Tokį sprendimą lėmė tiek vykdomos investicijos į modernesnes ir efektyvesnes gamybos linijas, tiek ir tai, kad dalis produktų pasiekė savo natūralaus gyvavimo ciklo pabaigą.
„Suprantame, kad šie pokyčiai kelia daug asmeninių ir profesinių iššūkių, todėl tai nebuvo lengvas sprendimas. Mums svarbu, kad kiekvienas darbuotojas jaustųsi informuotas ir gerbiamas šio proceso metu.
Ateityje planuojame pradėti gaminti naujus baldų modelius, tačiau šiuo pereinamuoju laikotarpiu įvertinome dabartinę gamybinių linijų apkrovą ir priėmėme sprendimą mažinti etatų skaičių“, – sako „Visagino linijos“ direktorius Justas Baltrušis-Baltrušaitis.
Pasak jo, įmonės veikla yra stabili, o ateityje pradėjus gaminti naujus baldų modelius bei išaugus gamybos apimtims, etatų skaičius gamykloje vėl potencialiai galėtų pradėti augti.
Bendrovė pabrėžia, kad visi darbuotojai, kuriuos palies šie pokyčiai, buvo informuoti individualiai, o su jais bus atsiskaitoma visa apimtimi, laikantis galiojančių teisės aktų. Įmonė taip pat siekia, kad pereinamasis laikotarpis būtų kuo sklandesnis tiek darbuotojams, tiek gamybos procesams.