{"id":233016,"date":"2026-07-20T07:32:14","date_gmt":"2026-07-20T07:32:14","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/lt\/233016\/"},"modified":"2026-07-20T07:32:14","modified_gmt":"2026-07-20T07:32:14","slug":"daugelis-mano-kad-tai-vyriska-profesija-taciau-evelinos-istorija-privercia-suabejoti-stereotipais","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/lt\/233016\/","title":{"rendered":"Daugelis mano, kad tai vyri\u0161ka profesija, ta\u010diau Evelinos istorija priver\u010dia suabejoti stereotipais"},"content":{"rendered":"\n

Dirbate analitike gamtini\u0173 duj\u0173 perdavimo sistemos operatoriaus \u012fmon\u0117je. Koks tai darbas, k\u0105 veikiate kasdien?<\/p>\n

Pusantr\u0173 met\u0173 dirbu ekonomin\u0117s analiz\u0117s ir reguliavimo skyriaus analitike. Kasdieninis mano darbas apima investicini\u0173 projekt\u0173 rengim\u0105, j\u0173 ekonomin\u012f vertinim\u0105, bendradarbiavim\u0105 su kitais bendrov\u0117s skyriais bei su Valstybine energetikos reguliavimo taryba, siekiant gauti pritarim\u0105 investicijoms.<\/p>\n

Kasdien analizuoju duomenis, vertinu planuojam\u0173 investicij\u0173 pagr\u012fstum\u0105 ir prisidedu prie sprendim\u0173, kurie leid\u017eia \u012fmonei atnaujinti bei modernizuoti gamtini\u0173 duj\u0173 perdavimo infrastrukt\u016br\u0105. Pagrindinis mano darbo tikslas \u2013 u\u017etikrinti, kad investicijos b\u016bt\u0173 tikslingos, ekonomi\u0161kai pagr\u012fstos ir prisid\u0117t\u0173 prie patikimos, saugios bei efektyvios gamtini\u0173 duj\u0173 perdavimo sistemos pl\u0117tros.<\/p>\n

\"Evelina <\/p>\n

Taip pat kuruoju bioduj\u0173 gamintoj\u0173 prijungimo s\u0105lyg\u0173 i\u0161davimo proces\u0105. D\u017eiaugiuosi gal\u0117dama prisid\u0117ti prie Nacionalin\u0117je energetin\u0117s nepriklausomyb\u0117s strategijoje numatyt\u0173 tiksl\u0173 \u012fgyvendinimo \u2013 sudarant prielaidas didesnei atsinaujinan\u010di\u0173 energijos i\u0161tekli\u0173 integracijai \u012f energetikos sistem\u0105.<\/p>\n

Taip pat esate dirbusi ir in\u017einiere, ar \u0161ios dvejos pareigos n\u0117ra labai skirtingos, o galb\u016bt vienose \u012fgautas \u017einias galite pritaikyti kitose?<\/p>\n

Nors i\u0161 pirmo \u017evilgsnio gali atrodyti, kad in\u017einieriaus ir analitiko darbas yra gana skirtingas, i\u0161 ties\u0173 \u0161ios sritys glaud\u017eiai papildo viena kit\u0105. Vilniaus Gedimino technikos universitete \u012fgijau energetikos bakalauro ir energetikos in\u017einerijos magistro kvalifikacinius laipsnius, o daugiau kaip 15 met\u0173 darbo patirtis in\u017einerijos srityje \u0161iandien yra didelis privalumas atliekant analitiko funkcijas \u2013 leid\u017eia gerai suprasti planuojam\u0173 investicij\u0173 technin\u0119 esm\u0119, infrastrukt\u016bros sprendinius ir veiklos s\u0105naud\u0173 skai\u010diavimus. \u0160ias \u017einias kasdien pritaikau ir tobulinu vertindama investicinius projektus \u2013 galiu \u012f juos pa\u017evelgti ne tik i\u0161 finansin\u0117s ir ekonomin\u0117s, bet ir i\u0161 technin\u0117s perspektyvos. Tai padeda visapusi\u0161kai \u012fvertinti projekt\u0173 pagr\u012fstum\u0105, j\u0173 kuriam\u0105 vert\u0119, ilgalaik\u0119 naud\u0105 bei proaktyviai dalyvauti bendrov\u0117s pa\u017eangoje.<\/p>\n

