Užimtumo tarnyba pranešė, kad iš 595 dirbančių žmonių apie atleidimą įspėti 53.
Kaip BNS nurodė tarnybos atstovė Milda Jankauskienė, iki spalio mėnesio darbo neteks programinės įrangos kūrėjai, klientų aptarnavimo specialistai, techninių sistemų analitikai, operacijų administratoriai, kokybės užtikrinimo inžinieriai ir kiti darbuotojai.
Anot jos, jie atleidžiami dėl perteklinių jų funkcijų pakeitus darbo organizavimą, jiems bus siūloma nutraukti darbo sutartis šalių susitarimu.
Kaip rašė BNS, „Shift4 Payments Lithuania“ pernai pavasarį dėl organizacinių pokyčių ketino atleisti 32 iš 616 darbuotojų.
Dešimt metų veikiančios ir Vilniuje registruotos įmonės grynasis pelnas pernai smuko 1,9 karto iki 2,46 mln. Eur (2024 metais – 4,72 mln. Eur), o pardavimo pajamos mažėjo 7,3% iki 35,7 mln. Eur (38,5 mln. Eur), rodo Registrų centrui (RC) pateikta įmonės ataskaita.
Noriu gauti nemokamą Verslo valdymas naujienlaiškį
Anot ataskaitos, sausio 8 d. buvo užbaigtas reorganizavimo procesas, kurio metu prie bendrovės buvo prijungta technologijų bendrovė „Revel Systems“.
2026 m. pabaigoje darbuotojų skaičius gali siekti 750, o metinės pajamos – 48 mln. Eur, teigiama ataskaitoje.
„Shift4 Payments Lithuania“ 17,89% akcijų valdo JAV „Revel Systems“, o likusias 82,11% – JAV bendrovė „Shift4 Payments“.