{"id":268107,"date":"2026-09-03T09:14:39","date_gmt":"2026-09-03T09:14:39","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/lt\/268107\/"},"modified":"2026-09-03T09:14:39","modified_gmt":"2026-09-03T09:14:39","slug":"del-algu-vilniaus-bendroveje-konfliktas-darbuotojams-nesumoketa-po-daugiau-nei-1-tukst-euru","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/lt\/268107\/","title":{"rendered":"D\u0117l alg\u0173 Vilniaus bendrov\u0117je \u2013 konfliktas: darbuotojams nesumok\u0117ta po daugiau nei 1 t\u016bkst. eur\u0173"},"content":{"rendered":"\n

\u012e naujien\u0173 portal\u0105 tv3<\/a>.lt kreip\u0117si K\u0119stutis\u00a0(tikras vardas<\/a> redakcijai \u017einomas) pasakoja, kad keli restorane \u201eOld Tbilisi\u201c, esan\u010diame Suba\u010diaus gatv\u0117je Vilniuje<\/a>, dirb\u0119 nepilname\u010diai iki \u0161iol neatgavo dalies jiems priklausan\u010dio darbo u\u017emokes\u010dio.<\/p>\n

\"Padav\u0117jas, <\/a> Kiekvienam nesumok\u0117ta daugiau kaip 1 t\u016bkst. eur\u0173 <\/p>\n

\u201eKiekvienam, mano turimais duomenimis, nesumok\u0117ta daugiau kaip 1 000 eur\u0173\u201c, \u2013 tvirtina K\u0119stutis.<\/p>\n

Pasak jo, nepilname\u010diai d\u0117l situacijos jau kreip\u0117si \u012f Valstybin\u0119 darbo inspekcij\u0105 (VDI), ta\u010diau, nor\u0117dami i\u0161sireikalauti pinigus, turi pereiti Darbo gin\u010d\u0173 komisijos proced\u016br\u0105.<\/p>\n

\u201eAr tai tinkama pirmoji vaiko patirtis darbo rinkoje? M\u016bs\u0173 vaikai<\/a> neturi kovoti d\u0117l to, k\u0105 s\u0105\u017einingai u\u017edirbo\u201c, \u2013 svarsto vyras.<\/p>\n

Jo \u017eod\u017eiais, d\u0117l nei\u0161mok\u0117to darbo u\u017emokes\u010dio su restoranu buvo bandyta susitarti, ta\u010diau problema iki \u0161iol nei\u0161spr\u0119sta.<\/p>\n

\u201eMums ai\u0161kinama, kad situacija sunki ir n\u0117ra pinig\u0173. Man asmeni\u0161kai tada kyla klausim\u0173 ir d\u0117l paties restorano veiklos\u201c, \u2013 prideda vyras.<\/p>\n

Restoranas atlyginim\u0173 v\u0117lavimo neneigia <\/p>\n

Susisiekus su restorano \u201eOld Tbilisi\u201c direktor\u0117s s\u016bnumi Dimitri Makatsaria, \u0161is neneig\u0117, kad daliai darbuotoj\u0173 atlyginimai v\u0117lavo.<\/p>\n

Pasak jo, nepilname\u010diai restorane dirbo oficialiai, o \u012fsiskolinimas darbuotojams taip pat yra apskaitytas.<\/p>\n

\u201ePaskutin\u012f kart\u0105 atlyginimai kur\u012f laik\u0105 v\u0117lavo, ta\u010diau viskas buvo oficialu. Yra \u017einoma, kiek esame jiems skolingi\u201c, \u2013 ai\u0161kina D. Makatsaria.<\/p>\n

Restorano atstovas atlyginim\u0173 v\u0117lavim\u0105 sieja su finansiniais sunkumais ir suma\u017e\u0117jusiomis restorano pajamomis.<\/p>\n

Ta\u010diau, anot jo, \u0161i istorija yra tik dalis gerokai platesnio konflikto, kuris prasid\u0117jo beveik nuo pat restorano veiklos prad\u017eios.<\/p>\n