Manau, kad stipriausi sprendimai gimsta tuomet, kai technin\u0117s \u017einios dera su ekonomine analize. B\u016btent toks po\u017ei\u016bris leid\u017eia priimti pagr\u012fstus sprendimus ir prisid\u0117ti prie patikimos bei modernios energetikos infrastrukt\u016bros k\u016brimo.<\/p>\n

Galb\u016bt anks\u010diau dirbote kitokius darbus, ar pasukti tiksli\u0173j\u0173 moksl\u0173 (darb\u0173) kryptimi jums buvo nat\u016bralesnis pasirinkimas?<\/p>\n

Pasirinkimas studijuoti ir dirbti tiksli\u0173j\u0173 moksl\u0173 srityje man buvo labai nat\u016bralus. Esu kilusi i\u0161 energetik\u0173 \u0161eimos \u2013 mano t\u0117tis, brolis yra \u012fgij\u0119 energetikos i\u0161silavinim\u0105, tod\u0117l \u0161i sritis lyd\u0117jo nuo vaikyst\u0117s.<\/p>\n

Mokykloje visada m\u0117gau tiksliuosius mokslus, ypa\u010d matematik\u0105, tod\u0117l jau anksti supratau, kad b\u016btent su jais nor\u0117\u010diau sieti savo ateit\u012f. Gerai prisimenu akimirk\u0105, kai dar b\u016bdama mokin\u0117 atvykau \u012f Vilniaus Gedimino technikos universitet\u0105 aplankyti ten studijavusio brolio. Tuomet sau pa\u017ead\u0117jau, kad vien\u0105 dien\u0105 \u010dia sugr\u012f\u0161iu ne kaip vie\u0161nia, o kaip student\u0117. \u0160is pa\u017eadas i\u0161sipild\u0117 \u2013 universitete \u012fgijau energetikos i\u0161silavinim\u0105, o \u0161iandien dirbu darb\u0105, kuriame galiu pritaikyti sukauptas \u017einias ir patirt\u012f.<\/p>\n

Turb\u016bt, ne kart\u0105 gird\u0117jote, kad j\u016bs\u0173 darbas, specialyb\u0117 \u2013 nemoteri\u0161ka? Kaip pati vertinate pareig\u0173 skirstym\u0105 pagal lytis, ar Lietuva jau pakankamai pa\u017eengusi \u0161iuo klausimu?<\/p>\n

Per vis\u0105 savo karjer\u0105 ne kart\u0105 teko i\u0161girsti nuomon\u0119, kad energetika ar in\u017einerija \u2013 neva \u201enemoteri\u0161kos\u201c sritys. Vis d\u0117lto, mano pa\u010dios patirtis rodo visai k\u0105 kit\u0105. Dar studij\u0173 metais mergin\u0173 m\u016bs\u0173 kurse buvo beveik tiek pat, kiek vaikin\u0173, tod\u0117l niekada nejau\u010diau, kad pasirinkau profesij\u0105, skirt\u0105 tik vyrams.<\/p>\n

Esu \u012fsitikinusi, kad n\u0117ra vyri\u0161k\u0173 ar moteri\u0161k\u0173 specialybi\u0173. Profesin\u0119 s\u0117km\u0119 lemia ne lytis, o \u017emogaus \u017einios, kompetencija, atsakomyb\u0117, atkaklumas ir noras tobul\u0117ti. B\u016btent \u0161ios savyb\u0117s padeda siekti rezultat\u0173 ir pelnyti koleg\u0173 pasitik\u0117jim\u0105.<\/p>\n

Kelet\u0105 met\u0173 teko gyventi u\u017esienyje \u2013 Uzbekistane, kur mano vyras, taip pat energetikos srities specialistas, dirbo ekspatriantu energetikos \u012fmon\u0117je. Tai buvo \u012fdomi patirtis, nes ten visuomen\u0117je vis dar labai ry\u0161k\u016bs tradiciniai ly\u010di\u0173 vaidmenys. Ta\u010diau tuo pa\u010diu ma\u010diau puik\u0173 pavyzd\u012f, kaip dideliam energetikos projektui s\u0117kmingai vadovavo pranc\u016bz\u0117. Savo profesionalumu, kompetencija ir geb\u0117jimu telkti komand\u0105 ji peln\u0117 pagarb\u0105 bei s\u0117kmingai ved\u0117 projekt\u0105 \u012f priek\u012f. \u0160i patirtis dar kart\u0105 patvirtino, kad lyderyst\u0117 ir profesionalumas nepriklauso nuo lyties.<\/p>\n

