„Amazon“ planuoja atleisti iki 30 tūkst. darbuotojų, siekdama sumažinti išlaidas ir kompensacijas už perteklinį įdarbinimą.
Apie tai praneša agentūra „Reuters“, remdamasi šaltiniais.
Tai bus didžiausias darbo vietų mažinimas „Amazon“ nuo tada, kai 2022 m. pabaigoje buvo panaikinta apie 27 tūkst. darbo vietų.
Agentūros duomenimis, 30 tūkst. darbuotojų sudaro tik nedidelę dalį iš 1,55 mln. „Amazon“ darbuotojų, bet beveik 10% iš 350 tūkst. įmonės korporatyvinių darbuotojų.
Sumažinimas gali paliesti „Amazon“ personalo skyrių („People Experience and Technology“), prietaisų ir paslaugų skyrių, taip pat operacinį skyrių ir kitus, patikslina „Reuters“ pašnekovai.
Pasak „Amazon“ generalinio direktoriaus Andy Jassy, sumažinimas yra dalis kovos su pernelyg didele biurokratija kompanijoje, įskaitant vadovų skaičiaus sumažinimą.
Neseniai buvo pranešta, kad „Amazon“ planuoja didžiulių apimčių robotizaciją, kuri taip pat pakeis apie 600 tūkst. darbuotojų.
Gali būti, kad dabar planuojami atleidimai susiję būtent su tuo.
Dirbtinis intelektas, automatizacija ir robotizacija – tai netolima ateitis, kurioje daugumoje sričių bus reikalingi tik kūrėjai, o ne atliekantys rutininį darbą žmonės.