{"id":165408,"date":"2026-04-29T13:15:32","date_gmt":"2026-04-29T13:15:32","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/lt\/165408\/"},"modified":"2026-04-29T13:15:32","modified_gmt":"2026-04-29T13:15:32","slug":"kokie-atlyginimai-ir-pozicijos-startuoliuose","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/lt\/165408\/","title":{"rendered":"Kokie atlyginimai ir pozicijos startuoliuose?"},"content":{"rendered":"

\u201eUnicorns Lithuania\u201c duomenimis, \u0161iame sektoriuje jau dirba per 19 t\u016bkst. profesional\u0173, ta\u010diau startuoliams talent\u0173 vis dar tr\u016bksta.<\/p>\n

\u201eJau ne vienerius metus stebime \u0161alies startuoli\u0173 augim\u0105: jie ple\u010diasi \u012f naujas rinkas, kuria papildomus produktus bei paslaugas. Be to, technologij\u0173 \u012fmon\u0117s intensyviai diegia dirbtin\u012f intelekt\u0105 (DI), kuris sukuria visi\u0161kai naujas pozicijas, o kai jo pagalba pradedami vystyti nauji produktai \u2013 net ir atskiras komandas\u201c, \u2013 teigia asociacijos \u201eUnicorns Lithuania\u201c vadov\u0117 G. Verbickait\u0117.<\/p>\n

Ji pabr\u0117\u017eia, kad, prie\u0161ingai nei vis dar da\u017enai manoma, startuoliai n\u0117ra vien programuotoj\u0173 darbo rinka<\/a>.<\/p>\n

\u201e\u0160ios \u012fmon\u0117s auga etapais. Prad\u017eioje da\u017enai reikia stiprios technologin\u0117s komandos, bet v\u0117liau atsiranda poreikis parduoti, pl\u0117stis \u012f naujas rinkas, valdyti finansus, stiprinti preki\u0173 \u017eenkl\u0105, u\u017etikrinti atitikt\u012f reguliavimui. Pat\u012f ankstyviausi\u0105 etap\u0105 \u012fveik\u0119 startuoliai jau b\u016bna nebe programuotoj\u0173 komanda, bet visavert\u0117 tarptautin\u0117 organizacija\u201c, \u2013 sako Gintar\u0117 Verbickait\u0117.<\/p>\n

\"Gintar\u0117 <\/p>\n

Daugiausia galimybi\u0173 \u2013 Vilniuje ir Kaune<\/p>\n

Darbo paie\u0161kos platformos \u201eHuntas\u201c, atlikusios startuoli\u0173 darbo skelbim\u0173 analiz\u0119, duomenys rodo, kad daugiausia startuoli\u0173 darbo pasi\u016blym\u0173 koncentruojasi Vilniuje \u2013 sostin\u0117 nurodoma 44 proc. skelbim\u0173. Kaunas minimas 17 proc. skelbim\u0173, o Klaip\u0117da \u2013 apie 2 proc.<\/p>\n

Vis d\u0117lto, pasak \u201eHuntas\u201c bendrak\u016br\u0117jo Dzido Martinai\u010dio, miesto ribos startuoli\u0173 darbo rinkoje tampa vis ma\u017eiau svarbios.<\/p>\n

\u201eDalis \u012fmoni\u0173 si\u016blo nuotolinio darbo galimybes, o tai ypa\u010d aktualu tarptautin\u0117ms komandoms. Tai, jog startuoli\u0173 rinka yra labai tarptauti\u0161ka, atsispindi ir darbo skelbim\u0173 kalboje \u2013 net 95 proc. j\u0173 publikuojami angli\u0161kai, nes \u012fmon\u0117s ie\u0161ko \u017emoni\u0173 ne tik Lietuvoje, bet ir u\u017esienyje. Tod\u0117l geri angl\u0173 kalbos \u012fg\u016bd\u017eiai startuoliuose da\u017eniausiai yra ne privalumas, bet b\u016btinyb\u0117\u201c, \u2013 teigia D. Martinaitis.<\/p>\n

Did\u017eiausi atlyginimai<\/a> \u2013 DI ekspertams ir technologij\u0173 komand\u0173 vadovams <\/p>\n