D\u017eiaugiuosi, kad mano darbe lygi\u0173 galimybi\u0173 principai n\u0117ra tik deklaracija \u2013 jie yra kasdien\u0117s organizacijos kult\u016bros dalis. Vertinamos darbuotoj\u0173 kompetencijos, profesiniai geb\u0117jimai ir pasiekti rezultatai, o ne lytis. Tai kuria aplink\u0105, kurioje kiekvienas gali augti, prisiimti atsakomyb\u0119 ir siekti karjeros pagal savo geb\u0117jimus bei ambicijas.<\/p>\n

Manau, kad Lietuva \u0161iuo klausimu nu\u0117jo ilg\u0105 keli\u0105 \u2013 vis daugiau moter\u0173 renkasi in\u017einerines ir technologij\u0173 specialybes, u\u017eima atsakingas pareigas ir savo darbu \u012frodo, kad svarbiausia yra geb\u0117jimai, o ne stereotipai.<\/p>\n

Kaip darbe jus vertina kolegos, kreipiasi patarimo, pagalbos, vertina j\u016bs\u0173 patirt\u012f?<\/p>\n

Savo darb\u0105 ir ind\u0117l\u012f vertinti palik\u010diau kolegoms. Vis d\u0117lto, labai d\u017eiugu, kad mano pastangos ir \u012fsitraukimas buvo pasteb\u0117ti bei \u012fvertinti. 2024 metais gavau \u201eAmber Grid\u201c \u201eGrynuolio\u201c apdovanojim\u0105, kuris skiriamas darbuotojui, atspindin\u010diam bendrov\u0117s vertybes. Taip pat buvau viena i\u0161 2024\u20132025 m. Inovacij\u0173 apdovanojimo laureat\u0173 u\u017e sprendim\u0105, susijus\u012f su dujotiekio geometrijos ir u\u017eter\u0161tumo matavimais, naudojant putplast\u012f su integruota i\u0161mani\u0105ja dalimi.<\/p>\n

Man svarbiausia dirbti komandoje, dalytis sukaupta patirtimi ir pad\u0117ti kolegoms, kai to reikia. Tikiu, kad geriausi rezultatai pasiekiami bendradarbiaujant, tod\u0117l visada stengiuosi b\u016bti atvira diskusijoms, dalintis \u017einiomis ir kartu ie\u0161koti geriausi\u0173 sprendim\u0173.<\/p>\n

\"Evelina <\/p>\n

Kaip sekasi suderinti darb\u0105 su vaik\u0173 auginimu, valstyb\u0117s bei darboviet\u0117s parama palengvina \u0161i\u0105 sud\u0117ting\u0105 u\u017eduot\u012f?<\/p>\n

Darb\u0105 ir dviej\u0173 ma\u017eame\u010di\u0173 vaik\u0173 auginim\u0105 suderinti n\u0117ra paprasta, tod\u0117l labai vertinu darbdavio lankstum\u0105 \u2013 yra galimyb\u0117 fiksuoti darbo prad\u017ei\u0105 pagal poreik\u012f. Mano darboviet\u0117je sudaromos geros s\u0105lygos derinti profesinius ir \u0161eiminius \u012fsipareigojimus. Taip pat svarbu, kad b\u016bt\u0173 taikomos \u012fstatymuose numatytos galimyb\u0117s t\u0117vams, auginantiems ma\u017eame\u010dius vaikus, pavyzd\u017eiui, trumpesn\u0117 darbo laiko trukm\u0117. Toks darbdavio palaikymas ir valstyb\u0117s numatytos priemon\u0117s padeda lengviau suderinti profesin\u012f gyvenim\u0105 su \u0161eima ir leid\u017eia skirti d\u0117mesio tiek darbui, tiek vaikams.<\/p>\n

