties reguliuojamuose ar kapitalui imliuose sektoriuose, valstybės valdomose ar strategiškai svarbiose įmonėse, didelių infrastruktūros projektų įgyvendinimo, darbo su Europos Sąjungos (ES) finansavimo instrumentais bei tarptautinės veiklos patirties, kompetencijas diegiant technologines inovacijas, įskaitant dirbtinį intelektą ir automatizaciją.
Konkurso generalinio direktoriaus pareigoms užimti paraiškų grupė laukia iki rugpjūčio 3 dienos.
Kaip nurodoma darbo skelbime, yra dvi bendrovės generalinio direktoriaus darbo užmokesčio sudėtinės dalys: bazinis darbo užmokestis ir metinio skatinimo dalis.
Bazinis mėnesinis darbo užmokestis siekia 14 060 – 21 900 Eur, neatskaičius mokesčių.
Laikinojo generalinio direktoriaus pareigas šiuo metu užima LTG finansų direktorius Arūnas Rumskas.
LTG yra viena svarbiausių šalies įmonių grupių, atsakinga už geležinkelių infrastruktūros valdymą, keleivių ir krovinių vežimą bei strategiškai reikšmingų transporto projektų įgyvendinimą.