Pastaraisiais metais „Prime Prometics“ labai išaugo – didėjo apyvarta, išplėstas produktų asortimentas, užmegztas bendradarbiavimas su aukščiausios kokybės kosmetikos gamybos partneriais JAV, Vokietijoje ir Kinijoje – taip sustiprindama savo pozicijas pasaulinėje rinkoje. Atsižvelgiant į grožio sektoriaus dinamiką, šį augimą daugiausia lėmė komandos atkaklumas, profesionalumas ir gebėjimas išlaikyti didelį augimo tempą.
Įmonė prieš metus įsteigė padalinį Lietuvoje ir tikina, kad biuras Vilniuje vaidina svarbų vaidmenį globalios veiklos kontekste. Itin dinamiškoje grožio industrijoje toks augimas neįmanomas be profesionalios, atsidavusios ir atkaklios komandos. Ją „Prime Prometics“ planuoja didinti ir toliau. Naujų talentų, kuriems atvers galimybes prisidėti prie ateinančio augimo etapo, aktyviai ieško ir Lietuvoje.
Kaspars Eglītis, įmonės „Prime Prometics“ įkūrėjas ir generalinis direktorius, pabrėžia, kad darbuotojų vertinimas įmonėje nėra vien tik pažadai – jis turi virsti tikrais sprendimais ir kasdieniu darbu.
„Šiandien daugelis įmonių kalba apie darbuotojų gerovę ir vertybes, tačiau jos ne visada įgyvendinamos praktikoje. Mūsų kelias – realiais veiksmais parodyti, kad laikomės savo pažadų. Investuojame į komandą siūlydami konkurencingus atlyginimus, į tikslus orientuotą, bet realistišką metinių premijų sistemą bei prasmingas bendras patirtis. Pavyzdžiui, per pastaruosius pusantrų metų visa mūsų komanda su darbo išvykomis aplankė Ispaniją, Austriją ir Dubajų. Nuoširdžiai tikiu, kad kuo daugiau duodame savo žmonėms, tuo daugiau įsipareigojimo, iniciatyvos ir atsakomybės sulaukiame mainais”, – kalba K. Eglitis.
Kartu įmonė pabrėžia, kad tokia darbo aplinka taip pat reikalauja daug pastangų – reikia gebėti prisiimti visą atsakomybę už savo darbą ir rezultatus, nuolat mokytis ir prisitaikyti prie greitai besikeičiančių sąlygų tiek kasdieniame darbe, tiek kosmetikos sektoriuje apskritai.
Įmonės plėtrą skatina aiški misija – kurti pro-aging grožio puoselėjimo sprendimus, naudojant saugius ir veiksmingus ingredientus, ir įkvėpti vyresnes nei 50 metų moteris puoselėti savo natūralų grožį ir amžėti su savigarba, pasitikėjimu ir pasididžiavimu.
„Moterys nusipelno aukštos kokybės produktų, atitinkančių jų poreikius kiekvienu gyvenimo etapu. Mūsų tikslas – ne tik kurti makiažą, bet ir įkvėpti judėjimą, kuris skatintų moteris pačioms perrašyti senėjimo ‘taisykles’, taip, kaip jos jas supranta. Tai neįmanoma neturint stiprios komandos. Būtent ši misija mus suvienija ir kasdien padeda augti kartu”, – priduria K. Eglitis.
„Prime Prometics“ savo misijos esme taip pat laiko platesnę atsakomybę už moterų sveikatą ir gerovę. Įmonės ištakos – produktai, iš pradžių sukurti onkologijos pacientėms, kurios dėl sunkių procedūrų neteko visų arba dalies plaukų ir blakstienų. Todėl „Prime Prometics“ palaiko moteris, kurioms diagnozuotas krūties vėžys, organizuodama paramos programas krūties vėžio bendruomenei, dalyvaudama labdaros iniciatyvose ir bendradarbiaudama su ligoninėmis bei ne pelno siekiančiomis organizacijomis JAV ir Latvijoje. Iki šiol įmonė paaukojo daugiau nei 2,7 milijono JAV dolerių, kad padėtų moterims, kurių gyvenimą paveikė ši diagnozė.
Augant įmonei, augo ir jos komanda, kurią dabar sudaro daugiau nei 30 specialistų visame pasaulyje. Baigdama išmokėti 2025 m. premijas, „Prime Prometics“ pabrėžia, kad investicijos į žmones yra glaudžiai susijusios su bendrovės misija ir gebėjimu konkuruoti pasauliniu mastu. Profesinis tobulėjimas, priklausomybės jausmas ir aiškiai įvertintas indėlis yra kito augimo etapo pagrindas. Toliau sparčiai augdama, įmonė šiuo metu aktyviai ieško naujų kolegų įvairiose srityse – nuo elektroninės prekybos ir rinkodaros iki klientų patirties ir produktų kūrimo.