Esu \u012fsitikinusi, kad m\u016bs\u0173 \u012fmon\u0117s darbuotojai gali atsakingai atlikti savo pareigas ir kartu b\u016bti aktyv\u016bs t\u0117vai. Tam labai svarbi organizacijos kult\u016bra, pagr\u012fsta pasitik\u0117jimu, lankstumu ir orientacija \u012f rezultat\u0105. Tokia aplinka naudinga tiek darbuotojams, tiek pa\u010diai organizacijai.<\/p>\n

Esate gyvenusi ir u\u017esienyje, kokius darbus rinkot\u0117s ten?<\/p>\n

U\u017esienyje gyvenau apie pusantr\u0173 met\u0173 \u2013 Ta\u0161kente, Uzbekistane, kur mano vyras dirbo tarptautiniame \u0161ilumos tinkl\u0173 modernizavimo projekte. Tuo metu daugiausia d\u0117mesio skyriau vaik\u0173 auginimui, ta\u010diau nor\u0117jau i\u0161laikyti ry\u0161\u012f su profesine veikla. Tod\u0117l paskutinius tris gyvenimo Uzbekistane m\u0117nesius nuotoliniu b\u016bdu dirbau Lietuvos energetikos konsultacin\u0117je \u012fmon\u0117je, kurioje buvau dirbusi iki i\u0161eidama motinyst\u0117s atostog\u0173.<\/p>\n

Galb\u016bt gal\u0117tum\u0117te palyginti Lietuvos ir j\u016bs\u0173 patirt\u0105 kitos \u0161alies (\u0161ali\u0173) darbo kult\u016br\u0105, po\u017ei\u016br\u012f \u012f darbuotoj\u0105?<\/p>\n

I\u0161vykimas \u012f Vidurin\u0119 Azij\u0105 man buvo ir smalsum\u0105 kelianti, ir kartu \u0161iek tiek bauginanti patirtis. Vis d\u0117lto, noras pa\u017einti kit\u0105 kult\u016br\u0105 ir suteikti vaikams galimyb\u0119 mokytis tarptautin\u0117je brit\u0173 mokykloje nugal\u0117jo. \u012esitikinau, kad b\u016bti mama Lietuvoje ar Uzbekistane i\u0161 esm\u0117s nesiskiria \u2013 did\u017eiausias i\u0161\u0161\u016bkis buvo tas, kad \u0161alia netur\u0117jome artim\u0173j\u0173, kurie prireikus gal\u0117t\u0173 pad\u0117ti.<\/p>\n

Kadangi pati \u012f Uzbekistan\u0105 vykau ne darbo tikslais, o lyd\u0117jau vyr\u0105, darbo kult\u016br\u0105 gal\u0117jau pa\u017einti steb\u0117dama jo profesin\u0119 patirt\u012f. Mano \u012fsp\u016bdis toks, kad Lietuvos darbo kult\u016bra, ypa\u010d energetikos sektoriuje, yra pa\u017eangi \u2013 joje daug d\u0117mesio skiriama profesionalumui, bendradarbiavimui, darbuotoj\u0173 \u012fsitraukimui ir \u0161iuolaikiniams darbo metodams. Manau, b\u016btent tod\u0117l Lietuvos specialistai yra vertinami tarptautiniuose projektuose ir s\u0117kmingai dalijasi savo \u017einiomis bei patirtimi su kolegomis i\u0161 kit\u0173 \u0161ali\u0173.<\/p>\n

Ko m\u016bs\u0173 \u0161alyje dar tr\u016bksta, kad bet kokias pareigas u\u017eimantys darbuotojai jaust\u0173si laisvi kreiptis \u012f vadovus bei b\u016bt\u0173 patenkinti darbe?<\/p>\n

Manau, kad \u0161iandien vis daugiau organizacij\u0173 kuria atvir\u0105 darbo kult\u016br\u0105, kurioje darbuotojai gali laisvai bendrauti su vadovais. Galiu pasid\u017eiaugti, kad \u201eAmber Grid\u201c n\u0117ra barjer\u0173 kreiptis \u012f auk\u0161\u010diausio lygio vadovus \u2013 atviras dialogas ir pagarbus bendravimas yra kasdien\u0117s kult\u016bros dalis. \u017dinoma, tam didel\u0119 \u012ftak\u0105 turi ir pa\u010di\u0173 vadov\u0173 po\u017ei\u016bris bei lyderyst\u0117.<\/p>\n

