Rugsėjo mėnesį kai kurios Lietuvoje veikiančios įmonės išsiskyrė neįprastai didelėmis algomis. Daugeliui įprastas darbo užmokestis atrodo pakankamai kuklus, tačiau yra įmonių, kur darbuotojai gauna 10, 15 ar net 37 tūkst. eurų per mėnesį neatskaičius mokesčių. Tokius atlyginimus fiksavo oficiali „Sodros“ statistika.
Aukščiausius atlygius rugsėjį išmokėjo įvairių sektorių bendrovės – nuo transporto ir finansų iki energetikos bei žemės ūkio. Kai kurios jų turi vos kelis darbuotojus, bet sumoka tokius atlyginimus, kurie net 16 kartų viršija vidutinį darbo užmokestį Lietuvoje.
Šie skaičiai rodo ne tik augančius tam tikrų sektorių pajėgumus, bet ir didėjančius skirtumus tarp atlyginimų. Kol vieni gauna minimalią algą, kiti dirba įmonėse, kur mėnesinis atlygis viršija metines eilinio darbuotojo pajamas.
Daugiausiai mokėjo „Girteka Group“

Pirmoje vietoje pagal rugsėjį išmokėtą atlyginimų vidurkį – transporto sektoriuje dirbanti įmonė „Girteka Group“. Jos darbuotojų atlyginimų vidurkis siekė daugiau nei 37 tūkst. eurų neatskaičius mokesčių. Bendrovė turi 5 darbuotojus ir valdo nuosavų vilkikų parką.
Palyginimui, šiuo metu vidutinis darbo užmokestis Lietuvoje yra 2326,3 euro, taigi „Girteka Group“ atlyginimai beveik 16 kartų didesni nei šalies vidurkis. Tai yra ryškiausias skirtumas tarp vidutinės algos ir rekordinio atlygio, užfiksuoto per visą mėnesį.
Kitos įmonės, išsiskyrusios išmokėtais atlyginimais
Antroje vietoje – daržovių perdirbimu užsiimanti įmonė „Bonduelle Lenkija“, kurioje dirba 7 žmonės. Jiems rugsėjo mėnesį buvo išmokėta vidutiniškai 34 tūkst. eurų neatskaičius mokesčių. Bendrovė gamina platų asortimentą – nuo konservuotų kukurūzų ir žirnelių iki šaldytų daržovių mišinių bei salotų.
Trečioje vietoje – „Akola Group“, valdanti vieną didžiausių žemės ūkio ir maisto gamybos grupių Baltijos šalyse. Rugsėjį jų 21 darbuotojas uždirbo vidutiniškai po 25,9 tūkst. eurų prieš mokesčius.
Ketvirtą vietą užima „Planner5D“ – programėlių kūrimo įmonė, kuri specializuojasi interjero ir namų išplanavimo srityje. 18 darbuotojų čia fiksavo 24,9 tūkst. eurų atlyginimų vidurkį.
Toliau rikiuojasi „Microsoft Lietuva“ – 13 darbuotojų čia uždirbo po 21 tūkst. eurų per mėnesį prieš mokesčius. Tai programinės įrangos platinimu užsiimanti tarptautinio milžino atstovybė Lietuvoje.
Darbo užmokestis virš 10 tūkst. eurų – jau ne retenybė

Tarp įmonių, kurios darbuotojams rugsėjį mokėjo daugiau nei 10 tūkst. eurų atlyginimą, pateko net 30 juridinių asmenų. Viena jų – vos 6 darbuotojus turinti „BLender“, pasaulinė e-skolinimosi platforma. Rugsėjį čia fiksuotas 18,7 tūkst. eurų atlyginimų vidurkis.
Taip pat aukštus atlyginimus išmokėjo ir „MG Investment“ – viena iš „MG grupės“ (buvusios „MG Baltic“) įmonių. Ši bendrovė, netiesiogiai valdanti LNK televiziją ir kitas žiniasklaidos priemones, 4 darbuotojams rugsėjį sumokėjo daugiau nei 18 tūkst. eurų neatskaičius mokesčių.
Didelius atlyginimus mokėjo ir „IDS Borjomi Europe“, užsiimanti natūralaus mineralinio vandens prekyba. Čia 8 darbuotojams buvo išmokėta po 15,6 tūkst. eurų per mėnesį.
Energetikos sektoriaus įmonės – taip pat tarp lyderių
Reikšmingas atlyginimų vidurkis buvo ir energetikos įmonėje „Utilitas Wind“, kurią 2023 metų birželį įsteigė „Utilitas“ grupė. Rugsėjį 6 šios bendrovės darbuotojai gavo po 14,6 tūkst. eurų atlyginimą prieš mokesčius. Įmonė vysto vėjo jėgainių parkus, teikia priežiūros ir konsultavimo paslaugas atsinaujinančios energijos srityje.
Dešimtuką užbaigia „Linas Agro“, užsiimanti tarptautine augalinės žemės ūkio produkcijos ir žaliavų prekyba. Tai viena didžiausių įmonių pagal darbuotojų skaičių šiame sąraše – čia dirba 211 darbuotojų, o atlyginimų vidurkis siekė apie 14 tūkst. eurų.
Skirtumai didžiuliai – minimalios algos fone

Visos šios įmonės išsiskiria tuo, kad mokėjo atlyginimus, daug kartų viršijančius ne tik šalies vidurkį, bet ir minimalią algą. Tuo metu minimali mėnesinė alga Lietuvoje siekia 1038 eurus. Tai reiškia, kad kai kurie darbuotojai per mėnesį gavo daugiau nei kiti per visus metus.
Šie skaičiai rodo ne tik verslo sektorių dinamiką, bet ir tai, kiek gali skirtis atlyginimai priklausomai nuo veiklos srities, darbuotojų skaičiaus ar specializacijos. Kol vieni dirba už tūkstantį eurų, kiti gauna sumas, apie kurias daugelis nė nesvajoja.
Svarbu pažymėti, kad tokie atlyginimai dažniausiai mokami aukštos kvalifikacijos specialistams, vadovams ar darbuotojams, turintiems specifinių technologinių žinių. Tačiau šie duomenys parodo, kad net ir Lietuvoje galima uždirbti dideles sumas – svarbu žinoti, kur ir kaip to siekti.