Erlando Kėvalo UAB, kurios veikla – megztų (trikotažinių) ir nertų drabužių gamyba – bankrutuoja.

„Dėl sunkumų tekstilės sektoriuje. Plius, nuo sausio mėnesio dar atlyginimai didėja. Šiais metais įmonė apskritai dirbo „ant nulio“, taip pavadinkime (…) Jeigu dar turi primokėti, kad dirbi savo sukurtoje įmonėje, tai…“, – „Delfi“ paaiškino vadovas E. Kėvalas.

Pasak jo, Lietuvoje darbo kaštai auga, o eksporto rinkos jų padengti negali.

„Mūsų pagrindiniai klientai yra Skandinavija ir visa Vakarų Europa, mes atliekame tik siuvimo paslaugas, pas tuos žmones metinė infliacija 2–3 proc., tai niekas nebrangsta, o mes atliekame jiems paslaugą. Jie negali mums daugiau už darbus mokėti. Jie tiesiog mažina gaminių – pas mus užsakomų paslaugų – kiekį, ir mes liekame be darbo“, – aiškina vadovas.

Nuo kitų metų Lietuvoje vėl didėja minimali mėnesio alga (MMA).

Beveik tris dešimtmečius šiam verslui atidavęs E. Kėvalas sako, kad visam sektoriui lieka mažai vilties.

„Kaip ir visas tekstilės sektorius, nieko naujo. Mes labai ilgai laikėmės iš paskutiniųjų. Savininkai labai ilgai patys ir dirbome įmonėje, 28 metus. Skaudu. Sunku. Ir darbuotojams sunku, visiems sunku. Bet tai ką darysi?

Šita pramonės šaka pasmerkta, todėl, kad ir valstybės tokia politika: mes einame į didelę pridėtinę vertę kuriančius produktus, o siuvėjų niekas neruošia, proftechninių mokyklų neliko“, – komentavo E. Kėvalas.

Pasak jo, šita situacija yra aukštesnės pridėtinės vertės kūrimo kaina.

„Mes tampame kaip ir europiečiais, išsivysčiusia visuomene. Traukiasi šitas sektorius“, – teigė jis.

Anot jo, su darbuotojais atsiskaitys administratorius iš bankroto fondo: įmonė 28 metus mokėjusi įvairius mokesčius, įmokas.

„Mes niekam nesame skolingi, išskyrus darbuotojų užmokestį. Įsivaizduokite, jeigu 85 proc. visų įmonės pajamų reikia atiduoti darbo užmokesčiui, tai kur visa kita?“, – skaičiuoja vadovas.

Užimtumo tarnybos atstovė spaudai Milda Jankauskienė sako „Delfi“, kad daugiausiai darbo neteks siuvimo mašinų operatorės (22), sukirpėjos (3), lygintojos (rankomis) (3), taip pat kiti administracijos ir gamybos darbuotojai.

Atleidimo priežastys: šių metų lapkričio 28 dieną kreditorių susirinkimas nusprendė bankroto procesą vykdyti ne teismo tvarka. Bankrutuojančios įmonės teisinį statusą bendrovė įgijo tą pačią dieną.

Atleidimai numatomi nuo gruodžio 19 iki kitų metų sausio 6 dienos.

„Sodra“ skelbia šiuos atlyginimų ir darbuotojų skaičius:

Erlando Kėvalo UAB registruota 1997 metų spalio mėnesį.