\u201eHuntas\u201c tyrimas rodo, kad did\u017eiausios vidutin\u0117s algos startuoliuose si\u016blomos IT specialistams, ypa\u010d dirbantiems su dirbtiniu intelektu, ma\u0161ininiu mokymusi, infrastrukt\u016bra ir sud\u0117tingais technologiniais sprendimais.<\/p>\n

\"Atlyginimai <\/p>\n

Pasak D. Martinai\u010dio, startuoliuose itin ai\u0161kiai matyti, kaip atlygis kei\u010diasi kylant karjeros laiptais.<\/p>\n

\u201eJaunesni\u0173j\u0173 IT specialist\u0173 atlyginimai skirtingose specializacijose yra gana pana\u0161\u016bs ir vidutini\u0161kai siekia 2,9 t\u016bkst. eur\u0173 per m\u0117nes\u012f. \u0160iame etape startuoliai da\u017eniau vertina potencial\u0105, geb\u0117jim\u0105 mokytis ir prisitaikyti, o ne siaur\u0105 ekspertiz\u0119\u201c, \u2013 sako jis.<\/p>\n

Tyrimo duomenimis, pereinant \u012f vidurin\u012f lyg\u012f, atlygis gali augti daugiau nei tre\u010ddaliu, priklausomai nuo specializacijos. D. Martinai\u010dio teigimu, ry\u0161kiausias augimas matomas DI ir ma\u0161ininio mokymosi bei produkto valdymo srityse \u2013 \u0161i\u0173 vidurinio lygio specialist\u0173 atlyginimai vidutini\u0161kai siekia 4,8 t\u016bkst. eur\u0173 per m\u0117nes\u012f.<\/p>\n

Kylant \u012f vyresni\u0173j\u0173 specialist\u0173 lyg\u012f, atlyginimai, priklausomai nuo kategorijos, dar did\u0117ja apie 15\u201330 proc. Pavyzd\u017eiui, dirban\u010di\u0173j\u0173 DI ir ma\u0161ininio mokymosi srityse atlyginimai \u0161iame lygyje jau siekia 6,7 t\u016bkst. eur\u0173.<\/p>\n

Ta\u010diau auk\u0161\u010diausiose \u2013 ekspert\u0173 ir technologij\u0173 vadov\u0173 \u2013 grandyse darbo u\u017emokes\u010diai, tyrimo duomenimis, jau supana\u0161\u0117ja ir atitinkamai siekia 7,3 t\u016bkst. eur\u0173 bei 7,5 t\u016bkst. eur\u0173.<\/p>\n

\u201eVyresni\u0173j\u0173 specialist\u0173 ir ekspert\u0173 lygiuose svarbios ne tik technin\u0117s \u017einios, bet ir atsakomyb\u0117s apimtis, geb\u0117jimas priimti sprendimus, daryti \u012ftak\u0105 komandai ar visai organizacijai. Abiem atvejais reikalinga auk\u0161ta atsakomyb\u0117, tod\u0117l ir j\u0173 atlygio skirtumas n\u0117ra itin reik\u0161mingas\u201c, \u2013 sako D. Martinaitis.<\/p>\n

Rinkodaroje svarbiausi \u2013 rezultatai ir duomenys<\/p>\n

Nors, tyrimo duomenimis, rinkodaros specialist\u0173 atlyginimai startuoliuose yra 20\u201338 proc. ma\u017eesni nei IT srityje, \u0161i\u0173 pozicij\u0173 talentai i\u0161lieka vieni svarbiausi\u0173 augan\u010dioms technologij\u0173 \u012fmon\u0117ms.<\/p>\n

\"Atlyginimai <\/p>\n

\u201eRinkodaros ir augimo kategorijoje ai\u0161kiai matome dvi kryptis: duomen\u0173 analiz\u0119, duomenimis gr\u012fst\u0105 sprendim\u0173 pri\u0117mim\u0105 ir darb\u0105 su socialiniais tinklais, turinio k\u016brimu bei valdymu. Kitaip tariant, startuoliams reikia \u017emoni\u0173, kurie ne tik kuria matomum\u0105, bet ir gali pamatuoti, kaip tai prisideda prie augimo\u201c, \u2013 teigia D. Martinaitis.<\/p>\n