Restorano atstovas: \u201e\u012e vid\u0173 staiga \u012fb\u0117ga gaisrininkai\u201c <\/p>\n

D. Makatsaria pasakoja, kad vienas i\u0161 \u017emoni\u0173, su kuriais restoranas jau kur\u012f laik\u0105 konfliktuoja, yra tas pats d\u0117l nepilname\u010di\u0173 atlyginim\u0173 kreip\u0119sis K\u0119stutis.\u00a0<\/p>\n

Restorano atstovo pasakojimu, konflikto prie\u017eastys susijusios su restoranui priklausan\u010dia pastato v\u0117dinimo sistema, prie kurios yra prisijung\u0119 ir keli to paties namo kaimynai.<\/p>\n

\u201ePenki i\u0161 \u0161e\u0161i\u0173 kaimyn\u0173 d\u0117l jos problem\u0173 nekelia, ta\u010diau su vienu \u017emogumi konfliktas<\/a> t\u0119siasi beveik nuo prad\u017ei\u0173\u201c, \u2013 akcentuoja jis.<\/p>\n

D. Makatsaria tikina, kad d\u0117l restorano veiklos buvo kreiptasi \u012f \u012fvairias institucijas, ta\u010diau, anot jo, reik\u0161ming\u0173 pa\u017eeidim\u0173 restorane nenustatyta.<\/p>\n

\"\u201eOld <\/a> <\/p>\n

Restorano atstovas taip pat pasakoja, kad d\u0117l gaunam\u0173 skund\u0173 \u012f restoran\u0105 ne kart\u0105 vyko tarnybos. Jo vertinimu, dalis toki\u0173 veiksm\u0173 buvo nepagr\u012fsti ir trukd\u0117 \u012fprastai restorano veiklai.<\/p>\n

\u201e\u012esivaizduokite, restorane yra daug klient\u0173\u00a0ir staiga \u012f vid\u0173 \u012fb\u0117ga gaisrininkai, nes tas vyras, mano \u017einiomis, pateik\u0117 melaging\u0105 i\u0161kvietim\u0105\u201c, \u2013 pasakoja D. Makatsaria.<\/p>\n

Anot jo, konfliktas tur\u0117jo \u012ftakos ir restorano matomumui bei klient\u0173 srautui. D. Makatsaria pasakoja, kad ma\u017edaug prie\u0161 tris m\u0117nesius restoranui teko nuimti logotip\u0105, tod\u0117l dabar i\u0161 gatv\u0117s sunkiau pasteb\u0117ti, kad \u010dia veikia restoranas. Jo teigimu, d\u0117l to suma\u017e\u0117jo ir klient\u0173 skai\u010dius.<\/p>\n

\u201eJau tris m\u0117nesius neturime logotipo. \u017dmon\u0117s, eidami gatve, nemato, kad \u010dia yra restoranas\u201c, \u2013 sako jis ir priduria pasteb\u0117j\u0119s, kad per \u0161\u012f laik\u0105 klient\u0173 suma\u017e\u0117jo.<\/p>\n

Kaltina bandymu paveikti darbuotojus <\/p>\n

D. Makatsaria kelia ir daugiau klausim\u0173 d\u0117l konflikto. Jo pasakojimu, restorano darbuotojai bendravo su K\u0119stu\u010diu.<\/p>\n

Restorano atstovas tvirtina neseniai su\u017einoj\u0119s, kad viena ind\u0173 plov\u0117ja buvo raginama palikti darb\u0105 restorane ir jai es\u0105 si\u016blyta pad\u0117ti susirasti kit\u0105 darboviet\u0119.<\/p>\n

\u201eJai buvo sakoma, jog tur\u0117sime problem\u0173 su policija<\/a>, si\u016bloma palikti \u0161\u012f darb\u0105 ir \u017eadama pad\u0117ti surasti kit\u0105\u201c, \u2013 pasakoja D. Makatsaria.<\/p>\n

Anot jo, restoranui kilo \u012ftarim\u0173 ir d\u0117l to, kaip su juo konfliktuojantys asmenys su\u017einodavo informacij\u0105 apie vidinius restorano reikalus.<\/p>\n

