Pasak vaistini\u0173 tinkl\u0105 \u201eCamelia\u201c valdan\u010dios UAB \u201eNemuno vaistin\u0117\u201c generalin\u0117s direktor\u0117s Kristinos Ve\u0161tortien\u0117s, 8 metus i\u0161 eil\u0117s pelnomas \u012fvertinimas atspindi ne tik tai, kad pacientai pastebi ir vertina \u012fmon\u0117s kuriam\u0105 naud\u0105 visuomenei, bet ir geb\u0117jim\u0105 nuolat atliepti kintan\u010dius vartotoj\u0173 l\u016bkes\u010dius.<\/p>\n
\u201eNors \u0161io \u012fvertinimo sulaukiame jau eil\u0119 met\u0173, jo vert\u0117 tik auga. Gera reputacija did\u017eiausias m\u016bs\u0173 turtas. Visuomen\u0117 \u2013 m\u016bs\u0173 pacientai, tod\u0117l j\u0173 pasitik\u0117jimas \u201eCamelia\u201c mums yra did\u017eiausias \u012fvertinimas. \u017dengti koja kojon su visuomen\u0117s diktuojamais poreikiais, i\u0161keliamais l\u016bkes\u010diais bei sveikatingumo tendencijomis n\u0117ra paprasta \u2013 tai reikalauja daug \u012fdirbio, ir reali\u0105 vert\u0119 kurian\u010di\u0173 sprendim\u0173. Esame labai d\u0117kingi, kad m\u016bs\u0173 pastangos yra pastebimos ir \u012fvertinamos\u201c, \u2013 sako K. Ve\u0161tortien\u0117.<\/p>\n
\u012emon\u0117s vadov\u0117 priduria, jog puiki \u201eCamelia\u201c reputacija yra vidin\u0117s \u012fmon\u0117s kult\u016bros bei vertybini\u0173 pamat\u0173 atspindys ir kryptingo veikimo pagal ai\u0161ki\u0105 misij\u0105 rezultatas. Bendrov\u0117 nuosekliai vadovaujasi siekiu kurti sveikesn\u0119 ateit\u012f kiekvienam, u\u017etikrinant, kad vaistin\u0117se si\u016blomos prek\u0117s ir paslaugos b\u016bt\u0173 ne tik kokybi\u0161kos, bet ir prieinamos visiems. Anot jos, laimingi darbuotojai, auk\u0161tos kompetencijos, ai\u0161k\u016bs tikslai ir nuoseklus \u012fdirbis yra vieni svarbiausi\u0173 aspekt\u0173, leid\u017eian\u010di\u0173 \u012fmonei augti ir i\u0161likti kuo ar\u010diau pacient\u0173.<\/p>\n
\u201eEsame s\u0105\u017einingas darbdavys ir r\u016bpinam\u0117s savo darbuotojais, si\u016blome konkurencingus atlyginimus ir papildomas naudas. Taip pat laikom\u0117s savo pa\u017ead\u0173 \u2013 ma\u017eos kainos ir auk\u0161tos kokyb\u0117s santykis yra m\u016bs\u0173 strategija. Veikl\u0105 grind\u017eiame socialine atsakomybe ir vadovaujam\u0117s auk\u0161\u010diausiais etikos standartais. Reputacija neatsiranda per vien\u0105 dien\u0105 \u2013 tai ilgo ir nuoseklaus darbo rezultatas, kur\u012f kuria \u017emon\u0117s\u201c, \u2013 sako \u201eCamelia\u201c valdan\u010dios UAB \u201eNemuno vaistin\u0117\u201c generalin\u0117 direktor\u0117.<\/p>\n
Kaip pa\u017eymi rinkodaros ir rinkos tyrim\u0173 ekspert\u0117 R\u016bta Gaudie\u0161ien\u0117, atstovaujanti konsultacij\u0173 bendrovei \u201eCivitta\u201c, \u201eCamelia\u201c s\u0117km\u0119 nul\u0117m\u0117 ne atsitiktinumas, bet sistemingas darbas jau ne vienerius metus. \u201eCamelia\u201c reputacijos indeksas \u0161iais metais siek\u0117 56 balus.<\/p>\n