Startuoli\u0173 darbo skelbim\u0173 analiz\u0117 rodo, kad pradedan\u010di\u0173j\u0173 rinkodaros specialist\u0173 vidutinis atlygis siekia 2,4 t\u016bkst. eur\u0173, o ekspert\u0173 \u2013 5 t\u016bkst.eur\u0173.<\/p>\n

\u201eDaugiau nei pus\u0117 rinkodaros darbo skelbim\u0173 skirti vidurinio lygio specialistams. J\u0173 atlyginimai, priklausomai nuo srities, svyruoja nuo 2,7 t\u016bkst. iki 3,5 t\u016bkst. eur\u0173. Did\u017eiausias darbo u\u017emokestis si\u016blomas dirbantiems su preki\u0173 \u017eenklu ir partneryst\u0117mis, ma\u017eiausias \u2013 kuriantiems turin\u012f\u201c, \u2013 sako D. Martinaitis.<\/p>\n

Tyrime taip pat i\u0161skiriami verslo pl\u0117tros ir lokalizacijos \u012fg\u016bd\u017eiai: geb\u0117jimas adaptuoti produkt\u0105 kitoms kalboms ir rinkoms. Pasak D. Martinai\u010dio, tai tik dar kart\u0105 patvirtina tarptautin\u0119 Lietuvos startuoli\u0173 orientacij\u0105.<\/p>\n

Finans\u0173 srityje \u2013 augantis atitikties specialist\u0173 poreikis<\/p>\n

Finans\u0173 srityje startuoliuose vis svarbesn\u0117s tampa atitikties kompetencijos. Tyrimo duomenimis, jos minimos daugiau nei pus\u0117je finans\u0173 kategorijos darbo skelbim\u0173.<\/p>\n

\"Atlyginimai <\/p>\n

\u201eTai susij\u0119 su tuo, kad dalis Lietuvos startuoli\u0173 veikia finansini\u0173 technologij\u0173, bankininkyst\u0117s ar reguliuojam\u0173 paslaug\u0173 srityse. Tokiose \u012fmon\u0117se atitiktis teis\u0117s aktams n\u0117ra papildoma funkcija \u2013 ji yra b\u016btina kasdien\u0117s veiklos dalis\u201c, \u2013 sako D. Martinaitis.<\/p>\n

Anot jo, finans\u0173 ir atitikties srityje da\u017eniausiai ie\u0161komi vidurin\u0117s ir vyresn\u0117s grandies specialistai. Jiems atitinkamai vidutini\u0161kai si\u016blomi 2,5 t\u016bkst. ir 4,4 t\u016bkst. eur\u0173 atlyginimai.<\/p>\n

Apskaitos ir finans\u0173 planavimo pozicij\u0173 pasi\u016bla \u012fvairesn\u0117 \u2013 \u010dia ie\u0161koma tiek pradedan\u010di\u0173j\u0173 specialist\u0173, tiek ekspert\u0173. Tyrimo duomenimis, priklausomai nuo patirties lygio, si\u016blomi atlyginimai \u0161ioje srityje svyruoja nuo 1,9 t\u016bkst. iki 4,9 t\u016bkst. eur\u0173.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"\u201eUnicorns Lithuania\u201c duomenimis, \u0161iame sektoriuje jau dirba per 19 t\u016bkst. profesional\u0173, ta\u010diau startuoliams talent\u0173 vis dar tr\u016bksta. \u201eJau…\n","protected":false},"author":2,"featured_media":144393,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_share_on_mastodon":"0"},"categories":[13],"tags":[25,3250,30,31,124,295,34,35,24,32,33,37,39,36,38,40,23,22,28,29,11073,26,27],"class_list":["post-165408","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-lietuva","tag-antrastes","tag-atlyginimai","tag-breaking-news","tag-breakingnews","tag-darbo-rinka","tag-dirbtinis-intelektas","tag-featured-news","tag-featurednews","tag-headlines","tag-latest-news","tag-latestnews","tag-lietuva","tag-lietuviu","tag-lithuania","tag-lithuanian","tag-lt","tag-naujienos","tag-news","tag-populiariausios-naujienos","tag-populiariausiosnaujienos","tag-startuolis","tag-top-stories","tag-topstories"],"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@lt\/116488183994270830","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/165408","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=165408"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/165408\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/media\/144393"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=165408"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=165408"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=165408"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}