Vis d\u0117lto pats D. Makatsaria pripa\u017e\u012fsta neturintis \u012frodym\u0173, kad darbuotojai b\u016bt\u0173 specialiai \u012fdarbinti informacijai rinkti. Tod\u0117l tai, anot jo, \u0161iuo metu yra tik restorano pus\u0117s \u012ftarimas.<\/p>\n

Kreip\u0117si \u012f policij\u0105 <\/p>\n

Restorano atstovas pasakoja, kad d\u0117l u\u017esit\u0119susio konflikto buvo kreiptasi ir \u012f policij\u0105.<\/p>\n

Anot jo, pareig\u016bnai \u012f restoran\u0105 kviesti ir kilus konfliktams su vienu darbuotojo\u00a0artimuoju. D. Makatsaria svarsto, kad dalis pastaruoju metu vykstan\u010di\u0173 veiksm\u0173 yra susij\u0119 tarpusavyje.<\/p>\n

Restorano atstovas taip pat kaltina oponentus neigiam\u0173 atsiliepim\u0173 internete skelbimu ir kitos, jo vertinimu, restoranui \u017ealingos informacijos platinimu.<\/p>\n

Jis tikisi, kad teis\u0117sauga pad\u0117s nustatyti, kurie i\u0161 restorano minim\u0173 \u012fvyki\u0173 yra susij\u0119 ir ar buvo padaryta teis\u0117s pa\u017eeidim\u0173.<\/p>\n

Tv3.lt pabr\u0117\u017eia, kad tai yra restorano atstovo pateikiama konflikto versija, o jo i\u0161sakyti \u012ftarimai savaime nepatvirtina K\u0119stu\u010dio\u00a0ar kit\u0173 asmen\u0173 neteis\u0117t\u0173 veiksm\u0173.<\/p>\n

Nei\u0161mok\u0117jo atlyginimo \u2013 kur kreiptis? <\/p>\n

VDI paai\u0161kino, kad nei\u0161mok\u0117jus viso ar dalies darbo u\u017emokes\u010dio darbuotojas turi kreiptis \u012f Darbo gin\u010d\u0173 komisij\u0105.<\/p>\n

Jos galima pra\u0161yti \u012fpareigoti darbdav\u012f sumok\u0117ti priklausant\u012f darbo u\u017emokest\u012f ir delspinigius, jeigu darbo sutartis dar nenutraukta. Nutraukus darbo sutart\u012f gali b\u016bti pra\u0161oma ir netesyb\u0173.<\/p>\n

Kilus gin\u010dui svarbu tur\u0117ti \u012frodym\u0173.<\/p>\n

VDI rekomenduoja i\u0161saugoti darbo sutarties kopij\u0105, darbo u\u017emokes\u010dio apskai\u010diavimo dokumentus, banko s\u0105skaitos i\u0161ra\u0161us ir darbo grafikus.<\/p>\n

Jeigu gin\u010das kyla d\u0117l fakti\u0161kai i\u0161dirbt\u0173 valand\u0173, darbuotojui naudinga pa\u010diam fiksuoti, kiek laiko kiekvien\u0105 dien\u0105 dirbo.<\/p>\n

\u012erodymais taip pat gali tapti susira\u0161in\u0117jimas su darbdaviu elektroniniu pa\u0161tu ar SMS \u017einut\u0117mis, nuotraukos, vaizdo \u012fra\u0161ai ir liudytoj\u0173 parodymai.<\/p>\n

Jeigu Darbo gin\u010d\u0173 komisija nustato, kad darbo u\u017emokestis nebuvo sumok\u0117tas, ji gali priteisti nesumok\u0117t\u0105 sum\u0105, o darbuotojui pra\u0161ant \u2013 ir delspinigius ar netesybas.<\/p>\n