\"Evelina <\/p>\n

Kalbant apie pasitenkinim\u0105 darbu, manau, kad labai svarbu, jog \u017emogus dirbt\u0173 darb\u0105, kuris atitinka jo geb\u0117jimus, vertybes ir pom\u0117gius. Ne ma\u017eiau svarbios ir galimyb\u0117s mokytis, tobul\u0117ti bei jausti, kad tavo darbas yra vertinamas. Kai visa tai susijungia, atsiranda motyvacija ir pasitenkinimas savo veikla.<\/p>\n

Didel\u0117 dalis lietuvi\u0173 dirba nem\u0117gstamus darbus tik d\u0117l to, kad u\u017esidirbt\u0173 i\u0161laidoms. Galb\u016bt turite patarim\u0173, kaip atrasti savo m\u0117gstam\u0105 darb\u0105, \u012fdomi\u0105 srit\u012f ir gauti norimas pareigas?<\/p>\n

Manau, kad pirmasis \u017eingsnis \u012f m\u0117gstam\u0105 darb\u0105 \u2013 atsakingai pasirinkti profesij\u0105. Prie\u0161 priimant tok\u012f sprendim\u0105 verta pasidom\u0117ti skirtingomis sritimis, pasikalb\u0117ti su jose dirban\u010diais \u017emon\u0117mis ir \u012fvertinti, kas i\u0161 ties\u0173 domina. I\u0161silavinimas suteikia tvirt\u0105 pagrind\u0105 ir atveria galimybes dirbti \u012fvairiose srityse, ta\u010diau karjeros kelias neb\u016btinai b\u016bna tiesus.<\/p>\n

Norint atrasti m\u0117gstam\u0105 veikl\u0105 ir siekti norim\u0173 pareig\u0173, labai svarbus smalsumas, nuolatinis mokymasis ir noras tobul\u0117ti. Taip pat reikia dr\u0105sos priimti poky\u010dius, mokytis nauj\u0173 dalyk\u0173 ir prisitaikyti prie nauj\u0173 situacij\u0173. Kiekviena nauja prad\u017eia reikalauja pastang\u0173, tod\u0117l nereik\u0117t\u0173 bijoti, jei ne viskas pavyksta i\u0161 pirmo karto. Da\u017enai b\u016btent atkaklumas ir tik\u0117jimas savo j\u0117gomis atveria duris \u012f m\u0117gstam\u0105 darb\u0105 ir profesin\u012f augim\u0105.<\/p>\n

Grie\u017etai draud\u017eiama Delfi<\/a> paskelbt\u0105 informacij\u0105 panaudoti kitose interneto svetain\u0117se, \u017einiasklaidos priemon\u0117se ar kitur arba platinti m\u016bs\u0173 med\u017eiag\u0105 kuriuo nors pavidalu be sutikimo, o jei sutikimas gautas, b\u016btina nurodyti Delfi<\/a> kaip \u0161altin\u012f. Daugiau informacijos Taisykl\u0117se<\/a> ir info@delfi.lt<\/a> \"Delfi\"<\/a> <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Dirbate analitike gamtini\u0173 duj\u0173 perdavimo sistemos operatoriaus \u012fmon\u0117je. Koks tai darbas, k\u0105 veikiate kasdien? Pusantr\u0173 met\u0173 dirbu ekonomin\u0117s…\n","protected":false},"author":2,"featured_media":233017,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_share_on_mastodon":"0"},"categories":[13],"tags":[9715,25,30,31,18981,34,35,16910,24,32,33,37,39,36,38,40,23,22,28,29,26,27],"class_list":["post-233016","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-lietuva","tag-amber-grid","tag-antrastes","tag-breaking-news","tag-breakingnews","tag-energetinis-saugumas","tag-featured-news","tag-featurednews","tag-gamtines-dujos","tag-headlines","tag-latest-news","tag-latestnews","tag-lietuva","tag-lietuviu","tag-lithuania","tag-lithuanian","tag-lt","tag-naujienos","tag-news","tag-populiariausios-naujienos","tag-populiariausiosnaujienos","tag-top-stories","tag-topstories"],"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@lt\/116951145149574152","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/233016","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=233016"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/233016\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/media\/233017"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=233016"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=233016"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=233016"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}