\u201eVerslo segmente visuomen\u0117s l\u016bkes\u010diai nuosekliai auga \u2013 \u017emon\u0117s tikisi ne tik kokybi\u0161k\u0173 paslaug\u0173, bet ir ai\u0161kaus, i\u0161skirtinio identiteto. Vaistini\u0173 sektorius \u0161iame kontekste i\u0161lieka vienu stipriausi\u0173 \u2013 jis u\u017eima lyderiaujan\u010dias pozicijas tarp geriausi\u0105 reputacij\u0105 turin\u010di\u0173 verslo segmente. Visuomen\u0117 ir toliau itin vertina ger\u0105 kainos ir kokyb\u0117s santyk\u012f, d\u0117mes\u012f darbuotoj\u0173 gerovei bei nuo\u0161ird\u0173 r\u016bpest\u012f \u017emon\u0117mis. B\u016btent \u0161ios vertyb\u0117s formuoja emocin\u012f ry\u0161\u012f su vartotojais, o \u201eCamelia\u201c ir yra apie \u0161ilum\u0105, artum\u0105 ir r\u016bpest\u012f, tod\u0117l jos lyderyst\u0117 \u0161iame segmente yra d\u0117sninga jau daugel\u012f met\u0173\u201c, \u2013 teigia R. Gaudie\u0161ien\u0117.<\/p>\n
Kasmet atliekamame Lietuvos \u012fmoni\u0173 reputacijos indekso tyrime 2026 metais dalyvavo 15 vie\u0161ojo sektoriaus ir 53 privataus sektoriaus \u012fmon\u0117s. Respondentais \u0161iemet tapo 1000 visuomen\u0117s nari\u0173, bent 100 skirting\u0173 sektori\u0173 sprendim\u0173 pri\u0117m\u0117j\u0173 bei bent 200 visuomen\u0117s nuomon\u0119 suformuoti galin\u010di\u0173 lyderi\u0173.<\/p>\n
Reputacijos indekso tyrime organizacijos vertinamos pagal pagrindines dimensijas, apiman\u010dias produkt\u0173 ir paslaug\u0173 kokyb\u0119 bei j\u0173 vert\u0119, geb\u0117jim\u0105 atliepti klient\u0173 poreikius, organizacijos kuriam\u0105 naud\u0105 \u0161alies ekonomikai, s\u0105\u017einingum\u0105 ir pasitik\u0117jim\u0105, darbdavio atsakomyb\u0119 bei darbo aplink\u0105, verslo valdym\u0105 ir lyderyst\u0119 rinkoje, taip pat socialin\u0119 atsakomyb\u0119, verslo etik\u0105, inovatyvum\u0105 ir finansin\u0119 s\u0117km\u0119.<\/p>\n
Reputacijos tyrim\u0105 atliko konsultacij\u0173 bendrov\u0117 \u201eCivitta\u201c kartu su komunikacijos agent\u016bra \u201eFabula Rud Pedersen Group\u201c, Lietuvos marketingo asociacija LiMA, Investuotoj\u0173 forumu, Lietuvos startuoli\u0173 asociacija \u201eUnicorns Lithuania\u201c ir duomen\u0173 analiz\u0117s kompanija \u201eRepsense\u201c.<\/p>\n
Prane\u0161im\u0105 pareng\u0117 Camelia. U\u017e pateiktos informacijos atitikim\u0105 tikrovei ir teis\u0117tum\u0105 atsako prane\u0161imo reng\u0117jas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Pasak vaistini\u0173 tinkl\u0105 \u201eCamelia\u201c valdan\u010dios UAB \u201eNemuno vaistin\u0117\u201c generalin\u0117s direktor\u0117s Kristinos Ve\u0161tortien\u0117s, 8 metus i\u0161 eil\u0117s pelnomas \u012fvertinimas…\n","protected":false},"author":2,"featured_media":154672,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_share_on_mastodon":"0"},"categories":[17],"tags":[81,25585,37,39,36,38,40,46],"class_list":["post-154671","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-verslas","tag-business","tag-camelia","tag-lietuva","tag-lietuviu","tag-lithuania","tag-lithuanian","tag-lt","tag-verslas"],"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@lt\/116413669294999316","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/154671","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=154671"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/154671\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/media\/154672"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=154671"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=154671"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=154671"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}