Darbo gin\u010dai d\u0117l pinig\u0173 yra itin da\u017eni. VDI duomenimis, 2026 m. pirm\u0105j\u012f pusmet\u012f apie 71 proc. vis\u0173 Darbo gin\u010d\u0173 komisijose i\u0161kelt\u0173 ir i\u0161nagrin\u0117t\u0173 reikalavim\u0173 buvo susij\u0119 su darbo u\u017emokes\u010diu ir kitomis su juo susijusiomis sumomis.<\/p>\n

Dirbti galima nuo 14 met\u0173, ta\u010diau taikomi papildomi reikalavimai <\/p>\n

VDI primena, kad Lietuvoje<\/a> nepilname\u010diai gali prad\u0117ti dirbti nuo 14 met\u0173.<\/p>\n

Ta\u010diau reikalavimai skiriasi priklausomai nuo am\u017eiaus. Asmenys nuo 14 iki 16 met\u0173 laikomi vaikais, o nuo 16 iki 18 met\u0173 \u2013 paaugliais.<\/p>\n

Norint sudaryti darbo sutart\u012f su 14\u201316 met\u0173 vaiku, reikia vieno i\u0161 t\u0117v\u0173 ar kito teis\u0117to atstovo ra\u0161ti\u0161ko sutikimo ir medicinin\u0117s pa\u017eymos, patvirtinan\u010dios, kad vaikas gali dirbti konkret\u0173 darb\u0105.<\/p>\n

Mokslo met\u0173 laikotarpiu reikalingas ir mokyklos ra\u0161ti\u0161kas sutikimas.<\/p>\n

16\u201318 met\u0173 paaugliams taip pat taikomi papildomi saugos, sveikatos, darbo ir poilsio laiko reikalavimai.<\/p>\n

Nepilname\u010diai gali dirbti ne visus darbus. Vaikai nuo 14 iki 16 met\u0173 gali atlikti tik lengvus, j\u0173 fizines galimybes atitinkan\u010dius darbus, neturin\u010dius neigiamo poveikio sveikatai, saugumui ar raidai.<\/p>\n

Nepilname\u010diams taip pat draud\u017eiami darbai, susij\u0119 su alkoholiu \u2013 pavyzd\u017eiui, jo u\u017esakym\u0173 pri\u0117mimas ar pateikimas.<\/p>\n

Per patikrinimus pa\u017eeidim\u0173 randa kasmet <\/p>\n

VDI duomenys rodo, kad nepilname\u010di\u0173 darbo pa\u017eeidim\u0173 pasitaiko kasmet, ypa\u010d vasar\u0105.<\/p>\n

Da\u017eniausiai problem\u0173 kyla\u00a0d\u0117l netinkamai sudaryt\u0173 darbo grafik\u0173, darbo ir poilsio re\u017eimo nesilaikym\u0173, darbo vakarais ar sekmadieniais ir vir\u0161ijam\u0173 darbo valand\u0173.\u00a0<\/p>\n

\u0160i\u0173 met\u0173 liep\u0105 VDI patikrinimus atliko Palangoje ir Neringoje, daugiausia maitinimo bei apgyvendinimo paslaugas teikian\u010diose \u012fmon\u0117se.<\/p>\n

Patikrintos 53 veiklos vietos. Nustatyti 9 atvejai, kai nepilname\u010diai dirbo po 22 valandos, ir 2 atvejai, kai dirbo sekmadien\u012f.<\/p>\n

Taip pat nustatyti du nelegalaus darbo atvejai, tarp j\u0173 \u2013 nepilname\u010di\u0173.<\/p>\n

VDI pastebi, kad tokie pa\u017eeidimai ypa\u010d kartojasi vasar\u0105 paj\u016brio kurortuose, maitinimo ir paslaug\u0173 sektoriuose.<\/p>\n

\"Vasara <\/a> Vaiko teis\u0117s: ne kiekvienas darbo gin\u010das yra vaiko teisi\u0173 pa\u017eeidimas <\/p>\n

Valstyb\u0117s vaiko teisi\u0173 apsaugos ir \u012fvaikinimo tarnybos Metodin\u0117s pagalbos, nacionalinio ir tarptautinio bendradarbiavimo skyriaus vyresnioji patar\u0117ja Neringa Lavinskien\u0117 pabr\u0117\u017eia, kad pirmas\u00a0darbas vaikui da\u017enai tampa svarbiu \u017eingsniu \u012f savaranki\u0161kum\u0105.<\/p>\n

Ta\u010diau nepilnametis darbuotojas pirmiausia yra vaikas, tod\u0117l jo saugumui, sveikatai ir emocinei gerovei turi b\u016bti skiriamas ypatingas d\u0117mesys.<\/p>\n

Ne kiekvienas sunkumas darbe savaime yra vaiko teisi\u0173 pa\u017eeidimas. Pavyzd\u017eiui, gin\u010dai d\u0117l atlyginimo, darbo sutarties ar kit\u0173 darbo s\u0105lyg\u0173 pirmiausia yra darbo teis\u0117s klausimai, tod\u0117l d\u0117l j\u0173 reik\u0117t\u0173 kreiptis \u012f VDI.<\/p>\n

Situacija tampa jautresn\u0117, jeigu d\u0117l darbo nuken\u010dia vaiko saugumas, sveikata ar emocin\u0117 gerov\u0117.<\/p>\n

Pasak N. Lavinskien\u0117s, d\u0117mes\u012f reik\u0117t\u0173 atkreipti, jei vaikas ver\u010diamas dirbti per ilgai, neturi tinkamo poilsio, jam pavedamos jo am\u017eiui netinkamos ar pavojingos u\u017eduotys, jis patiria \u017eeminim\u0105, bauginim\u0105, smurt\u0105 ar priekabiavim\u0105.<\/p>\n

Tokiu atveju jau svarbu vertinti ne tik darbuotojo darbo teises, bet ir tai, ar nepa\u017eeid\u017eiamos vaiko teis\u0117s.<\/p>\n

\u201ePirmasis darbas tur\u0117t\u0173 b\u016bti vaikui galimyb\u0117 augti, \u012fgyti patirties ir daugiau pasitik\u0117jimo savimi. T\u0117vams svarbu likti \u0161alia ir dom\u0117tis ne tik tuo, kiek vaikas u\u017edirbs, bet ir tuo, kaip jis jau\u010diasi darbe\u201c, \u2013 pabr\u0117\u017eia N. Lavinskien\u0117.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"\u012e naujien\u0173 portal\u0105 tv3.lt kreip\u0117si K\u0119stutis\u00a0(tikras vardas redakcijai \u017einomas) pasakoja, kad keli restorane \u201eOld Tbilisi\u201c, esan\u010diame Suba\u010diaus gatv\u0117je…\n","protected":false},"author":2,"featured_media":268108,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_share_on_mastodon":"0"},"categories":[13],"tags":[38773,25,30,31,57,43,34,35,55,48,24,54,51,49,50,32,33,37,39,36,38,40,45,23,22,44,28,29,53,42,56,47,26,27,41,46,58,52],"class_list":["post-268107","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-lietuva","tag-2026-09-02-202000","tag-antrastes","tag-breaking-news","tag-breakingnews","tag-daiktai","tag-dienos-kronika","tag-featured-news","tag-featurednews","tag-gatves-tekstai","tag-gyvenimas","tag-headlines","tag-interneto-pievos","tag-keliones","tag-kultura","tag-laisvalaikis","tag-latest-news","tag-latestnews","tag-lietuva","tag-lietuviu","tag-lithuania","tag-lithuanian","tag-lt","tag-mokslas-ir-it","tag-naujienos","tag-news","tag-pasaulis","tag-populiariausios-naujienos","tag-populiariausiosnaujienos","tag-projektai","tag-rinktiniai-tekstai","tag-simtmecio-portalas","tag-sportas","tag-top-stories","tag-topstories","tag-tv3-lt","tag-verslas","tag-video","tag-zaidimai"],"share_on_mastodon":{"url":"","error":"Validation failed: Text character limit of 500 exceeded"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/268107","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=268107"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/268107\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/media\/268108"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=268107"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=268107"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=268107"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}